本(ben)網(wang)訊 為鼓勵(li)職(zhi)工厲(li)行節(jie)約(yue)，創新節(jie)支降(jiang)耗(hao)做(zuo)法，今年以(yi)來，臨礦集團邱(qiu)集煤礦在全(quan)礦開展降(jiang)本(ben)增(zeng)效活動，對職(zhi)工中(zhong)涌現出的節(jie)約(yue)模(mo)范(fan)和節(jie)約(yue)點子進(jin)行獎勵(li)，在全(quan)礦掀起了節(jie)支降(jiang)耗(hao)的新風。

“老摳”成了節約模范

一(yi)邊拎著(zhu)手提編制袋收集(ji)(ji)著(zhu)地上的廢舊釬子，一(yi)邊沿著(zhu)軌道下(xia)山，10月6日，邱(qiu)集(ji)(ji)煤(mei)礦掘進一(yi)工(gong)(gong)區大班(ban)職工(gong)(gong)張(zhang)可貴像往常一(yi)樣走在下(xia)班(ban)路上。“別看(kan)這(zhe)些廢舊釬子不起(qi)眼，一(yi)個(ge)月少說也能省好幾百呢。”張(zhang)可貴告訴記者，因(yin)為(wei)總(zong)是(shi)撿(jian)舊物、修(xiu)廢物，自己私底下(xia)被(bei)工(gong)(gong)友們(men)叫做“老摳”，但作為(wei)材(cai)料(liao)管(guan)理員，他有(you)責任、有(you)義務把好班(ban)組的材(cai)料(liao)關(guan)。

據(ju)了解，一(yi)工區大(da)班所施工的(de)(de)(de)(de)(de)71000軌道下(xia)山(shan)地質條(tiao)件(jian)復雜，巷道頂(ding)板多屬石灰巖(yan)，進行頂(ding)板打(da)孔作業時常出現釬子(zi)斷(duan)頭(tou)的(de)(de)(de)(de)(de)情況，釬子(zi)更(geng)換頻率很高(gao)。一(yi)個釬子(zi)僅(jin)僅(jin)是因為斷(duan)了頭(tou)就沒(mei)法(fa)(fa)用(yong)，實在太可(ke)惜，于是張可(ke)貴(gui)便產生了把廢(fei)舊釬子(zi)翻新(xin)加工的(de)(de)(de)(de)(de)想法(fa)(fa)。幾個月來，張可(ke)貴(gui)每天(tian)上班的(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)件(jian)事就是收集(ji)廢(fei)舊材料，工休時間他(ta)就用(yong)大(da)錘把彎曲(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)釬子(zi)矯正好。斷(duan)頭(tou)無法(fa)(fa)繼續使(shi)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)釬子(zi)，他(ta)就背著上井(jing)，找車床師傅重(zhong)新(xin)加工，第二天(tian)再(zai)把加工好的(de)(de)(de)(de)(de)釬子(zi)背來發放(fang)給職工繼續使(shi)用(yong)。

一(yi)根釬子(zi)七八十元，但通(tong)過張可貴的(de)修(xiu)(xiu)舊利(li)廢(fei)，僅9月單月就節(jie)約(yue)材料費2000元。“為了(le)(le)(le)獎(jiang)勵張可貴這樣的(de)修(xiu)(xiu)舊利(li)廢(fei)行(xing)為，區隊專門(men)制定了(le)(le)(le)考核獎(jiang)懲辦法(fa)，節(jie)約(yue)的(de)材料費用(yong)有三分(fen)之一(yi)將用(yong)于獎(jiang)勵員工(gong)。”該工(gong)區區長(chang)趙家軍說(shuo)，為此(ci)向張可貴發放(fang)獎(jiang)金600元。看到了(le)(le)(le)“摳(kou)門(men)”帶(dai)來(lai)的(de)好(hao)處，工(gong)友們(men)對張可貴“撿破爛”的(de)態(tai)度(du)也發生了(le)(le)(le)轉變，紛紛向他取起(qi)了(le)(le)(le)節(jie)約(yue)經。“老摳(kou)”帶(dai)來(lai)的(de)示范效應也在工(gong)區逐漸擴大，如今下井帶(dai)著袋子(zi)裝舊物(wu)已成為職工(gong)們(men)的(de)工(gong)作習慣。

