為進一步(bu)激(ji)發女職工(gong)崗位創(chuang)新創(chuang)效(xiao)和(he)協管助安熱(re)情，組織動員廣大(da)女職工(gong)主動融入企業中心任(ren)務，充分(fen)發揮(hui)獨特優勢，今年以來(lai)，肥礦(kuang)集團白莊煤礦(kuang)工(gong)會女工(gong)委在全礦(kuang)女職工(gong)中廣泛開展“雙提(ti)、雙創、雙加(jia)強”活動，為企業高(gao)質量發展做出(chu)積極貢(gong)獻。

   雙提，即提素(su)質(zhi)，提技能。肥礦(kuang)(kuang)集團白莊煤礦(kuang)(kuang)工(gong)會女(nv)工(gong)委以“崗位建功”和“素質提升”活動為載體，深化開展“感恩企業 擔當作為”大討論，增強責任與擔當意識，樹立以礦為家的命運共同體意識，凝心聚力，為助推發展凝聚強大合力。開展“我為企業添光彩”巾幗建功實踐活動，引導女(nv)職工正確認識(shi)企業形勢任務，認清企業(ye)發展是我們人生(sheng)(sheng)價值的體現，幸福生(sheng)(sheng)活的源泉，把(ba)智慧和(he)力量(liang)凝聚(ju)到完成今年各項(xiang)目(mu)標任(ren)務上來，共(gong)同為企業發展添磚(zhuan)加瓦(wa)。樹立“事事可創新、時時可創新、人人可創新”觀念，強化女職工的半邊天意識，讓女職工認識到女職工也能站排頭，爭一流，通過開展“崗位比武”“技術練兵”等小型多樣的活動，為她們脫穎而出創造條件，提供平臺，引導她們勇敢的從幕后走到臺前來，展示女職工干就干一流，爭就當第一的良好形象。

雙創(chuang)，即創(chuang)新、創(chuang)效(xiao)。該礦女工委組織女職(zhi)工積極參(can)與全員(yuan)創(chuang)新創(chuang)效(xiao)實踐活(huo)動(dong)，開(kai)發創(chuang)新項目，積極上報創(chuang)新成果，集思廣益，優勢互(hu)補，激發大家(jia)的創(chuang)新熱情(qing)，打造創(chuang)新創(chuang)效(xiao)品(pin)牌(pai)，今年以(yi)來，先后(hou)有20余項創新成果受到集團公司和礦表彰，涌現出了一大批忠誠企業、創新創效的先進典型。機修中心女工郭芬研制的研制鋼板托盤專用夾具成果，現場應用后節省了大量人力物力，年創效10萬余元；調度室女工華美蓮研發的“礦井傳感器通訊接口改造”項目，為礦節省材料費21萬元。機修中心女工汝紹娟參與的“研制方法蘭式立柱導向套專用拆裝工裝”項目，減少了外委費用，年創效25萬元。機修中心女工聶小妮積極參與謝海磊工作室創新工作，參與研制的“單體支柱簡易液壓站”項目，為井下邊遠巷道擴修中的單體支柱注液，減少了礦井大型液壓站的投入，實際創效15萬元，該成果在集團公司二季度創新創效推進會上進行了發布，形成了創效在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的濃厚氛圍。

為(wei)企業經(jing)濟效益(yi)提高(gao)發揮女職工的積極(ji)作用。

雙加強，即加強安全(quan)教(jiao)育品牌培育樹形象(xiang)；加強常(chang)規活動創新提升濃(nong)氛圍。肥礦集(ji)團白莊煤礦女工委(wei)在繼承和發揚過(guo)去(qu)一(yi)些好傳統、好做法、好經驗的基礎上，積極開拓創新，在(zai)安(an)(an)全(quan)教育(yu)工作(zuo)品(pin)牌中，發揮(hui)理(li)(li)念(nian)滲透，輿論宣傳作(zuo)用，多渠道多形式進行灌輸安(an)(an)全(quan)理(li)(li)念(nian)，濃厚安(an)(an)全(quan)文化氛圍。在(zai)成(cheng)功推出安(an)(an)全(quan)微廣播、礦嫂空中安(an)(an)全(quan)課堂、安(an)(an)全(quan)囑托到(dao)一線等品(pin)牌活動的基礎上，創新提升，以最樸素、最真摯、最感人的親情化教育(yu)，感召員(yuan)工樹立安(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)意(yi)識(shi)，促進全(quan)員(yuan)按章作(zuo)業習慣養成(cheng)，助力(li)安(an)(an)全(quan)生(sheng)產(chan)。在(zai)職工中廣泛征(zheng)集最美影(ying)像，把(ba)錄制完(wan)成(cheng)的微廣播編輯制作(zuo)成(cheng)微視頻，在井口大屏和區隊學習室(shi)展(zhan)播；邀請(qing)一線(xian)職工子女、父(fu)母連線(xian)空(kong)(kong)中(zhong)(zhong)安全課(ke)堂(tang)，陸續推(tui)出子女空(kong)(kong)中(zhong)(zhong)安全課(ke)堂(tang)、父(fu)母空(kong)(kong)中(zhong)(zhong)安全課(ke)堂(tang)，通過“父母的牽掛、妻兒的期盼”等品牌活動，將濃濃的親情化為安全根植于廣大員工心底，實現全年安全生產。