本網新(xin)(xin)泰(tai)訊 面對異常嚴(yan)峻(jun)的困難局勢和轉(zhuan)(zhuan)型發展(zhan)的迫切要求，山(shan)東能源新(xin)(xin)礦集(ji)團堅(jian)持創新(xin)(xin)思想政治工作，充分(fen)發揮政治優(you)勢，尤(you)其是(shi)在思想引領、鑄魂(hun)育(yu)人、和諧(xie)建設方(fang)面的積極作用(yong)，為企業提質增(zeng)效、轉(zhuan)(zhuan)型升級提供堅(jian)強(qiang)保(bao)障(zhang)和有力支撐。

新礦集(ji)團把(ba)思想政治工作的(de)(de)著力(li)點始終放在(zai)員(yuan)(yuan)(yuan)工思想觀念(nian)的(de)(de)轉變上，在(zai)全體(ti)員(yuan)(yuan)(yuan)工中(zhong)開(kai)展了一(yi)場深(shen)入(ru)(ru)持(chi)久的(de)(de)“頭腦(nao)風暴”。圍繞“嚴峻形勢(shi)怎(zen)么(me)看、應對危機怎(zen)么(me)辦、立(li)足崗位(wei)怎(zen)么(me)干”等主(zhu)題，區分領(ling)導(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、黨(dang)員(yuan)(yuan)(yuan)干部、機關人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、普通職工、社(she)區家(jia)屬、離退(tui)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)等不同(tong)層(ceng)次，持(chi)續開(kai)展了廣(guang)泛深(shen)入(ru)(ru)的(de)(de)大(da)討論(lun)活(huo)動，形成(cheng)了一(yi)心(xin)一(yi)意謀發(fa)展、齊心(xin)協力(li)度(du)難關的(de)(de)共(gong)識。利用專題訪談、基層(ceng)宣講、主(zhu)題討論(lun)、文藝演出等豐富多彩、形式各(ge)樣的(de)(de)宣傳(chuan)教育活(huo)動，以及電視、報紙、宣傳(chuan)欄、文化(hua)長廊、網站、論(lun)壇、QQ群(qun)、微博等載(zai)體(ti)方式，暢通渠道，主(zhu)動引導(dao)輿論(lun)，回應員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)(de)各(ge)類(lei)訴求，凝聚起企業創(chuang)新發(fa)展、轉型提效的(de)(de)強大(da)合(he)力(li)。

新礦集團(tuan)抓住根本點，以“德(de)才并舉(ju)”戰(zhan)略夯(hang)實轉(zhuan)型(xing)發展(zhan)根基。圍繞社(she)(she)會公德(de)、職業道(dao)德(de)、家(jia)(jia)庭美德(de)、個人(ren)品德(de)四個方(fang)面，連續四年(nian)堅(jian)持開展(zhan)“愛心獻(xian)社(she)(she)會”、“誠(cheng)心對事業”、“孝心（親情）送(song)親人(ren)”、“責(ze)任在(zai)心中”四項主題實踐活(huo)動(dong)(dong)(dong)。每(mei)年(nian)組織一次年(nian)度(du)功勛人(ren)物、勞動(dong)(dong)(dong)模(mo)范、干事創業先鋒共產黨員等評(ping)選活(huo)動(dong)(dong)(dong)，每(mei)兩(liang)年(nian)組織一屆道(dao)德(de)模(mo)范、走出(chu)去創業十(shi)大(da)人(ren)物評(ping)選活(huo)動(dong)(dong)(dong)。自2010年(nian)以來，集團(tuan)共涌現出(chu)全(quan)國勞動(dong)(dong)(dong)模(mo)范1人(ren)、五一勞動(dong)(dong)(dong)獎(jiang)章2人(ren)、國家(jia)(jia)級(ji)道(dao)德(de)模(mo)范1人(ren)，以及一大(da)批省(sheng)市級(ji)先進個人(ren)。

大力(li)實施職工(gong)(gong)素質提(ti)升(sheng)工(gong)(gong)程，制定(ding)了為期(qi)五(wu)年(nian)的《新礦集團(tuan)(tuan)中長期(qi)人(ren)(ren)才發展規劃(hua)綱要(yao)》，扎實推(tui)進“十百千(qian)萬”人(ren)(ren)才培(pei)育計劃(hua)。“十二五(wu)”以(yi)來，全集團(tuan)(tuan)組織各(ge)類崗位技(ji)(ji)能(neng)培(pei)訓10多萬人(ren)(ren)次(ci)，組織技(ji)(ji)術(shu)(shu)比武、勞動競賽活動6000多場次(ci)。其(qi)中，僅(jin)35歲以(yi)下青(qing)工(gong)(gong)中就有973人(ren)(ren)通過(guo)自(zi)學考(kao)試等(deng)，獲得高一級學歷(li)；1009名青(qing)工(gong)(gong)通過(guo)職業技(ji)(ji)能(neng)鑒定(ding)，獲得高一級等(deng)級資格(ge)；兩名青(qing)年(nian)入選團(tuan)(tuan)中央人(ren)(ren)才庫，13名一線員(yuan)工(gong)(gong)成長為全國技(ji)(ji)術(shu)(shu)能(neng)手(shou)、山東省首席技(ji)(ji)師(shi)。

