肥礦(kuang)集(ji)團(tuan)工會協管(guan)會致力于女工協管(guan)作用發揮，以“巾幗情懷”助安創效品牌建設為統領，以組織實施“關愛礦工情、溫馨十個一”協管安全競賽為載體，以“321”協管工作法為抓手，努力打造礦山協管助安防線。

建激(ji)勵機制促活力。為(wei)創新女工協(xie)管助安(an)(an)方(fang)式，適應形(xing)勢發(fa)展(zhan)要求，結合實(shi)際打造協(xie)管助安(an)(an)品(pin)牌，制定下(xia)發(fa)了《關于(yu)開(kai)展(zhan)“巾幗情懷”助安創效活動的實施意見》，優化完善了女工家屬協管安全競賽和協管員“五好一法”競賽標準，通過月調度督導、季考核評估、年考核獎懲，抓好落地實施和過程創建。用好協管競賽激勵政策，建立協管競賽排名榜，一月一統計一排名，除協管員津貼與月度競賽結果掛鉤外，還通過競賽排名，對年度協管安全競賽優勝單位和個人進行命名表彰。活動開展以來，已經有3個協管會、7個協管分會、27名協管員受到集團公司命名表彰，有效激發了礦區各級女工協管組織助安潛能和活力。

“321”工(gong)(gong)作(zuo)法促提(ti)升。以(yi)“三勤(qin)兩(liang)觀一(yi)聽(ting)”321協(xie)(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)工(gong)(gong)作(zuo)法為抓(zhua)手(shou)，以(yi)點(dian)(dian)(dian)帶面開展針對性(xing)協(xie)(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)助安(an)(an)幫(bang)(bang)(bang)教(jiao)活動(dong)。充分發(fa)(fa)揮協(xie)(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)員(yuan)在礦燈房、洗衣(yi)房、單(dan)身公寓等崗點(dian)(dian)(dian)與(yu)一(yi)線職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)接觸較(jiao)多的(de)(de)(de)優勢，及時(shi)(shi)發(fa)(fa)現安(an)(an)全(quan)(quan)薄(bo)弱(ruo)人(ren)員(yuan)，及時(shi)(shi)跟(gen)進協(xie)(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)幫(bang)(bang)(bang)教(jiao)，推進協(xie)(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)助安(an)(an)關口(kou)前移。通過協(xie)(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)員(yuan)著力(li)做(zuo)(zuo)到三勤(qin)：勤(qin)捕捉(zhuo)信(xin)息(xi)(xi)，經常(chang)到安(an)(an)全(quan)(quan)信(xin)息(xi)(xi)中心了(le)解(jie)礦井現場安(an)(an)全(quan)(quan)生產條件、違(wei)章職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)情況，明確(que)協(xie)(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)重(zhong)點(dian)(dian)(dian)方向；勤(qin)到生產單(dan)位走(zou)訪，了(le)解(jie)安(an)(an)全(quan)(quan)生產難點(dian)(dian)(dian)和(he)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)思想動(dong)態，確(que)立服務(wu)重(zhong)點(dian)(dian)(dian)和(he)幫(bang)(bang)(bang)教(jiao)措施(shi)；勤(qin)與(yu)安(an)(an)全(quan)(quan)不放心職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)及家庭(ting)成(cheng)員(yuan)聯(lian)系，幫(bang)(bang)(bang)助解(jie)決工(gong)(gong)作(zuo)和(he)生活中的(de)(de)(de)難題;堅持做(zuo)(zuo)到兩(liang)觀：觀察形勢，根據安(an)(an)全(quan)(quan)形勢和(he)區隊生產需求(qiu)開展協(xie)(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)工(gong)(gong)作(zuo)，增強針對性(xing)和(he)時(shi)(shi)效性(xing)；觀顏察色(se)，觀察職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)精(jing)神狀態，根據職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)心理(li)狀況、脾(pi)氣性(xing)格有的(de)(de)(de)放矢地開展安(an)(an)全(quan)(quan)幫(bang)(bang)(bang)教(jiao)。持續開展一(yi)聽(ting)：經常(chang)到被幫(bang)(bang)(bang)教(jiao)單(dan)位和(he)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)家中聽(ting)取意(yi)見和(he)建議，總結經驗，取長(chang)補短(duan)，提(ti)升協(xie)(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)質量(liang)。深化幫(bang)(bang)(bang)教(jiao)內(nei)容，提(ti)升幫(bang)(bang)(bang)教(jiao)成(cheng)果，活動(dong)開展以(yi)來，各(ge)協(xie)(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)會(hui)對發(fa)(fa)生的(de)(de)(de)典型和(he)嚴重(zhong)違(wei)章、以(yi)及排(pai)查(cha)出的(de)(de)(de)安(an)(an)全(quan)(quan)薄(bo)弱(ruo)人(ren)員(yuan)協(xie)(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)幫(bang)(bang)(bang)教(jiao)率達到了(le)100%。

“十個一”競賽促(cu)效果。以(yi)“十個一”競賽活動為載體，多種方式營造助安氛圍。制定了協管安全競賽考核標準，組織各協管會緊密結合安全生產形勢和重點任務，深入開展“關愛礦工情  溫馨十個一”安全協管活動，堅持一月一主題，認真謀劃、精心組織了“一個親情寄語微視頻、一封家書囑安全、一份家庭安全聯保責任書、一次井口送關愛活動、一場安全文件宣講、一期女工家屬協管員培訓、一場職工家屬座談會、一場安全文藝下基層慰問、一個安全不放心人幫教、一次安全協管走訪”“十個一”活動270余場次，這種“冬送溫暖、夏送清涼、節送祝福”情滿礦山的安全慰問、幫教活動,深受區隊和井下職工的歡迎和好評。白莊礦“礦嫂空中安全課堂”“線上暖心幫教”、曹莊礦“礦嫂井口迎親人”“溫馨慶生會、情暖曹礦人”、梁寶寺礦“安全家書囑安全”、陳蠻莊礦“千米井下寄深情”等協管助安活動，以柔柔的情、暖暖的愛，構筑了一道礦山安全生產亮麗風景線。