淄礦集團面對煤炭市場長期(qi)供大于求、經(jing)濟增(zeng)長內生動力不足等諸(zhu)多困難挑戰,通(tong)過積(ji)極(ji)搭建“三個(ge)平(ping)臺”,群眾性創新(xin)工(gong)作實現了新(xin)突(tu)破。
發揮勞模效應,構建創新工作室平臺
淄礦集團(tuan)公司(si)注重(zhong)人才(cai)培養發(fa)(fa)展(zhan)戰略,2017年,在各級工會(hui)組(zu)織的(de)團(tuan)結(jie)協作(zuo)下(xia),按照(zhao)“黨委領導、行(xing)政支持、工會(hui)主抓、部門配合”的(de)總體(ti)思路(lu),形成(cheng)了(le)(le)上至(zhi)全國能源化學工會(hui),下(xia)至(zhi)基層單(dan)位自行(xing)命名的(de)“金字塔”型的(de)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工作(zuo)室(shi)(shi)(shi)體(ti)系。截止目前(qian),全公司(si)各級創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工作(zuo)室(shi)(shi)(shi)已(yi)達(da)101個,涌現出了(le)(le)以(yi)孫德(de)文(wen)、舒高(gao)芝等勞動模(mo)范和(he)高(gao)技能人才(cai)為領軍人物的(de)一(yi)批創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工作(zuo)室(shi)(shi)(shi),通過發(fa)(fa)揮勞模(mo)(高(gao)技能人才(cai))示范引領作(zuo)用,該(gai)平臺已(yi)成(cheng)為集團(tuan)公司(si)群創(chuang)(chuang)工作(zuo)的(de)“加(jia)速器”和(he)促進技術成(cheng)果轉(zhuan)化的(de)“孵化器”,今年完成(cheng)群眾性(xing)經濟(ji)技術創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)成(cheng)果432項,創(chuang)(chuang)效近千(qian)萬元,為促進企(qi)業(ye)度危求進、轉(zhuan)型升級、保(bao)持穩定健康發(fa)(fa)展(zhan)發(fa)(fa)揮了(le)(le)重(zhong)要作(zuo)用。
利用“互聯網+”,打造“螞蟻城”眾創信息平臺
緊跟省、市總(zong)工會(hui)、能源集團(tuan)公司(si)工會(hui)“互(hu)聯(lian)網+”工作基調(diao)(diao),著眼企業(ye)轉型創新(xin)(xin)發展(zhan)需要。今年5月份,公司(si)“螞蟻城”眾(zhong)創信(xin)息平(ping)臺(tai)(tai)正式上線運(yun)行,“雙創”平(ping)臺(tai)(tai)發展(zhan)機制(zhi)逐步(bu)完善,通過印發《關于支持“螞蟻城”眾(zhong)創信(xin)息平(ping)臺(tai)(tai)發展(zhan)的(de)(de)意見》,平(ping)臺(tai)(tai)各(ge)責任部(bu)門密切配合、高效聯(lian)動(dong),保障了平(ping)臺(tai)(tai)的(de)(de)健(jian)康(kang)發展(zhan)。截至目前(qian),平(ping)臺(tai)(tai)已有(you)注冊會(hui)員(yuan)5800余人,微信(xin)會(hui)員(yuan)3000余人,入駐(zhu)企業(ye)及創業(ye)團(tuan)隊26個,完成項(xiang)目立項(xiang)評審700余項(xiang),直接創效金額近千萬元,充分調(diao)(diao)動(dong)了全員(yuan)參(can)與創新(xin)(xin)性(xing)創新(xin)(xin)競賽活(huo)動(dong)的(de)(de)熱情,進一步(bu)提升(sheng)了群眾(zhong)性(xing)創新(xin)(xin)成果的(de)(de)質量和(he)應用效果的(de)(de)轉化。
注重積小成大,建立群創微信公眾平臺
提出了(le)(le)“全員創新(xin)、萬眾(zhong)創新(xin)”“人(ren)人(ren)會(hui)創新(xin)、人(ren)人(ren)有項(xiang)目(mu)(mu)(mu)”等群創口號,工(gong)會(hui)團(tuan)(tuan)委按照公司要求,創建(jian)了(le)(le)淄礦集(ji)團(tuan)(tuan)群創工(gong)作微信公眾(zhong)平(ping)臺,為員工(gong)提供了(le)(le)經驗分(fen)享、共(gong)同(tong)提升的(de)(de)(de)交流(liu)互動(dong)平(ping)臺。目(mu)(mu)(mu)前,在各(ge)單位的(de)(de)(de)全力配合支(zhi)持(chi)下,已注(zhu)冊會(hui)員8850人(ren)。該(gai)平(ping)臺的(de)(de)(de)應(ying)運而(er)生,進一步激發了(le)(le)員工(gong)“五(wu)小(xiao)(xiao)”創新(xin)的(de)(de)(de)熱(re)情,廣(guang)大員工(gong)的(de)(de)(de)創新(xin)思維活躍起(qi)來,通過從身(shen)邊的(de)(de)(de)工(gong)作開(kai)展創新(xin),從小(xiao)(xiao)的(de)(de)(de)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)切入著(zhu)手創新(xin),一個(ge)(ge)個(ge)(ge)小(xiao)(xiao)革新(xin)、小(xiao)(xiao)發明、小(xiao)(xiao)改造(zao)、小(xiao)(xiao)設計、小(xiao)(xiao)建(jian)議(yi)等群創項(xiang)目(mu)(mu)(mu)紛(fen)紛(fen)涌現(xian),并(bing)較好的(de)(de)(de)應(ying)用到(dao)現(xian)場實際工(gong)作中,確保了(le)(le)設備(bei)安全可靠(kao)運行(xing)。
據統計(ji),淄(zi)礦集(ji)團群(qun)眾性創新工(gong)作同比去年(nian)完成創新項目提高(gao)了1/3,參與(yu)群(qun)創工(gong)作的(de)人(ren)數(shu)較(jiao)往年(nian)均有(you)增(zeng)加(jia)。