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肥礦集團白莊煤礦工會加強基層民主管理 落實職工維權職能

發布日期:2019年04月05日    袁艷     來源:本站原創

 

  根據《工(gong)會法》、《職工(gong)代(dai)表(biao)大會條(tiao)例實施細則》等有關規定,為充分發揮職工(gong)(會員)代(dai)表(biao)會議民主(zhu)決策、民主(zhu)管理、民主(zhu)監督(du)的作(zuo)用,動員全職(zhi)工團結奮進,干事創業,確保各項(xiang)目(mu)標任務的實現,今(jin)年以來(lai),肥礦(kuang)集團(tuan)白莊煤(mei)礦工(gong)會不斷加強基層民主管理,組織全礦17個車間工會陸續召開了車間職代會暨會員代表會,維護職工參政議政權利。

為切實加強基層職代(dai)會、會員代(dai)表會的規范化(hua)建(jian)設,肥礦集(ji)團白莊(zhuang)煤礦工會進行(xing)了認真組織籌備。一是下發(fa)關于組織基層單位召開年(nian)度(du)車間職(zhi)工(會員)代表大會的通知,召開(kai)白莊煤(mei)礦車間工會主席會(hui)議進行(xing)了(le)專門安排部署(shu),強(qiang)調注(zhu)意事項,搞好宣傳發動。二(er)是嚴格執行會前預(yu)審制(zhi)度,加強(qiang)會前指導。三是白莊(zhuang)礦(kuang)工(gong)會人員列席所包單(dan)位進行(xing)全(quan)程督導(dao)。各基層單位(wei)分別在(zai)車間職代會上(shang)作(zuo)(zuo)了行政(zheng)工作(zuo)(zuo)、車間工會工作(zuo)(zuo)、區務公(gong)開工作(zuo)(zuo)等各(ge)項報告,對基層子成員和班組長(chang)進行了民主評議,并對年(nian)度工作計劃、規(gui)章(zhang)制(zhi)度和事關職(zhi)工切身(shen)利(li)益(yi)的重大事項進行了討論。民(min)主(zhu)差額選舉車間工會主席和出(chu)席白(bai)莊(zhuang)煤礦九屆一(yi)(yi)次(ci)職工(gong)代表大會(hui)和六屆一(yi)(yi)次(ci)會(hui)員(yuan)代表大會(hui)的代表

肥礦集團白(bai)莊煤礦基層(ceng)車間職代會、會員代表會議(yi)的召開,對落實維權職能,加強基層(ceng)民主管(guan)理,促進全礦各項(xiang)工作順利開展發揮了重(zhong)要的作用。

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