近(jin)日，淄礦(kuang)集(ji)團(tuan)公司(si)工會會同(tong)該(gai)集(ji)團(tuan)人力資源(yuan)部(bu)、安全(quan)監察局、綜(zong)合(he)服務中心(xin)等部(bu)門，對省外單位(wei)員工“兩堂一舍”進行了全面督查。

民(min)(min)生建(jian)設關乎(hu)企業和諧穩定。淄礦集團(tuan)在認真落(luo)實能源集團(tuan)民(min)(min)生實事的基礎上，自主確立了2019年度12件民生實事，關注員工“兩堂一舍”是其中之一。為了將確保此次督查工作的效果，淄礦集團工會專門召開協調會，研究確定了從制度建設、安全管理、衛生狀況、人員配備、設備設施、環境面貌，到食品衛生、花樣品種、飯菜成本、浴池水溫、宿舍配備、床上用品等30條近百項督查內容。督查組利用5天的時間，先后對雙欣礦業公司、巴彥高勒煤礦、世林化工分公司、正通煤業公司、亭南煤業公司和邵寨煤業公司6個省外單位員工“兩堂一舍”進行了全面“體檢”，共檢查出問題104條，其中員工食堂56條，員工澡堂22條，員工宿舍26條，分別以問題通知單的形式由被檢單位逐條認領，明確責任人和整改時限，確保每條問題落實到位。

通過此次督查，對于進一步加強和(he)規范員工“兩堂一舍”標準化建設，持續提升服務員工的質量和水平，維護員工切身利益，發揮員工在企業高質量發展中的主力軍作用，必將起到積極地促進作用。