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貫徹落實年度工作會議精神專欄

【貫徹落實年度工作會議精神】淄礦集團杭錦旗聚能能源:安全快速推進礦井建設

發布日期:2014年01月13日    本站通訊員 高大東 編輯 陳海燕     來源:山東能源集團網站

本網訊 山東能源淄礦集團杭錦旗聚能能源公司以礦井建設模式創新為引領,以建設“輕型大礦”為目標,力爭早日實現風井井筒到底,主、副井開挖的總體工作思路。

他(ta)們(men)始終將安(an)(an)(an)(an)全(quan)質(zhi)(zhi)量放在(zai)首位,寧可(ke)不要進(jin)度,也要保(bao)證(zheng)安(an)(an)(an)(an)全(quan)質(zhi)(zhi)量,堅持(chi)(chi)進(jin)度建立(li)在(zai)安(an)(an)(an)(an)全(quan)質(zhi)(zhi)量的(de)基(ji)礎上(shang)。與施(shi)工(gong)單位簽訂好(hao)(hao)安(an)(an)(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)理(li)協議,發(fa)揮好(hao)(hao)監理(li)站作用,抓好(hao)(hao)施(shi)工(gong)過程中的(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)工(gong)作。制定年(nian)度培訓計(ji)劃,對安(an)(an)(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)和特殊作業人(ren)(ren)(ren)員(yuan)組織分批(pi)培訓,做到持(chi)(chi)證(zheng)上(shang)崗。進(jin)一(yi)步明確籌建處各安(an)(an)(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)理(li)專業組的(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)職(zhi)責,構建安(an)(an)(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)理(li)責任體系(xi),形成人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)肩上(shang)有指標(biao)、有壓力的(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)理(li)工(gong)作機制。

按照(zhao)年度(du)(du)目標(biao)任(ren)(ren)務,層(ceng)層(ceng)簽訂細化分解后的《安全質量(liang)目標(biao)責任(ren)(ren)書》。要求每個(ge)人按照(zhao)各自(zi)的分工和職責范(fan)圍,深入現場,靠前指揮,做到善于抓(zhua)小事、抓(zhua)具體(ti)事,一抓(zhua)到底(di)、抓(zhua)出成(cheng)效。定期召開月度(du)(du)工作會(hui),及(ji)時召開專題會(hui)議,排定階段(duan)性目標(biao)任(ren)(ren)務。科學安排,倒排工期,縮(suo)短(duan)總工期,確保階段(duan)性目標(biao)任(ren)(ren)務按期完成(cheng)。

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