本(ben)網貴(gui)州訊(xun) 今年以(yi)來，山(shan)東能(neng)(neng)源貴(gui)州礦(kuang)業公(gong)司認(ren)真貫徹落實能(neng)(neng)源集團2014年工作會議精神，緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)“夯根基(ji)、保安(an)全，控成本(ben)、防風險，抓(zhua)穩定(ding)、促發(fa)展”中心(xin)任務，搶(qiang)抓(zhua)機遇、發(fa)揮優勢，負重爬坡、破(po)解難題，奮力開創(chuang)貴(gui)州礦(kuang)業改革發(fa)展新局面。

按照(zhao)調整結構、盤活存量、轉型升(sheng)(sheng)級、深化(hua)改革這(zhe)條(tiao)主線，貴州礦業公司確(que)立(li)了(le)“11335” 的工(gong)(gong)作思路。即：在(zai)(zai)思想境(jing)界上(shang)(shang)樹立(li)一個(ge)尊重(zhong)歷史，正視(shi)現實，勇(yong)于擔當的理(li)念；在(zai)(zai)企業運作上(shang)(shang)遵循一個(ge)穩(wen)中求(qiu)進，穩(wen)中有進，戰略引進的原則；在(zai)(zai)管(guan)理(li)機制上(shang)(shang)構建安全(quan)(quan)生產體(ti)(ti)系(xi)(xi)，經(jing)營(ying)管(guan)理(li)體(ti)(ti)系(xi)(xi)，香蕉视频下载體(ti)(ti)系(xi)(xi)“三大(da)體(ti)(ti)系(xi)(xi)”；在(zai)(zai)重(zhong)點(dian)工(gong)(gong)作上(shang)(shang)突出調整結構，盤活存量，轉型升(sheng)(sheng)級“三大(da)任務”；在(zai)(zai)整體(ti)(ti)工(gong)(gong)作上(shang)(shang)推進安全(quan)(quan)發展(zhan)(zhan)(zhan)，協調發展(zhan)(zhan)(zhan)，優質發展(zhan)(zhan)(zhan)，持續發展(zhan)(zhan)(zhan)，和諧發展(zhan)(zhan)(zhan)。

堅(jian)持穩字當頭，穩中求進(jin)(jin)。面對宏觀經濟(ji)形(xing)勢新變化(hua)，該(gai)公(gong)(gong)司積(ji)極(ji)把握貴州(zhou)(zhou)省煤礦(kuang)企業(ye)兼并重組整(zheng)合(he)政策機遇，在成為(wei)(wei)貴州(zhou)(zhou)省煤礦(kuang)企業(ye)第(di)一批(pi)兼并重組主(zhu)體企業(ye)的(de)(de)基(ji)礎(chu)上(shang)，按照“保(bao)、改、擴、退”的(de)(de)思路，全(quan)(quan)面規(gui)劃權屬礦(kuang)井(jing)。加(jia)快(kuai)推(tui)進(jin)(jin)重點項目建(jian)設，積(ji)極(ji)引(yin)(yin)進(jin)(jin)戰(zhan)略投資者，盤活現有(you)資產(chan)資源，不斷提升(sheng)公(gong)(gong)司持續發(fa)展的(de)(de)能(neng)(neng)力。扎實推(tui)進(jin)(jin)安全(quan)(quan)質量(liang)標準化(hua)、“雙基(ji)”建(jian)設，以(yi)(yi)建(jian)立健全(quan)(quan)重大災害防控(kong)體系(xi)(xi)為(wei)(wei)著力點，通過建(jian)立縱(zong)橫銜接的(de)(de)機制、配套聯動的(de)(de)制度，不斷增強(qiang)安全(quan)(quan)生產(chan)系(xi)(xi)統管(guan)(guan)(guan)控(kong)和綜合(he)保(bao)障能(neng)(neng)力。加(jia)強(qiang)全(quan)(quan)面預算管(guan)(guan)(guan)理，以(yi)(yi)全(quan)(quan)員業(ye)績(ji)考核(he)為(wei)(wei)抓(zhua)手，以(yi)(yi)全(quan)(quan)面風(feng)險(xian)管(guan)(guan)(guan)理為(wei)(wei)保(bao)障，以(yi)(yi)價值(zhi)創造為(wei)(wei)核(he)心，全(quan)(quan)面提升(sheng)經營(ying)管(guan)(guan)(guan)理水平(ping)。通過建(jian)立“黨(dang)政共同負(fu)責、主(zhu)管(guan)(guan)(guan)部門牽頭組織、黨(dang)政工團齊抓(zhua)共管(guan)(guan)(guan)、全(quan)(quan)體員工共同參與”的(de)(de)工作格局。在能(neng)(neng)源集(ji)團“超越”文(wen)化(hua)引(yin)(yin)領下，積(ji)極(ji)培育創建(jian)具有(you)貴州(zhou)(zhou)礦(kuang)業(ye)特色的(de)(de)“尊嚴(yan)”文(wen)化(hua)。使“尊嚴(yan)”文(wen)化(hua)逐步滲入(ru)管(guan)(guan)(guan)理、切入(ru)制度、融入(ru)行為(wei)(wei)，進(jin)(jin)入(ru)生產(chan)經營(ying)全(quan)(quan)過程，最終讓員工在企業(ye)受尊重，在社(she)會有(you)尊嚴(yan)。