本網新泰訊 “我把‘用矸石袋充填防(fang)治頂板隱患’的點(dian)子賣(mai)給礦上，不僅改善了井下特殊(shu)作業地點(dian)的頂板安全支護方(fang)式(shi)，我自(zi)己還賺(zhuan)了500元(yuan)錢(qian)呢！”日前，手拿剛剛發(fa)下的“點(dian)子獎金”，新礦集團翟鎮煤礦通防(fang)工區職工陳建柱高(gao)興(xing)地說。

如(ru)今，在翟鎮煤礦(kuang)，已有27人拿到了總(zong)額超過6000元的(de)“點(dian)子獎金”。以(yi)舊(jiu)錨桿(gan)機釬(han)子代(dai)替前探梁吊環銷子、對礦(kuang)井通(tong)風孔定期清理疏通(tong)保持井下通(tong)風……“點(dian)子獎金”在給職工帶來效益的(de)同時，更為該礦(kuang)一線(xian)生產注入了創新活力。

為每一名(ming)(ming)員工(gong)(gong)(gong)(gong)謀(mou)劃(hua)成(cheng)長(chang)路徑(jing)，讓員工(gong)(gong)(gong)(gong)發(fa)展(zhan)得(de)有目標(biao)、有奔頭(tou)，是近年(nian)(nian)來新(xin)礦集(ji)團(tuan)(tuan)人才培養的(de)重要手段。“我(wo)現在是初級(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)，但通過不斷學習(xi)、積累工(gong)(gong)(gong)(gong)作經驗，大(da)約(yue)10年(nian)(nian)之后就能(neng)參評高級(ji)技(ji)(ji)師(shi)(shi)了(le)。”翟(zhai)鎮煤(mei)(mei)礦機電工(gong)(gong)(gong)(gong)區的(de)年(nian)(nian)輕職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)合進祿告訴記者(zhe)。從初級(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)到中級(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)、高級(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)、技(ji)(ji)師(shi)(shi)、高級(ji)技(ji)(ji)師(shi)(shi)，明晰的(de)發(fa)展(zhan)路徑(jing)讓員工(gong)(gong)(gong)(gong)對職(zhi)業規(gui)劃(hua)心(xin)中有數(shu)。同時(shi)，新(xin)礦集(ji)團(tuan)(tuan)也不固守既有程(cheng)式，鼓(gu)勵優秀人才早(zao)冒尖。在全煤(mei)(mei)職(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)大(da)賽中獲(huo)得(de)專(zhuan)業第三名(ming)(ming)并(bing)獲(huo)全國技(ji)(ji)術(shu)能(neng)手、全煤(mei)(mei)優秀技(ji)(ji)術(shu)能(neng)手等(deng)稱號的(de)協莊煤(mei)(mei)礦通防工(gong)(gong)(gong)(gong)區職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)陳(chen)明朋(peng)，就被集(ji)團(tuan)(tuan)公司破格從初級(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)直接(jie)晉升為技(ji)(ji)師(shi)(shi)，直接(jie)縮短了(le)6年(nian)(nian)的(de)晉升時(shi)間。

截至目前，新礦(kuang)集(ji)團已建(jian)立了(le)涵蓋各專業(ye)、涉及所有工(gong)種的(de)10處培訓基地，設立了(le)35個職工(gong)書屋，投資近千萬元在8個基層單位建(jian)起了(le)遠程培訓教育網(wang)絡。同時(shi)建(jian)立全員學習培訓制度，讓基層各區隊的(de)職工(gong)每周進行時(shi)事政策(ce)、業(ye)務(wu)、安全等內容的(de)學習，取(qu)得了(le)良好的(de)學習效果(guo)。

以(yi)賽(sai)促學，以(yi)賽(sai)促練，新(xin)礦集(ji)團連(lian)續5年(nian)舉辦全集(ji)團公司技(ji)(ji)(ji)(ji)能大(da)賽(sai)，涵蓋了(le)采、掘(jue)、機(ji)、運、通五(wu)大(da)專(zhuan)業、20個崗(gang)位工(gong)種，為(wei)每一名員工(gong)提供平(ping)等(deng)的(de)(de)展(zhan)示才(cai)能的(de)(de)機(ji)會(hui)。從(cong)大(da)賽(sai)中脫穎(ying)而出的(de)(de)優秀選(xuan)手(shou)則(ze)被納入集(ji)團的(de)(de)“工(gong)人(ren)專(zhuan)家庫(ku)”，作為(wei)晉升技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)、高(gao)級(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)、首席技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)的(de)(de)重(zhong)要依據。為(wei)了(le)鼓勵更多的(de)(de)首席技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)、金牌(pai)員工(gong)、技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)能手(shou)和高(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)能人(ren)才(cai)帶高(gao)徒(tu)、傳手(shou)藝，新(xin)礦集(ji)團健全“導師(shi)帶徒(tu)”機(ji)制：在各類技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)比武、業務(wu)競賽(sai)中，徒(tu)弟得(de)獎師(shi)傅(fu)也有(you)份；日常(chang)工(gong)作中，徒(tu)弟違章被罰也能“株連(lian)”師(shi)傅(fu)。今年(nian)，新(xin)礦集(ji)團技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)人(ren)數達到1489人(ren)，高(gao)級(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)307人(ren)，省首席技(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)8人(ren)，有(you)2人(ren)獲評全國技(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)能手(shou)。

“人(ren)才(cai)是企(qi)業發(fa)展的原動(dong)力(li)，企(qi)業要為職工鋪就成才(cai)路，使(shi)各(ge)類人(ren)才(cai)工作有方向、發(fa)展有奔頭。”新(xin)(xin)礦集(ji)(ji)團董(dong)事長(chang)張文表(biao)示，“尤其(qi)是在(zai)煤(mei)炭(tan)市(shi)場形(xing)勢走低的當前，必須打造一(yi)(yi)支高素(su)質的員工隊伍，充分激發(fa)一(yi)(yi)線職工的創(chuang)造力(li)，為企(qi)業脫困崛(jue)起(qi)注入活力(li)。”翟鎮煤(mei)礦青(qing)工技師工作室成立一(yi)(yi)年多(duo)年，根據日常(chang)工作中(zhong)所發(fa)現的問(wen)題、難(nan)點進行創(chuang)新(xin)(xin)攻關，已拿出創(chuang)新(xin)(xin)項目(mu)30多(duo)個，創(chuang)造直(zhi)接(jie)經濟效益280余萬(wan)元。此外，集(ji)(ji)團旗下(xia)的6個勞(lao)模創(chuang)新(xin)(xin)工作室也為企(qi)業帶(dai)來了巨(ju)大(da)的經濟效益。最早成立的華豐(feng)煤(mei)礦勞(lao)模創(chuang)新(xin)(xin)工作室三年來創(chuang)新(xin)(xin)項目(mu)達到(dao)160多(duo)項，創(chuang)效超過1300萬(wan)元。