本網(wang)龍(long)口訊(xun) 龍(long)礦(kuang)集團洼里煤礦(kuang)把安(an)全生產工(gong)作的領導(dao)責(ze)任(ren)、技術責(ze)任(ren)和現場管理(li)責(ze)任(ren)，層層落實到(dao)區隊、班組(zu)和井(jing)下各崗位，消(xiao)滅安(an)全責(ze)任(ren)盲(mang)區。

他們把市場經濟(ji)法(fa)則導(dao)入安全(quan)生產管(guan)理(li)機制(zhi)，對違(wei)章(zhang)(zhang)行(xing)(xing)為，按照“一人(ren)違(wei)章(zhang)(zhang)班長受罰(fa)、三人(ren)違(wei)章(zhang)(zhang)區(qu)長受罰(fa)、五人(ren)違(wei)章(zhang)(zhang)副總受罰(fa)”的原則，進行(xing)(xing)責任(ren)連(lian)帶追究。這些具體措(cuo)施(shi)的實施(shi)，讓(rang)“零(ling)失職(zhi)”從口號變為了實際行(xing)(xing)動。

該礦創新設(she)(she)備(bei)(bei)(bei)管(guan)理模式，實行(xing)了(le)(le)設(she)(she)備(bei)(bei)(bei)設(she)(she)施(shi)模擬(ni)售(shou)(shou)給制(zhi)。按照分級管(guan)理，統一考核；租賃(lin)使用，責任(ren)到人(ren)；定(ding)期檢查，月度鑒定(ding)；按件售(shou)(shou)給，以額(e)付薪(xin)；公開(kai)競標(biao)，爭議仲(zhong)裁(cai)；對(dui)外租賃(lin)，保值增值的原則，基層單(dan)位采(cai)取租賃(lin)方式租賃(lin)使用生產(chan)安(an)全所(suo)需(xu)的設(she)(she)備(bei)(bei)(bei)設(she)(she)施(shi)，實行(xing)預(yu)付保證金制(zhi)；固定(ding)崗位管(guan)理的設(she)(she)備(bei)(bei)(bei)設(she)(she)施(shi)采(cai)取模擬(ni)售(shou)(shou)給的方式，實行(xing)預(yu)付管(guan)理費(fei)制(zhi)；非(fei)固定(ding)人(ren)員(yuan)管(guan)理的設(she)(she)備(bei)(bei)(bei)設(she)(she)施(shi)，基層單(dan)位預(yu)付管(guan)理費(fei)。制(zhi)度實施(shi)以來，該礦實現了(le)(le)設(she)(she)備(bei)(bei)(bei)無事故，設(she)(she)備(bei)(bei)(bei)維修費(fei)用同比降低了(le)(le)10%。