在“五一”國際勞動節來臨之際，為了緩解緊(jin)張工作(zuo)節(jie)奏，建立(li)和諧(xie)穩(wen)定勞動工作(zuo)環(huan)境，新(xin)礦集團盛泉礦業工會組織開展以“勞(lao)動(dong)美 展風采 盛泉夢 ”為主題的“六個一”系(xi)列活動，為職工會員節日(ri)生(sheng)活拉開帷幕。

開展一次勞動(dong)模范評(ping)選活動(dong)。制(zhi)定下發了《關于開(kai)展(zhan)“勞動模范”評選活動通知》，對勞模評選的主要條件(jian)、操作程序等做(zuo)出(chu)了詳細(xi)的安排。同時組織宣傳人(ren)員深入(ru)勞模所在的(de)單位、生產現場，深(shen)挖其先進(jin)事跡，捕捉其工作(zuo)期間的(de)精(jing)彩瞬間，發現其在工作(zuo)生產(chan)時的亮點，總結其在工作(zuo)生產上的先(xian)進經驗，讓勞(lao)模在“廣播上有聲、公眾號上有形、工作現場上有影”，成為家喻戶曉的“明星”，讓崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模在盛泉“熱起來”。

一(yi)封家書傳(chuan)真(zhen)情。時代在變，社(she)會在變，但(dan)作為情感(gan)載體之(zhi)一的書信，從未遠(yuan)離我們(men)的生活。為弘揚優秀民族文化(hua)，傳承家庭美德，推動(dong)家庭文明建設，助力(li)盛泉轉型(xing)發展(zhan)，組織省(sheng)外礦井職工(gong)開展(zhan)“提筆寫親情，暢想新生活”一封家書傳真情征集活動。通過家書“寄相思、訴發展、暢未來”，讓盛泉的親人知道“扎根沈家峁一切都好”。

為最(zui)可愛(ai)的創(chuang)業者做一件實事(shi)。圍繞關愛關懷外出創業家庭“四心”工程建設，在前期入戶摸排的基礎(chu)上，根據各留守家庭實(shi)際情況。“開出藥方”，“對癥下藥”，確實解決留守家庭實際困難，免除外出創業職工后顧之憂。

開展(zhan)一次安全生產宣講活動(dong)。組織(zhi)省外(wai)礦井成立由(you)勞(lao)模、技(ji)術骨干、班組長、優秀(xiu)師徒(tu)組成的“安全生產達人”宣講團，進入工區、班組、車間，圍繞(rao)“礦井安全(quan)生(sheng)產新舉(ju)措 盛泉(quan)轉型發展新作(zuo)為”為主題開展一次集中宣講活(huo)動，通(tong)過宣講團詳盡“傳經授業”，讓安全生產先進經驗在礦區的各個角落傳承、延伸。

開(kai)展(zhan)一(yi)次(ci)衛生集中(zhong)整(zheng)治活動。結合全國第32個愛(ai)國衛生月，組織開展(zhan)以“講文明 講衛生 大掃除 大治理 美化環境 綠化家園”為主題的衛生集(ji)中(zhong)整治活(huo)動，突(tu)出清理礦區(qu)衛生死角(jiao)、盲區(qu)，徹底清理(li)辦(ban)公(gong)區(qu)域衛(wei)生，到每周一小掃(sao)、月(yue)底(di)(di)一大掃(sao)，月(yue)底(di)(di)將根據衛(wei)生清理(li)情況評選(xuan)出“最美辦公室”。

開(kai)展一系列慶“五(wu)一”文(wen)體活動。因疫情關系，在“五一(yi)”期(qi)間組織部分室外文(wen)體(ti)活動，如(ru)跳繩、踢毽子(zi)、環湖(hu)健步走等，進一步提振職(zhi)工精氣(qi)神，鼓勵職(zhi)工立足盛(sheng)泉(quan)(quan)轉型發(fa)展起步期(qi)、重(zhong)大事項決(jue)策期(qi)、挖潛創效攻堅期(qi)、改革(ge)創新發(fa)展期(qi)，始(shi)終牢記初(chu)心與使命、責任與擔當，為推動盛(sheng)泉(quan)(quan)穩定(ding)健康發(fa)展，凝聚成勇往直(zhi)前、堅不可摧的盛(sheng)泉(quan)(quan)力(li)量。