本(ben)網訊(xun) 作(zuo)為首批國家級綠色礦山(shan)試點單(dan)位，翟(zhai)鎮煤(mei)礦是山(shan)東能(neng)源新礦集(ji)團老(lao)區(qu)的(de)骨干(gan)礦井(jing)，近年來該礦以創先爭(zheng)優(you)活(huo)動(dong)為載體，將黨建工作(zuo)融入進安(an)全(quan)生(sheng)產、經(jing)營(ying)管理、和諧發展(zhan)等企業(ye)中心工作(zuo)全(quan)過程，圍繞全(quan)員(yuan)化、常態化、長效(xiao)化目標開展(zhan)“全(quan)面對標、奪旗爭(zheng)星”活(huo)動(dong)，引導基層單(dan)位和廣(guang)大黨員(yuan)職(zhi)工爭(zheng)先進、創業(ye)績、促發展(zhan)，企業(ye)呈現出了“組織爭(zheng)先進，個(ge)人(ren)爭(zheng)優(you)秀，發展(zhan)上水平(ping)，職(zhi)工得(de)實惠(hui)”的(de)良好(hao)局面。

　　支部堡壘跟著產業走(zou)

    山西大溝煤礦作為翟鎮煤礦第一個設立黨支部的省外托管煤礦，其18名共產黨員帶領400多名創業職工，實現了安全效益雙豐收，礦井連續安全生產8周年，被評為“山西省樣板示范企業”，昔日滿目荒涼的深山溝，如今早已變成風景如畫的“世外桃源”。
    “產業鏈、產權鏈、工作鏈到哪里，黨組織就建到哪里，這幾年基層組織建設已經成為我們一張最亮的‘名片’，這也推動了我們的對外發展。”翟鎮煤礦黨委書記于洪軍說。
    翟鎮煤礦積極探索和創新黨建工作機制，針對推行大工區制和專業化公司跨區域、跨所有制發展迅速的實際，以“管理鏈、工作鏈、項目鏈到哪里黨組織就建到哪里”為思路，按照新建行政單位與建立黨組織同步考慮、班子同步配備、陣地同步建設、經費同步解決、教育同步開展的“五同步”原則，形成與經濟組織發展相適應的黨的基層組織格局。
    目前，翟鎮煤礦已經在礦主體單位、16個非公有經濟組織、省外項目部全部建立了黨組織，配備了專職黨支部書記，為創先爭優活動提供了組織保障。在此基礎上率先實施黨支部書記公推直選，保障黨員的民主權利，激發廣大黨員的黨性意識，得到省委組織部的認可。
    同時，他們實施了“金字(zi)塔”式兩級評(ping)價促進基層組織提(ti)升效能，并運用質量認證(zheng)思路建(jian)立起了28個(ge)分項指標、98個(ge)考核點的黨(dang)支部工作質量評(ping)價體(ti)系。目前，該礦通過載體(ti)創新持續推進創爭活動，全礦“五好”黨(dang)支部比例達到90%以上。

　　“奪旗爭星”激發全員活力

    翟鎮煤礦在創先爭優活動中，針對區隊、黨支部、群團組織等不同對象建立起不同考核制度和運行機制，黨群聯動，齊頭并進，在全礦范圍內廣泛開展“奪旗爭星”競賽活動。
    翟鎮煤礦針對區隊評價、黨支部評價、黨員和黨員示范崗分別制定了創先爭優目標評價體系，通過23個具體目標的確立和量化，將黨建工作對標融入進了安全生產、經營管理、綠色礦山、節能減排等企業中心工作，使黨建工作真正落到實處。
    “一個黨員一面旗，干事創業當標兵”活動，是翟鎮煤礦引導職工全員奪紅旗、當標兵一項重要舉措。他們制定相應的考核體系引導廣大黨員從勤于學習、安全生產、質量效益、作風形象等8個方面爭當星級標兵，通過樹立標桿，營造創先爭優濃厚氛圍。
    翟鎮煤礦運轉工區青年黨員李峰在奪旗爭星活動中嶄露頭角，連續8個季度奪得黨員之星，個人被礦黨委授予優秀黨員榮譽稱號，被泰安市評為“突出貢獻技師”，在今年2月份又被礦選拔任命為該區區長，影響帶動了該區乃至全礦奪旗爭星活動的開展。
    同時，他們將黨群共建創先爭優活動與弘揚勞模精神、創建和諧勞動關系等工作相結合，積極組織職工開展“建功立業展風采”勞動競賽、“金牌班組”“技術革新、提合理化建議”等活動，引導職工人人立足崗位、爭當崗位能手。今年以來，先后組織各類技術比武60余場次，發現各類技術人才120多人，為職工樹立了看得見、摸得著的學習標桿。
    翟鎮煤礦還圍繞(rao)青年(nian)成才，通過組(zu)織開(kai)展(zhan)“黨組(zu)織創先(xian)爭(zheng)優團員青年(nian)怎么辦”大(da)討(tao)論，組(zu)織開(kai)展(zhan)創先(xian)爭(zheng)優跟(gen)進(jin)活(huo)(huo)動(dong)，先(xian)后組(zu)織青工(gong)開(kai)展(zhan)“絕(jue)技絕(jue)活(huo)(huo)”征集評選，青工(gong)“五小(xiao)”創新等(deng)(deng)奪旗爭(zheng)星活(huo)(huo)動(dong)，發掘出蒙眼(yan)拆裝(zhuang)風鉆、機電維(wei)修等(deng)(deng)一大(da)批跟(gen)安全(quan)生產、節能減排、科技創等(deng)(deng)方面的(de)絕(jue)技絕(jue)活(huo)(huo)72項，創造效益(yi)700余(yu)萬(wan)元(yuan)。