小競標搞活大市場

“砌墻項目(mu)還有人(ren)競標(biao)嗎(ma)？沒有就給劉守仁了！”9月(yue)15日，在邱集煤礦通防工(gong)區當班工(gong)作任務競標(biao)現(xian)場，劉守仁和他的兩位(wei)工(gong)友(you)以(yi)350元的最低價拿(na)下了這(zhe)個小工(gong)程(cheng)。

井下(xia)任(ren)務不靠(kao)指派(pai)靠(kao)競(jing)標(biao)，如今在邱(qiu)集煤(mei)礦通(tong)(tong)防(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)區(qu)(qu)(qu)這樣(yang)的場景(jing)幾乎天(tian)天(tian)都(dou)在發生(sheng)。為了降低生(sheng)產(chan)成(cheng)(cheng)本(ben)，提高工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效率(lv)，今年以(yi)來(lai)邱(qiu)集煤(mei)礦在各(ge)單位深入開(kai)展內部(bu)市(shi)場化。通(tong)(tong)防(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)區(qu)(qu)(qu)根(gen)據每(mei)天(tian)的工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任(ren)務和出(chu)勤(qin)人(ren)數進行(xing)內部(bu)競(jing)標(biao)，并(bing)依據技術含(han)量、勞(lao)動強(qiang)度，工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環(huan)境(jing)、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)量等(deng)對各(ge)項工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任(ren)務明碼標(biao)價。原本(ben)需(xu)要強(qiang)派(pai)硬塞的工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)現(xian)在需(xu)要職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)“競(jing)”著干，不僅(jin)激(ji)發出(chu)了大家的干事(shi)熱情，更有效控(kong)制(zhi)了生(sheng)產(chan)成(cheng)(cheng)本(ben)。“以(yi)前砌(qi)密閉墻需(xu)要3個(ge)人(ren)干兩個(ge)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)日(ri)，材(cai)料費(fei)用(yong)超過400元。”通(tong)(tong)防(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)區(qu)(qu)(qu)區(qu)(qu)(qu)長(chang)閆之(zhi)喜說，而采用(yong)競(jing)標(biao)方式后，同樣(yang)的3個(ge)人(ren)僅(jin)用(yong)一個(ge)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)日(ri)，花(hua)費(fei)350元就能保質(zhi)保量地完成(cheng)(cheng)。實施競(jing)標(biao)后，通(tong)(tong)防(fang)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)區(qu)(qu)(qu)的生(sheng)產(chan)效率(lv)也(ye)得到了有效提升，9月工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)區(qu)(qu)(qu)的工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)優良率(lv)實現(xian)100%，而且材(cai)料消耗、人(ren)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)費(fei)分(fen)別下(xia)降了7%、3.2%。

該區隊還對競標(biao)完(wan)成情況制定了考核驗收制度，達不(bu)到(dao)要(yao)求的工(gong)程(cheng)要(yao)按規定扣減工(gong)錢。這也使(shi)得真有(you)“金剛鉆(zhan)”的職工(gong)敢攬(lan)更多的瓷器活，拿到(dao)更高的薪水。該工(gong)區職工(gong)張偉就在9月三次競標(biao)成功(gong)，并高質量完(wan)成了任務，當月收入就漲到(dao)了4600元。

