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“強化紅線意識促進安全發展”專欄

【強化紅線意識促進安全發展】柴里煤礦“安全生產月”亮實招

發布日期:2014年06月18日    王龍     來源:山東能源集團網站

本(ben)網棗莊(zhuang)訊 山東能源棗礦集團(tuan)柴里煤礦以“安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)月(yue)”為(wei)契機,緊緊圍繞安(an)全(quan)這一(yi)主題,不斷強化宣傳發動(dong)和教育培訓,嚴細流程管(guan)控,為(wei)扎實(shi)開展好安(an)全(quan)生(sheng)(sheng)產(chan)月(yue)活動(dong),進一(yi)步提高安(an)全(quan)管(guan)理水平,增強職工(gong)安(an)全(quan)意識亮(liang)出了實(shi)招。

強化宣(xuan)(xuan)傳(chuan)發(fa)動(dong),濃(nong)厚(hou)(hou)活(huo)動(dong)氛圍。該礦按照“安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)月(yue)(yue)”活(huo)動(dong)方案,有步(bu)驟(zou)、有針對的(de)穩步(bu)推(tui)進,不斷將(jiang)活(huo)動(dong)引(yin)向深入,以活(huo)動(dong)促進安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)。利用“微信公共平(ping)臺、微博平(ping)臺、礦外網(wang)、飛信”發(fa)布更新安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)信息及安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)動(dong)態,擴大(da)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)知識的(de)宣(xuan)(xuan)傳(chuan)范(fan)圍。下發(fa)“安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)月(yue)(yue)”系列(lie)宣(xuan)(xuan)傳(chuan)提綱、開設黑板報、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)展板、大(da)屏(ping)幕LED顯示屏(ping)滾動(dong)播出安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)警句、懸掛安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)月(yue)(yue)宣(xuan)(xuan)傳(chuan)橫(heng)幅,并開展了(le)“安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)與我同行”主題宣(xuan)(xuan)講活(huo)動(dong)、“規范(fan)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)行為”活(huo)動(dong)、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)合理化建議(yi)征集等活(huo)動(dong),精(jing)心(xin)打造(zao)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)文化大(da)餐,吸引(yin)職工(gong)積極參與,使職工(gong)在輕松愉快氣氛中增強學(xue)習安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)、牢記(ji)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)、把握安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)的(de)主動(dong)性,全(quan)(quan)(quan)力(li)營造(zao)濃(nong)厚(hou)(hou)的(de)活(huo)動(dong)氛圍。

強化(hua)(hua)安(an)全管(guan)控,嚴細流程(cheng)管(guan)控。深入開展“六(liu)查”活動,做到(dao)“高標準”、“零事故”,把(ba)加強井下現場管(guan)理(li)作(zuo)為當(dang)前工(gong)作(zuo)的(de)重(zhong)點,嚴格執行(xing)管(guan)理(li)人員帶(dai)班負責(ze)制(zhi)度(du),以精(jing)細化(hua)(hua)管(guan)理(li)為手段(duan)、質量標準化(hua)(hua)考核為目標,加強對(dui)特殊工(gong)種、特殊崗(gang)(gang)位、薄弱環節的(de)檢(jian)查力度(du),確(que)保隱(yin)患及時(shi)發(fa)現,及時(shi)處理(li)。以狠抓現場交接班管(guan)理(li)為切入點,嚴格執行(xing)井下交接班制(zhi)度(du)和班中報崗(gang)(gang)制(zhi)度(du),避免隱(yin)患升級。全力消(xiao)除設(she)備(bei)的(de)不安(an)全狀態,實(shi)行(xing)包機到(dao)人制(zhi),做到(dao)責(ze)任明確(que)、管(guan)理(li)高效,確(que)保設(she)備(bei)“健康上崗(gang)(gang)”。充分發(fa)揮(hui)黨政工(gong)團在安(an)全生(sheng)(sheng)產工(gong)作(zuo)的(de)作(zuo)用,細化(hua)(hua)分工(gong),對(dui)各自包保單位嚴把(ba)安(an)全關,杜絕(jue)不安(an)全行(xing)為的(de)發(fa)生(sheng)(sheng)。

強(qiang)化(hua)(hua)培(pei)訓(xun)教(jiao)(jiao)育(yu),提(ti)(ti)升職(zhi)(zhi)工(gong)安(an)全(quan)(quan)(quan)素質。積極調動職(zhi)(zhi)工(gong)參與安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產的(de)(de)(de)(de)積極性(xing),開展(zhan)(zhan)圍繞(rao)安(an)全(quan)(quan)(quan)意(yi)識、圍繞(rao)安(an)全(quan)(quan)(quan)文(wen)化(hua)(hua)、圍繞(rao)現場安(an)全(quan)(quan)(quan)、圍繞(rao)應知應會(hui)、圍繞(rao)生(sheng)產技術(shu)、圍繞(rao)薄弱環節的(de)(de)(de)(de)“安(an)全(quan)(quan)(quan)大(da)講堂”活動、“技術(shu)大(da)講堂”活動及(ji)“班組安(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產競賽”活動。利用“三會(hui)一課(ke)”、班前(qian)會(hui)、承諾書、決心書、宣傳標語等形式(shi),營造立體(ti)化(hua)(hua)、全(quan)(quan)(quan)方位安(an)全(quan)(quan)(quan)教(jiao)(jiao)育(yu),從崗位標準化(hua)(hua)操(cao)作、違章辨(bian)識、手(shou)指口(kou)述等方面(mian)逐(zhu)一入手(shou),對職(zhi)(zhi)工(gong)加強(qiang)安(an)全(quan)(quan)(quan)教(jiao)(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun),不(bu)斷(duan)提(ti)(ti)高職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)(de)自保(bao)(bao)、互保(bao)(bao)、聯(lian)保(bao)(bao)能力。同(tong)時(shi)通過(guo)典(dian)型事(shi)故(gu)案例(li)(li)介紹(shao),開展(zhan)(zhan)事(shi)故(gu)案例(li)(li)反思(si)教(jiao)(jiao)育(yu),組織職(zhi)(zhi)工(gong)共同(tong)分析事(shi)故(gu)的(de)(de)(de)(de)前(qian)因后果,并就(jiu)如(ru)何(he)吸(xi)取事(shi)故(gu)教(jiao)(jiao)訓(xun)、總結經驗、制(zhi)定預防措施展(zhan)(zhan)開大(da)討論(lun),使職(zhi)(zhi)工(gong)在(zai)事(shi)故(gu)案例(li)(li)中受到(dao)教(jiao)(jiao)育(yu),在(zai)討論(lun)中得到(dao)啟示(shi),使職(zhi)(zhi)工(gong)真正懂得“用鮮血換來(lai)的(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)訓(xun),不(bu)要(yao)用“鮮血去(qu)驗證”的(de)(de)(de)(de)道理,使職(zhi)(zhi)工(gong)隊伍的(de)(de)(de)(de)整體(ti)素質不(bu)斷(duan)提(ti)(ti)高。

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