按照中央教(jiao)(jiao)育實(shi)踐活動(dong)的總(zong)體(ti)安(an)排，7月2日(ri)，中國石化(hua)集團公司(si)召開教(jiao)(jiao)育實(shi)踐活動(dong)部署會，聚焦“四(si)風(feng)”問(wen)題，結合公司(si)實(shi)際，制定了四(si)項針(zhen)對性措施：

一是(shi)用“三老四嚴(yan)”優良(liang)傳(chuan)統抵(di)制形式(shi)主義(yi)。以慶祝中國石化成(cheng)立30年為契(qi)機，深(shen)入開展“憶(yi)傳(chuan)統、愛企業、創一流(liu)”專題教育活動(dong)，引導黨員(yuan)干部“當老實(shi)人(ren)、說(shuo)老實(shi)話、辦(ban)老實(shi)事，嚴(yan)格要求、嚴(yan)密組織、嚴(yan)肅態度(du)、嚴(yan)明紀律”，堅決整改推卸責任(ren)、執行不力、工作(zuo)浮(fu)躁、應付湊合(he)等形式(shi)主義(yi)的壞作(zuo)風(feng)。

二(er)是用“三誠(cheng)心三滿(man)意(yi)”抵制官僚主(zhu)義(yi)。針(zhen)對當前群(qun)眾觀念(nian)淡(dan)薄、民主(zhu)作風欠缺、服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)意(yi)識不(bu)強等問題，將組織開展“機關誠(cheng)心服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)、領導(dao)誠(cheng)心服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)員(yuan)工、員(yuan)工誠(cheng)心服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)客戶”活動，通(tong)過“文明服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)示范窗口”和“機關服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基層(ceng)案例”評選(xuan)，使(shi)機關和基層(ceng)、干部和員(yuan)工、員(yuan)工和客戶聯系(xi)更加緊密，感情更加融洽，服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)更加到(dao)位，努力實現基層(ceng)、員(yuan)工、客戶“三滿(man)意(yi)”。

三是用“雙學”活動抵制享(xiang)樂主義。深(shen)入開(kai)展向公司優秀(xiu)黨員干(gan)部(bu)代表李安(an)喜(xi)、劉家明(ming)學習活動，教育引導黨員干(gan)部(bu)勇挑(tiao)重(zhong)擔、執著進(jin)取(qu)、無私奉(feng)獻、追(zhui)求卓越，堅(jian)決抵制精神懈怠(dai)、貪圖安(an)逸、怕(pa)苦怕(pa)累、不思進(jin)取(qu)、得過(guo)且過(guo)等享(xiang)樂主義的壞作風。

四是用“雙鑒”警(jing)(jing)示(shi)教育(yu)(yu)抵制奢(she)靡之(zhi)風。針對少數領導干部(bu)(bu)貪(tan)圖享樂、鋪張浪費、生活奢(she)華等問(wen)題，充分運用近年發(fa)生在企業內部(bu)(bu)的(de)兩起(qi)典型(xing)案例，大力開展警(jing)(jing)示(shi)教育(yu)(yu)，教育(yu)(yu)引導黨員干部(bu)(bu)引以為鑒，增強“紅線”意識，自覺(jue)做到廉(lian)潔從(cong)業。

措施制定后，集(ji)團(tuan)公司(si)黨組(zu)領導(dao)(dao)和(he)機(ji)關(guan)帶頭，建立了(le)(le)11個(ge)黨組(zu)領導(dao)(dao)聯系點，組(zu)建了(le)(le)10個(ge)督(du)導(dao)(dao)組(zu)，并于7月(yue)3日組(zu)織了(le)(le)督(du)導(dao)(dao)組(zu)人員培(pei)訓(xun)，7月(yue)5日啟動(dong)(dong)了(le)(le)總(zong)部機(ji)關(guan)部門教育(yu)實踐(jian)活動(dong)(dong)動(dong)(dong)員會，為直屬企(qi)業領導(dao)(dao)干(gan)部和(he)各機(ji)關(guan)部門作出(chu)了(le)(le)表(biao)率。（中國石化集(ji)團(tuan)公司(si)教育(yu)實踐(jian)活動(dong)(dong)領導(dao)(dao)小組(zu)辦公室）