按照中央教育實(shi)踐(jian)(jian)活動(dong)的(de)總體(ti)安(an)排，7月2日，中國石化集團公(gong)司(si)召開教育實(shi)踐(jian)(jian)活動(dong)部署會，聚焦“四(si)風(feng)”問(wen)題，結合公(gong)司(si)實(shi)際，制定了四(si)項針對(dui)性措施：

一(yi)是(shi)用(yong)“三老四嚴(yan)”優良傳(chuan)統抵制(zhi)形(xing)式(shi)(shi)主(zhu)義。以慶祝中國石化成立30年(nian)為(wei)契機(ji)，深入開展(zhan)“憶傳(chuan)統、愛企業(ye)、創一(yi)流”專題教育(yu)活(huo)動，引(yin)導黨員干部(bu)“當老實人、說(shuo)老實話(hua)、辦老實事(shi)，嚴(yan)格要求、嚴(yan)密組織、嚴(yan)肅態度、嚴(yan)明紀(ji)律(lv)”，堅決整改推卸責任、執行不力、工作浮躁、應付湊合等(deng)形(xing)式(shi)(shi)主(zhu)義的壞作風。

二是用“三(san)(san)(san)誠(cheng)心三(san)(san)(san)滿意”抵制(zhi)官僚主義。針對(dui)當前群眾觀念淡薄、民(min)主作風欠(qian)缺、服(fu)(fu)務(wu)(wu)意識不(bu)強等問(wen)題，將組織開展“機關誠(cheng)心服(fu)(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)、領導誠(cheng)心服(fu)(fu)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)工(gong)、員(yuan)(yuan)工(gong)誠(cheng)心服(fu)(fu)務(wu)(wu)客戶”活動，通過“文明服(fu)(fu)務(wu)(wu)示范窗口”和“機關服(fu)(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)案例”評選，使機關和基層(ceng)(ceng)、干部和員(yuan)(yuan)工(gong)、員(yuan)(yuan)工(gong)和客戶聯系(xi)更加(jia)緊密，感情更加(jia)融洽(qia)，服(fu)(fu)務(wu)(wu)更加(jia)到(dao)位，努力(li)實現基層(ceng)(ceng)、員(yuan)(yuan)工(gong)、客戶“三(san)(san)(san)滿意”。

三是用“雙學”活動抵制(zhi)(zhi)享樂主(zhu)義。深入開展向公司優秀黨員(yuan)干(gan)部代表李(li)安(an)喜、劉家明學習活動，教育引導黨員(yuan)干(gan)部勇挑重(zhong)擔、執(zhi)著進(jin)(jin)取、無私奉獻、追求卓(zhuo)越，堅決抵制(zhi)(zhi)精神懈(xie)怠、貪圖安(an)逸(yi)、怕(pa)苦怕(pa)累(lei)、不(bu)思進(jin)(jin)取、得過且過等享樂主(zhu)義的壞作風。

四是用(yong)“雙鑒”警示教育(yu)抵制奢靡之風(feng)。針(zhen)對少數領導(dao)干部(bu)貪圖享樂、鋪張浪(lang)費、生活奢華等(deng)問(wen)題，充(chong)分運用(yong)近年發(fa)生在企(qi)業內部(bu)的兩起典(dian)型案例，大力開(kai)展警示教育(yu)，教育(yu)引(yin)導(dao)黨員干部(bu)引(yin)以為鑒，增強“紅(hong)線”意(yi)識，自覺做到廉潔從業。

措(cuo)施制定后，集(ji)團(tuan)公司黨組(zu)領(ling)導(dao)和(he)機關帶頭，建(jian)立了11個(ge)黨組(zu)領(ling)導(dao)聯(lian)系點，組(zu)建(jian)了10個(ge)督(du)導(dao)組(zu)，并(bing)于7月(yue)(yue)3日組(zu)織了督(du)導(dao)組(zu)人員培訓(xun)，7月(yue)(yue)5日啟動了總部機關部門教(jiao)育(yu)實踐活(huo)動動員會，為直屬企業領(ling)導(dao)干部和(he)各(ge)機關部門作出了表率。（中國石化集(ji)團(tuan)公司教(jiao)育(yu)實踐活(huo)動領(ling)導(dao)小組(zu)辦公室）