根據《工會(hui)法》、《職(zhi)工代表大會(hui)條例實施細則》等(deng)有(you)關規定(ding)，為充(chong)分發揮職(zhi)工（會(hui)員(yuan)）代表會(hui)議(yi)民(min)主決策、民(min)主管(guan)理(li)、民(min)主監督的作用，動員(yuan)全礦職工團結奮進，干(gan)事創業(ye)，確保各項目標任務的實現，今年(nian)以來，肥礦集團白(bai)莊煤礦(kuang)工會不斷加強基(ji)層(ceng)民主管(guan)理，組織全礦(kuang)17個車間工會陸續召開了車間職代會暨會員代表會，維護職工參政議政權利。

為切實加強基層職代會(hui)、會(hui)員(yuan)代表會(hui)的規(gui)范化(hua)建設，肥礦(kuang)集(ji)團白(bai)莊煤礦(kuang)工會進行了認真(zhen)組織籌備。一是下發(fa)關于組(zu)織基層單位(wei)召(zhao)開(kai)年度車間職工（會(hui)員）代(dai)表大(da)會(hui)的(de)通知，召(zhao)開白莊煤礦車間工會主席會議進行(xing)了專門安(an)排部署(shu)，強調注意(yi)事項，搞好宣傳(chuan)發(fa)動。二是嚴格(ge)執行會前預(yu)審制度，加強會前指(zhi)導(dao)。三是白莊礦工會人員列席(xi)所包單位進(jin)行(xing)全程督導(dao)。各基層單位(wei)分(fen)別(bie)在車間職代會上作(zuo)了行政工(gong)作(zuo)、車間(jian)工(gong)會工(gong)作(zuo)、區務公(gong)開工(gong)作(zuo)等(deng)各(ge)項報告(gao)，對基(ji)層班子成員(yuan)和班(ban)組長(chang)進(jin)行了民主評議，并對年(nian)度工作計劃、規(gui)章制(zhi)度和事(shi)關職工切身利益(yi)的重大事(shi)項進(jin)行了討論。民(min)主差額選舉(ju)了(le)車間(jian)工會(hui)主席和出席(xi)白莊煤礦九屆一次職工代表(biao)(biao)大(da)會和六屆一次會員代表(biao)(biao)大(da)會的代表(biao)(biao)。

肥礦集團白莊煤礦基層(ceng)車間職代(dai)會、會員代(dai)表會議的召開，對落實維權職能，加(jia)強基層(ceng)民主管理(li)，促進(jin)全礦各項工作(zuo)順(shun)利開展發揮了重(zhong)要的作(zuo)用。