本網濟寧訊 面對嚴峻經濟形勢,山東能源臨礦集團古城煤礦咬定全年度各項目標,堅持理性思考,創新驅動,穩步前行,戰略發展,按照“用好總量、盤活存量、優化增量、提升質量”的思路,著力于六個“更加注重”,扎實推進“三優三提三降”各項工作,為企業突圍轉型、化危為機提供強有力的支撐。
更加(jia)注重現(xian)場(chang)管(guan)理,堅持穩(wen)扎穩(wen)打,確(que)保實現(xian)安(an)全生(sheng)產(chan)。古城煤礦以(yi)“持續改進(jin)、持久安(an)全”為目(mu)標,緊(jin)盯威脅礦井的(de)重大隱患(huan),居安(an)思危,常(chang)抓(zhua)不懈,進(jin)一步(bu)強化現(xian)場(chang)監管(guan)、強化隱患(huan)排查、強化班組建設、強化質量意識、強化規范操作(zuo),嚴防(fang)各類事(shi)故發生(sheng)。
更加(jia)(jia)注(zhu)重生(sheng)產(chan)(chan)組織,堅持(chi)超前謀劃,根(gen)本解決接(jie)續(xu)(xu)(xu)問題。為了充分發(fa)揮穩(wen)產(chan)(chan)高效競(jing)爭優(you)勢,古城煤礦(kuang)繼續(xu)(xu)(xu)以“三(san)優(you)三(san)提三(san)降(jiang)”為著力點,在目前接(jie)續(xu)(xu)(xu)規劃初(chu)具雛形的基(ji)礎上(shang),狠抓生(sheng)產(chan)(chan)組織,狠抓采場接(jie)續(xu)(xu)(xu),狠抓重點工程,進(jin)一步(bu)加(jia)(jia)快推進(jin)和調整,最終形成“三(san)個(ge)面生(sheng)產(chan)(chan)、一個(ge)面備(bei)用、多個(ge)頭有(you)序準(zhun)備(bei)”的接(jie)續(xu)(xu)(xu)局面。
更(geng)加注重(zhong)成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管控(kong),堅持(chi)精打細(xi)(xi)算,狠挖節(jie)支降本(ben)潛力。針對“成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)線”正成(cheng)(cheng)(cheng)為煤(mei)(mei)炭(tan)企業(ye)的“生存線”嚴酷現狀(zhuang),古城(cheng)煤(mei)(mei)礦重(zhong)點(dian)圍繞財(cai)務(wu)、材(cai)料(liao)和可控(kong)費用(yong)等(deng)薄弱(ruo)方(fang)面,多(duo)措(cuo)并舉(ju)打好成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)管理“組合(he)拳”, 即:突(tu)出(chu)財(cai)務(wu)規范化(hua)管理,突(tu)出(chu)內部(bu)市(shi)場化(hua)管理,突(tu)出(chu)安(an)全技術經(jing)濟一體化(hua)管理,突(tu)出(chu)材(cai)料(liao)精細(xi)(xi)化(hua)管理,突(tu)出(chu)可控(kong)費用(yong)管理,最(zui)大限度(du)降低(di)生產成(cheng)(cheng)(cheng)本(ben)。
更加注重提質增效,堅持以(yi)質取勝(sheng),努力(li)提高盈(ying)利水平。古城煤(mei)礦堅持在提質增效上狠下功夫(fu),強化(hua)煤(mei)質管控,加大(da)煤(mei)炭(tan)洗選,狠抓配煤(mei)銷(xiao)售,狠挖煤(mei)電(dian)市場潛力(li),全面推行產運銷(xiao)一體(ti)化(hua),通過產品優(you)勢實(shi)現“在夾縫(feng)中生存”。
同時(shi),古城(cheng)煤礦在(zai)加(jia)大形勢任務宣傳教(jiao)育的(de)基礎上,進(jin)(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強內部(bu)管理(li),堅(jian)定不(bu)移地推(tui)進(jin)(jin)三項制度(du)改革:推(tui)進(jin)(jin)全員績效考核、推(tui)進(jin)(jin)人(ren)力(li)資源(yuan)優(you)化、推(tui)進(jin)(jin)人(ren)才隊伍建(jian)設,并加(jia)強勞(lao)動紀(ji)律(lv)管理(li),確保(bao)職工隊伍整(zheng)體戰斗(dou)力(li);深入推(tui)進(jin)(jin)班子(zi)作風建(jian)設,以“現在(zai)想、馬上辦、辦漂亮、見回音”為主題,狠抓管理(li)人(ren)員執行力(li)建(jian)設和責(ze)任制落實,努力(li)提升行政工作效能。