為充分發揮女職工在企業中的(de)“半邊天”作用，引導和動員女職工積極投身到“二季追趕季”奪標競賽中，近日，肥礦集團梁寶寺煤礦工會結合精益管理，在女職工中開展形式多樣的節支降耗活動。

該礦(kuang)女(nv)工(gong)委利(li)用微信群、宣傳欄、明白(bai)紙、專題講座(zuo)等(deng)形(xing)式(shi)，在女(nv)職工(gong)中(zhong)對精益管理的(de)內涵(han)、6s管理、八種典型浪費進行宣(xuan)貫，樹立了“工(gong)資(zi)是抓(zhua)節(jie)(jie)約、多(duo)創(chuang)效掙來的、省下(xia)的”思想，引(yin)導女(nv)職(zhi)工(gong)立足崗位投身到節(jie)(jie)支降(jiang)耗活(huo)(huo)動中(zhong)(zhong)。綜(zong)機(ji)中(zhong)(zhong)心(xin)女(nv)工(gong)分會開展(zhan)了“星級員工(gong)評選”活(huo)(huo)動，自活(huo)(huo)動開展(zhan)以(yi)來，拉直修復錨桿220根、H架60件、皮帶(dai)150米、鋼帶235根(gen)、維修立柱60顆，創(chuang)效54萬元。洗煤廠女(nv)工分會開展了(le)“尋找我身邊的(de)(de)浪費(fei)”活動，樹立了(le)“無效(xiao)等(deng)待就(jiu)是浪費(fei)”“過度加(jia)(jia)工也是浪費(fei)”的(de)(de)精益管理理念，通(tong)過對循環水加(jia)(jia)藥(yao)進(jin)(jin)行深入(ru)研(yan)究，對不(bu)同的(de)(de)加(jia)(jia)藥(yao)點、加(jia)(jia)藥(yao)濃(nong)度、加(jia)(jia)藥(yao)時間進(jin)(jin)行實驗，找出(chu)了(le)降耗的(de)(de)辦法，對加(jia)(jia)藥(yao)流程進(jin)(jin)行優(you)化，提(ti)高了(le)經濟效(xiao)益，年創效(xiao)165萬元。