　　黨旗紅產業興

    目前，翟鎮煤礦“奪旗爭星”黨員立功競賽、評選標兵活動不斷向群團組織延伸，形成了黨群共建“雁行”機制，把先與優的爭創目標，分解落實到黨群工作的方方面面，通過黨建帶工建、帶團建、帶婦建，營造了濃厚的“人人參與爭星、區隊唯旗誓奪”競賽氛圍。
    翟鎮煤礦不斷對現有的黨建工作制度、規定、流程等資源重新梳理整合優化，形成了創先爭優長效評價機制，使黨建工作與企業生產經營實現了高度融合。同時，加大對“黨員亮身份、亮承諾”、“奪旗爭星”、“黨員責任區”、“爭當五星黨員”、黨員放心崗等典型經驗做法的宣傳推廣工作，不斷起到標桿引領、持續帶動作用。
    翟鎮煤礦作為全國實施綠色開采排頭兵，不僅在國內首家形成了一套完整的充填體系，使充填致密度達到90%，采充比達到95%以上，年充填矸石30萬立方米。該礦的綠色開采技術，得到了中國科學院院士宋振騏的充分肯定，稱其為“非常重大的、成體系的，結合國情，也是結合省情的突破性的技術創新成果”。
    翟鎮煤礦大聯公司黨總支緊緊圍繞建設“沒有資源的開采型企業”的發展理念，積極實施走出去發展戰略，截至目前，已先后在新疆、山西、內蒙收購、托管7個礦井，總產能達到1700多萬噸，形成了“立足山東、鞏固山西、橫貫蒙疆”的千里開發格局。
    同時，該礦將創先爭優活動向各個層面整體創爭延伸，通過爭創“科技興安示范礦”，讓礦工從繁重的體力勞動中解放出來，真正實現了體面勞動；爭創山東省職業健康示范礦，既保證職工的生命安全，更保障身心健康；創建國家級安全和諧社區，“美麗家園、文明家園、和諧家園”讓職工家屬有了幸福感。
    翟鎮煤礦(kuang)將創(chuang)先(xian)(xian)爭優活動(dong)向(xiang)企業各(ge)個層(ceng)面(mian)的整(zheng)體(ti)創(chuang)爭延伸，推動(dong)企業各(ge)項工作全(quan)面(mian)提升(sheng)。截至(zhi)目前，礦(kuang)井已實現連續(xu)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)3500多天，銷售收(shou)入(ru)、產(chan)值利潤、職工收(shou)入(ru)等主要經濟技(ji)術指標均創(chuang)出歷史最(zui)高水平。今年以來，該(gai)礦(kuang)先(xian)(xian)后(hou)被國家安(an)全(quan)監(jian)管總局評為(wei)全(quan)國安(an)全(quan)文(wen)化示范企業，通(tong)過了全(quan)省安(an)全(quan)社區驗(yan)收(shou)，被推薦為(wei)山東省齊魯(lu)先(xian)(xian)鋒基層(ceng)黨組織，獲得山東省煤炭思想政治(zhi)工作十(shi)佳企業等多項榮譽稱號。