“感謝(xie)張(zhang)書(shu)記在百忙之中能來我(wo)家看望，給我(wo)送來米面等物(wu)資，讓我(wo)的(de)心里是暖(nuan)(nuan)暖(nuan)(nuan)的(de)……”，在山東能源龍(long)礦(kuang)集(ji)團梁(liang)家煤礦(kuang)社區(qu)西院，經營管理部職工解麗(li)麗(li)及其家人(ren)握著(zhu)梁(liang)家煤礦(kuang)黨(dang)委副書(shu)記張(zhang)洪良(liang)的(de)手，依依不(bu)舍送到門口(kou)。同(tong)時解麗(li)麗(li)也激勵地表示，自(zi)己一定要(yao)克服困難照顧好(hao)家庭(ting)，努力(li)工作堅強生活；這(zhe)是張(zhang)洪良(liang)書(shu)記今天所看望的(de)第2家“1+1”幫扶困難職工戶。

困(kun)難幫(bang)扶(fu)職工，一個也不能丟。近年來山東能源龍(long)礦(kuang)集團梁(liang)家煤礦(kuang)以建立弱勢群體幫(bang)扶(fu)檔(dang)案為全面抓手，積極配(pei)合礦(kuang)黨政做好多途徑的困(kun)難職工及家庭幫(bang)扶(fu)救助工作。他們成立了礦(kuang)井困(kun)難職工家庭幫(bang)扶(fu)服務中心(xin),明確幫扶救助的調查走訪、重大疾病醫療幫扶、困難職工子女就學幫扶等制度,并由礦副總以上領導和基層黨支部書記分攤包(bao)干(gan)，并做到靜態(tai)健(jian)全體(ti)系(xi)，動態(tai)走門(men)“認親”，變過去的坐等救助，為組織主動關懷。

“要是(shi)沒有(you)礦(kuang)領(ling)導的幫忙，我們全家(jia)都不知道(dao)怎么活(huo)……”，梁(liang)家(jia)煤礦(kuang)煤管中(zhong)心職工于立(li)春(chun)家(jia)于2018年1月(yue)26日凌(ling)晨(chen)發(fa)生“天災”家(jia)中(zhong)著火(huo)，妻子被(bei)大面積燒傷，在(zai)醫院搶救花(hua)費(fei)近十萬元(yuan)；而(er)于立(li)春(chun)本人(ren)(ren)也因早(zao)年車禍身體(ti)8級傷殘，女(nv)兒上學還需要供養(yang)；天若無(wu)情人(ren)(ren)有(you)情，礦(kuang)在(zai)得知信息后第一時間(jian)組織志愿者(zhe)和幫扶愛(ai)心團隊，進行(xing)全員捐款(kuan)2萬余元(yuan)，及時幫助修建住所，并在(zai)今年開學還為于立(li)春(chun)的女(nv)兒送去了1550元(yuan)的愛(ai)心助學款(kuan)。

像成立(li)、于立(li)春一(yi)(yi)(yi)樣(yang)的困(kun)(kun)難(nan)職(zhi)工(gong)，該礦(kuang)(kuang)已(yi)經為(wei)256名(ming)困(kun)(kun)難(nan)職(zhi)工(gong)家(jia)庭(ting)(ting)建卡(ka)立(li)戶(hu)注冊。該礦(kuang)(kuang)每月28日前,將一(yi)(yi)(yi)般困(kun)(kun)難(nan)家(jia)庭(ting)(ting)和特困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)的情況上報單位幫(bang)扶中心辦(ban)公(gong)室,及(ji)時了(le)解(jie)職(zhi)工(gong)家(jia)庭(ting)(ting)的生(sheng)活狀況,實(shi)施“零”距離幫(bang)扶。為(wei)了(le)做到(dao)“精準”幫(bang)扶，礦(kuang)(kuang)還開展了(le)“礦(kuang)(kuang)領導+支部書記+黨(dang)員干部”三合一(yi)(yi)(yi)體感情式(shi)幫(bang)扶，以(yi)多(duo)(duo)溝通、常(chang)交流和多(duo)(duo)聊(liao)事為(wei)有效形式(shi)，根據困(kun)(kun)難(nan)職(zhi)工(gong)的自身條(tiao)件和勞動(dong)技能,有針對(dui)性(xing)地(di)對(dui)他們進行幫(bang)助策(ce)劃、家(jia)庭(ting)(ting)經營和心理疏導，從源頭(tou)改善(shan)特困(kun)(kun)戶(hu)生(sheng)活水平,變(bian)輸血為(wei)造(zao)血。

“困(kun)(kun)難幫(bang)(bang)扶也是最有(you)效的思(si)想政治工(gong)作，能(neng)幫(bang)(bang)到員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)‘心(xin)坎(kan)’上是我們的努力目標。”該礦(kuang)工(gong)會副主席張洪(hong)良說，作為煤炭(tan)企(qi)業關(guan)愛(ai)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)不僅要(yao)(yao)降低其勞(lao)動(dong)強度、縮短勞(lao)動(dong)時間，改善作業環境(jing)及解決員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)衣、食、住、行等問題，更重要(yao)(yao)的是還(huan)要(yao)(yao)讓部分(fen)困(kun)(kun)難員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)心(xin)里有(you)希望，工(gong)作、生活有(you)力量，時刻享受著有(you)關(guan)愛(ai)、有(you)尊(zun)嚴，和組(zu)織送給的溫暖和呵護。

據了解(jie)，今年以來，該礦把送溫暖工程作為企業(ye)聯系弱勢群體(ti)的有效橋梁(liang)(liang)，為患大病困難職工發(fa)放(fang)(fang)救助金172萬(wan)元,為困難戶發(fa)放(fang)(fang)最(zui)低生活(huo)保障金800余萬(wan)元,為256名(ming)困難學生發(fa)放(fang)(fang)“助學金”72萬(wan)。在(zai)梁(liang)(liang)家煤礦，“職工有尊嚴、企業(ye)有價值”關愛價值理念，讓礦區上下的1000多中職工像沐浴在(zai)春天里的溫暖，真正擁(yong)有更多的關懷(huai)感、獲得(de)感和幸(xing)福感。