本網龍口訊 “這個月我(wo)比上個月多開了1000余元，以后(hou)再有(you)外(wai)出‘打工(gong)(gong)’工(gong)(gong)程我(wo)還要去。”龍礦(kuang)集團洼里(li)(li)煤礦(kuang)機電工(gong)(gong)區員工(gong)(gong)卜(bu)慶銳興奮地(di)談及上月的“打工(gong)(gong)”經歷，他們一行(xing)24人到廊坊承(cheng)攬了光(guang)伏(fu)太陽(yang)能安(an)(an)裝(zhuang)工(gong)(gong)程，每(mei)人每(mei)日增加了130元的額外(wai)工(gong)(gong)資。洼里(li)(li)煤礦(kuang)對外(wai)承(cheng)攬工(gong)(gong)程，以競(jing)標(biao)的方式承(cheng)包(bao)給區隊，且給予政策鼓勵和支持，負責工(gong)(gong)程安(an)(an)全監管。

“能(neng)省不(bu)如能(neng)掙！”洼里煤(mei)礦(kuang)作為(wei)龍礦(kuang)集團建(jian)設最早的(de)(de)(de)老(lao)礦(kuang)井(jing)，資(zi)源瀕臨枯竭，企業(ye)自身又存在著產(chan)業(ye)層次低(di)、附(fu)加(jia)值低(di)、盈利(li)能(neng)力(li)(li)弱、市場競爭(zheng)力(li)(li)差等諸多困(kun)難，礦(kuang)井(jing)現有(you)狀況(kuang)難以滿足所有(you)礦(kuang)工的(de)(de)(de)工資(zi)水平。“我們(men)主動打破僅靠(kao)原煤(mei)生產(chan)養人的(de)(de)(de)概念，外(wai)出(chu)創(chuang)收掙一點(dian)是(shi)一點(dian)，也(ye)可以減輕一點(dian)礦(kuang)井(jing)的(de)(de)(de)壓力(li)(li)。”該礦(kuang)對外(wai)開發辦主任史煥(huan)發說(shuo)道。

在保證安全(quan)生產、保證主(zhu)營業務的(de)前提下，誰(shui)承攬項目(mu)誰(shui)帶隊伍創(chuang)收誰(shui)主(zhu)導(dao)創(chuang)利分(fen)配(pei)，礦(kuang)上不(bu)收取一分(fen)錢(qian)。員工(gong)嘗到了“打工(gong)”的(de)甜頭，一聽說有(you)創(chuang)收項目(mu)，都積極(ji)主(zhu)動報名參加。今年以來，全(quan)礦(kuang)有(you)106名員工(gong)在外創(chuang)收，占全(quan)礦(kuang)員工(gong)總數(shu)的(de)近10%。

他(ta)們(men)探(tan)索“國有(you)體(ti)制(zhi)、民營機制(zhi)”的(de)運作模式，把礦(kuang)井內部(bu)所有(you)工(gong)作按照種(zhong)類(lei)不(bu)同分為21類(lei)，進行內部(bu)承(cheng)包制(zhi)工(gong)作。每項(xiang)工(gong)程(cheng)(cheng)承(cheng)包過程(cheng)(cheng)中，都有(you)專人負責勘察、定措施(shi)、簽協議，工(gong)程(cheng)(cheng)結束后驗收合格當(dang)場(chang)支付(fu)工(gong)資。

今年5月底，該(gai)礦對(dui)職工食堂進行“社會托管”，飯菜質量上去了不說，還“解(jie)決”了6名職工的(de)(de)工資(zi)。緊接著他們把井口(kou)超(chao)市(shi)和(he)礦區內的(de)(de)兩個便利(li)店(dian)以(yi)租賃、合作經營的(de)(de)方式對(dui)外承包，礦區內400多畝(mu)草坪(ping)和(he)兩棟爛尾樓改作種(zhong)養植，讓(rang)職工“打工”掙錢。