新礦集(ji)團還(huan)把握(wo)著重點(dian)，以“共(gong)建共(gong)享”的(de)豐富(fu)實(shi)(shi)踐(jian)為轉型發展提供保障。圍(wei)繞企業發展的(de)中(zhong)心，全面啟動(dong)了“治虧(kui)(kui)創(chuang)效(xiao)”行動(dong)，力(li)爭通過三年的(de)努力(li)，實(shi)(shi)現(xian)虧(kui)(kui)損企業減虧(kui)(kui)、止虧(kui)(kui)、轉盈(ying)，盈(ying)利企業增盈(ying)增效(xiao)。集(ji)團機(ji)關(guan)把群(qun)眾路(lu)線教育實(shi)(shi)踐(jian)活動(dong)的(de)成果轉化為“服務基層、助(zhu)力(li)增效(xiao)”活動(dong)的(de)具體(ti)實(shi)(shi)踐(jian)，力(li)所能及地(di)為基層破解難題(ti)，形成了長效(xiao)工作機(ji)制(zhi)，實(shi)(shi)現(xian)了總部機(ji)關(guan)由“權(quan)力(li)型”向“責任型”、由“管(guan)理型”向“服務型”的(de)轉變。

隨著企業(ye)的(de)(de)跨區域發展(zhan)，新(xin)礦(kuang)集團(tuan)外(wai)出(chu)創業(ye)人員(yuan)越(yue)來越(yue)多。為解除他們的(de)(de)后(hou)顧之憂，該集團(tuan)在老(lao)(lao)(lao)(lao)區以(yi)(yi)“前方創業(ye)、后(hou)方有(you)我”、新(xin)區以(yi)(yi)“省外(wai)創業(ye)、身邊有(you)我”為主題，開(kai)展(zhan)了(le)(le)溫(wen)暖創業(ye)者行動(dong)，實(shi)(shi)現了(le)(le)溫(wen)暖行動(dong)的(de)(de)接力傳遞(di)。針(zhen)對(dui)社(she)會進入(ru)老(lao)(lao)(lao)(lao)齡化(hua)(hua)(hua)，礦(kuang)區老(lao)(lao)(lao)(lao)人增多的(de)(de)實(shi)(shi)際，成(cheng)立(li)了(le)(le)老(lao)(lao)(lao)(lao)年(nian)人互(hu)助(zhu)會，形(xing)成(cheng)了(le)(le)“老(lao)(lao)(lao)(lao)幫老(lao)(lao)(lao)(lao)”、“老(lao)(lao)(lao)(lao)教老(lao)(lao)(lao)(lao)”、“老(lao)(lao)(lao)(lao)管老(lao)(lao)(lao)(lao)”的(de)(de)長效(xiao)機制(zhi)。組(zu)建“代(dai)理(li)兒女”隊(dui)伍(wu)，開(kai)展(zhan)了(le)(le)“代(dai)理(li)兒女、愛(ai)心傳遞(di)”情暖空巢老(lao)(lao)(lao)(lao)人等活(huo)動(dong)。注(zhu)冊成(cheng)立(li)了(le)(le)“霞光(guang)”老(lao)(lao)(lao)(lao)年(nian)志(zhi)(zhi)愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)隊(dui)、“星火”青年(nian)志(zhi)(zhi)愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)隊(dui)、女工(gong)“愛(ai)心幫辦”志(zhi)(zhi)愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)隊(dui)，為廣大(da)(da)職(zhi)工(gong)群(qun)眾提供全方位、定制(zhi)化(hua)(hua)(hua)志(zhi)(zhi)愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)。制(zhi)定了(le)(le)《外(wai)出(chu)創業(ye)單位現場(chang)文(wen)化(hua)(hua)(hua)生活(huo)設施標(biao)準》，開(kai)展(zhan)了(le)(le)讓外(wai)出(chu)創業(ye)職(zhi)工(gong)工(gong)作順心、生活(huo)舒心、家庭放心“三(san)心”服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)活(huo)動(dong)，受到廣大(da)(da)創業(ye)人員(yuan)的(de)(de)好評。