本網萊(lai)州訊 “只(zhi)有為企業省下(xia)了(le)，自己的腰包才能‘鼓起來(lai)’。”7月(yue)16日，龍礦集團(tuan)萊(lai)州龍泰熱電有限公(gong)司(si)當(dang)值鍋爐(lu)值班(ban)司(si)爐(lu)孫中(zhong)文(wen)發(fa)現鍋爐(lu)所排(pai)灰(hui)渣(zha)顏色發(fa)青，他立即調整了(le)鍋爐(lu)的風煤(mei)配比和料(liao)層厚(hou)度(du)。“降低0.1%廠用(yong)電率(lv)和1g發(fa)電標煤(mei)率(lv)，我們(men)每班(ban)就可多(duo)賺260元。”

據了解，他們將發(fa)電(dian)所需的(de)煤(mei)耗(hao)(hao)、電(dian)耗(hao)(hao)、水耗(hao)(hao)等能耗(hao)(hao)指(zhi)標(biao)以及銷(xiao)售、利(li)潤(run)等指(zhi)標(biao)細化(hua)至每一(yi)度電(dian)，月初下達至班組，讓員工懂得企業的(de)經營指(zhi)標(biao)與自(zi)身效(xiao)(xiao)益的(de)關(guan)聯度，調動起全員參與企業經營管理的(de)積極性。員工們每天能夠(gou)主動對發(fa)電(dian)量、煤(mei)價、煤(mei)耗(hao)(hao)等主要指(zhi)標(biao)進行分析(xi)，測算(suan)出當日企業的(de)經濟效(xiao)(xiao)益，從(cong)原來“干完(wan)再算(suan)”轉變成(cheng)“先算(suan)后干、邊干邊算(suan)”，爭取多(duo)發(fa)增加利(li)潤(run)的(de)“效(xiao)(xiao)益電(dian)”。

今(jin)年(nian)上半年(nian)，綜合廠用電(dian)(dian)率(lv)現已降至(zhi)12.85%，當(dang)日最低降至(zhi)9.39%，與去年(nian)同期相比降低4.33%，售電(dian)(dian)量(liang)增(zeng)加近500萬kwh，可(ke)增(zeng)加收入近200萬元。

該公司還在基層各班組(zu)之間開展“小(xiao)指(zhi)標競賽”活動(dong)，每月末對(dui)能(neng)耗值(zhi)進(jin)行分析、排名，結(jie)果直接與現(xian)金(jin)掛(gua)鉤，獎(jiang)優罰劣(lie)。