創新是企業發(fa)展的源(yuan)頭活水(shui)。近(jin)年來，肥礦(kuang)集團白(bai)莊煤礦高度重視創新創效工作，始終以“把過去沒有干好的干好，把沒有干成的干成，把效果標準一般的干成高標準、超一流，就是解放思想創新提升”為“雙創”工作行動指南，嚴格按照“具有先進性、創新性、創效益、已試用、可復制、能推廣”等標準要求，扎實推進創新創效工作。

一季度，受疫情(qing)影(ying)響，有些工作未能按照年初計劃有序推進。但是，白莊煤(mei)礦(kuang)各專業團(tuan)隊、8個“勞模（高技能人(ren)才）創(chuang)新工作室”，以及廣大(da)“創(chuang)客(ke)”自我加壓，關門閉戶，學習研發，做到了工作受影(ying)響(xiang)，創(chuang)新不停步。近日，從該礦一季度管理、技術(shu)、群眾創(chuang)新項目評(ping)審會上獲悉(xi)。由技術(shu)、機(ji)電、安全、黨群等專業(ye)人(ren)員組(zu)成的評(ping)審委員會，對全礦申報的46個自評(ping)項(xiang)目進行了(le)綜合評(ping)審(shen)。其中，評(ping)出(chu)優(you)秀創新成(cheng)果42項，核(he)定創效額1106萬元。另外3項申報成(cheng)果因項目內容有雷同、創(chuang)新(xin)性(xing)不(bu)(bu)強，屬于(yu)正常工作推進不(bu)(bu)予評審(shen)；還有1項成(cheng)果(guo)評委一(yi)致(zhi)認為角度新、創(chuang)(chuang)新性較強，且可(ke)持(chi)續(xu)創(chuang)(chuang)效(xiao)，價值樂觀，大家一(yi)致(zhi)推薦(jian)參與集團(tuan)公(gong)(gong)司二季(ji)度項目(mu)評選。該礦紀委和審計人員(yuan)全程(cheng)監(jian)督，確保了評審的公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正(zheng)性。

總之，加上推薦申報集團公司(si)的評審項目，一季度白莊煤礦共推出優秀(xiu)創(chuang)新成果94項，礦核定(ding)創(chuang)效3000余萬元，超(chao)額完成了既定目標(biao)，創新(xin)創效(xiao)工作在疫情影響(xiang)的情況下，實現了逆勢攀升，為助(zhu)推企業發展(zhan)提供了智力支持。