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“深化改革加速轉型確保實現全年目標”專欄

【深化改革加速轉型】許廠煤礦“走出去”創業謀生存

發布日期:2014年09月25日    樂民 馬劍     來源:山東能源集團網站

本(ben)網(wang)濟寧訊 9月16日,記者從山東能源淄(zi)礦(kuang)(kuang)(kuang)集團許廠煤(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)了解到,該(gai)礦(kuang)(kuang)(kuang)第(di)一批“走出去”到葛(ge)(ge)亭煤(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)選煤(mei)(mei)(mei)廠工(gong)作的43名職工(gong)目前(qian)已全部分配到各崗位進行實(shi)訓,為下一步全面托(tuo)管葛(ge)(ge)亭煤(mei)(mei)(mei)礦(kuang)(kuang)(kuang)選煤(mei)(mei)(mei)廠奠定基礎。

今年(nian)以來,許廠煤礦把(ba)內涵發展(zhan)作為應對危機(ji)的重要舉措,提出了(le)“轉型發展(zhan)求生(sheng)存”的新思路,積極外(wai)出找(zhao)資(zi)源謀(mou)生(sheng)存。

“我們充分挖(wa)掘自身(shen)在煤炭洗(xi)選加工及選煤廠管理等方面的潛力和優勢,積極(ji)邁出創業發展(zhan)第(di)一步(bu),托管運營葛亭(ting)煤礦選煤廠。”該礦副礦長趙文昌說(shuo)。

為盡快打造一支專(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)托管(guan)隊伍,他們于7月份(fen)專(zhuan)門(men)抽調了(le)77名職工(gong)到選煤廠進(jin)行專(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)培(pei)(pei)訓,并采(cai)取輪崗培(pei)(pei)訓、教考(kao)分(fen)離的辦(ban)法,使新轉(zhuan)崗職工(gong)盡快掌握了(le)煤炭洗選工(gong)藝和各崗位(wei)的操作技能,以滿足外出(chu)創(chuang)業(ye)(ye)發(fa)展的需要(yao)。

與此同(tong)時,該礦還為“走出去”人員就近租(zu)賃了(le)樓房,并(bing)配齊了(le)被褥、床單、電視、空(kong)調等生活(huo)用品和相關設施(shi)。虛(xu)擬社區服務(wu)中(zhong)心(xin)還發放了(le)“愛心(xin)聯系(xi)卡”,及時跟進服務(wu),了(le)解(jie)職工訴求,幫助解(jie)決后(hou)顧(gu)之憂。

據(ju)介紹,下一步,該礦將繼續派遣具備(bei)一定(ding)操作技(ji)能的職工前往葛亭煤(mei)礦選煤(mei)廠進行技(ji)術對接(jie),力(li)爭10月(yue)底(di)前完(wan)成(cheng)全面(mian)托(tuo)管運營。

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