“小額快獎”掀起技(ji)改創新(xin)潮

節(jie)支降耗(hao)需(xu)要全體職(zhi)工(gong)親力親為，更需(xu)要執行得(de)力的(de)(de)(de)管理機制作保障。為了(le)激發(fa)(fa)一線職(zhi)工(gong)節(jie)支降耗(hao)的(de)(de)(de)積(ji)極性，邱集(ji)煤礦(kuang)(kuang)(kuang)將傳統每年頒發(fa)(fa)一次(ci)的(de)(de)(de)技改創新(xin)獎變為每季(ji)度(du)評比頒發(fa)(fa)一次(ci)，獎金也由每年3000元(yuan)調整至每季(ji)度(du)500-1000元(yuan)。“為的(de)(de)(de)就是(shi)通過‘小(xiao)額快獎‘讓職(zhi)工(gong)們第(di)一時間感受到創新(xin)提(ti)(ti)效帶來的(de)(de)(de)收益，激發(fa)(fa)職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)創新(xin)熱情。”該(gai)礦(kuang)(kuang)(kuang)礦(kuang)(kuang)(kuang)長李(li)存(cun)祿介紹說，從今年起該(gai)礦(kuang)(kuang)(kuang)每季(ji)度(du)評選(xuan)一次(ci)“優秀發(fa)(fa)明、技術革(ge)新(xin)、合理化(hua)建(jian)議、能工(gong)巧匠”，為推廣(guang)職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)小(xiao)發(fa)(fa)明、小(xiao)創造、小(xiao)改進(jin)等“小(xiao)、快”成(cheng)果提(ti)(ti)供平臺。同(tong)時將技術成(cheng)果作為職(zhi)工(gong)業績考(kao)評、職(zhi)稱晉升、提(ti)(ti)拔任用(yong)的(de)(de)(de)重要依(yi)據，優先予以考(kao)慮。此舉(ju)一出，得(de)到了(le)全礦(kuang)(kuang)(kuang)員工(gong)積(ji)極響應。

該(gai)礦地(di)測科技術員賀(he)志堅(jian)在生產中(zhong)發現，為了(le)給采掘工(gong)作(zuo)面爆破(po)降(jiang)塵(chen)(chen)，煤礦需要采用(yong)專用(yong)的(de)(de)高壓(ya)或壓(ya)氣噴霧(wu)(wu)降(jiang)塵(chen)(chen)設(she)施(shi)，并在每個工(gong)作(zuo)面配置一(yi)套(tao)(tao)專用(yong)的(de)(de)加壓(ya)噴霧(wu)(wu)泵及高壓(ya)管(guan)路。一(yi)套(tao)(tao)設(she)備(bei)的(de)(de)費用(yong)高達10多萬元，且(qie)后期維護費高，使用(yong)中(zhong)也存在安全隱(yin)患(huan)。為解決這一(yi)問題，賀(he)志堅(jian)經多次(ci)研究改造，制造了(le)一(yi)套(tao)(tao)降(jiang)塵(chen)(chen)效果(guo)好，易(yi)操作(zuo)，挪移(yi)靈活的(de)(de)“風(feng)水(shui)聯動壓(ya)氣自動噴霧(wu)(wu)裝(zhuang)置”。這套(tao)(tao)裝(zhuang)置與(yu)傳統(tong)的(de)(de)加壓(ya)噴霧(wu)(wu)設(she)備(bei)相比，噴射距離(li)遠，水(shui)霧(wu)(wu)覆蓋面大，降(jiang)塵(chen)(chen)效果(guo)明顯，噴槍頭(tou)不(bu)易(yi)堵塞，易(yi)于(yu)操作(zuo)，機體挪移(yi)靈活，而且(qie)制作(zuo)和維修成本費用(yong)降(jiang)低了(le)一(yi)半。一(yi)經推(tui)出就受到了(le)采掘一(yi)線班(ban)組(zu)的(de)(de)歡迎，并榮獲該(gai)礦今年(nian)三季度(du)的(de)(de)技改創新一(yi)等獎。

如今，邱(qiu)集煤礦職工中小改小革小創新蔚然成風。電(dian)焊(han)條(tiao)節約法、報廢隔爆水槽舊(jiu)鋼(gang)絲改風筒掛(gua)鉤、廢舊(jiu)螺栓復新技術、吸鐵器回(hui)收廢舊(jiu)材料等20多項節約點子已(yi)在全礦得(de)到了推廣和應用。