山東能源(yuan)新(xin)礦集團長城二礦“曉霞”創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)工作(zuo)室自(zi)主創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)的“‘豐(feng)貴(gui)’便攜式加(jia)油機(ji)”、“‘守峰’鋼帶(dai)支撐裝置(zhi)”和“‘建軍’風(feng)門(men)閉鎖裝置(zhi)”等技(ji)術創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)項目(mu)，在(zai)生(sheng)產現場得到應用(yong)，不僅破解了生(sheng)產難題、提高了生(sheng)產效率，而(er)且創(chuang)(chuang)(chuang)出(chu)巨大經(jing)濟(ji)效益(yi)。去年以來(lai)，該工作(zuo)室完成技(ji)術創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)項目(mu)76項，創(chuang)(chuang)(chuang)造經(jing)濟(ji)效益(yi)162萬元。

面對(dui)嚴峻的煤炭市場(chang)形勢(shi)，該創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)工作室(shi)緊緊圍繞影響安全生產、制約經濟效益(yi)提升的重點(dian)(dian)(dian)、難點(dian)(dian)(dian)、關(guan)鍵(jian)點(dian)(dian)(dian)，開展(zhan)(zhan)技(ji)(ji)(ji)術攻(gong)關(guan)、技(ji)(ji)(ji)術革新(xin)(xin)(xin)(xin)和(he)技(ji)(ji)(ji)術成(cheng)果的轉化與應用(yong)活動。實(shi)施(shi)“崗(gang)位(wei)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)、科(ke)技(ji)(ji)(ji)攻(gong)關(guan)、‘QC’小組(zu)、成(cheng)果推(tui)(tui)廣(guang)、專利申(shen)報”五位(wei)一體運作，每月(yue)集中(zhong)開展(zhan)(zhan)一次活動，總結上月(yue)工作，排定當月(yue)的創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)項目(mu)，落實(shi)攻(gong)關(guan)人員，同時，設(she)(she)立了(le)《重點(dian)(dian)(dian)攻(gong)關(guan)項目(mu)辦(ban)公網懸(xuan)掛(gua)認領(ling)制度》，通過公司內部(bu)辦(ban)公網對(dui)相(xiang)關(guan)課題實(shi)施(shi)全員認領(ling)制度，拿(na)出部(bu)分(fen)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)項目(mu)進行“問題懸(xuan)掛(gua)”，鼓勵(li)(li)全礦職工進行攻(gong)關(guan)。“勞(lao)模創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)團(tuan)隊(dui)”、“青年(nian)(nian)技(ji)(ji)(ji)師創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)團(tuan)隊(dui)”每周分(fen)別集中(zhong)活動一次，開展(zhan)(zhan)學習研究、集體討論、項目(mu)攻(gong)關(guan)等。建立了(le)組(zu)織、資(zi)金(jin)、宣傳(chuan)三(san)項保障機制。每月(yue)設(she)(she)立3萬元創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)基金(jin)，對(dui)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)項目(mu)組(zu)織評價、評審、獎(jiang)勵(li)(li)，對(dui)重大創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)成(cheng)果實(shi)行年(nian)(nian)終重獎(jiang)，對(dui)優秀創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)成(cheng)果實(shi)現“冠名制”。凡被冠名的創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)成(cheng)果發明人，發放現金(jin)、宣傳(chuan)推(tui)(tui)介、獎(jiang)勵(li)(li)積分(fen)，使創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)(xin)者名利雙收(shou)。

亓豐(feng)貴是(shi)該(gai)礦機電工(gong)區(qu)的(de)(de)一名普(pu)通職(zhi)工(gong)，下班(ban)就(jiu)愛往創新工(gong)作(zuo)室里跑，和(he)技術人員一塊(kuai)切磋交流(liu)技術，解決了本(ben)崗位許(xu)多安全生產難題。工(gong)作(zuo)室成立以來，他完成小改小革及各類創新項(xiang)目(mu)9項(xiang)，其中“豐(feng)貴皮(pi)帶清掃法”、“豐(feng)貴便攜式加油機”和(he)“豐(feng)貴皮(pi)帶調偏法”3項(xiang)創新成果均(jun)是(shi)以他的(de)(de)名字冠(guan)名，創新模型也在工(gong)作(zuo)室的(de)(de)展臺上展出(chu)，因(yin)此(ci)他還登上了公司的(de)(de)“星光大道”。

如(ru)今(jin)，該(gai)創(chuang)新(xin)工作(zuo)室(shi)不僅有126項技術創(chuang)新(xin)成果，而(er)且帶(dai)出了(le)大批骨(gu)干，成為從(cong)創(chuang)建之初6人(ren)到現在(zai)擁有27人(ren)的(de)“智慧團隊”，引發了(le)創(chuang)新(xin)創(chuang)效(xiao)的(de)“蝴蝶效(xiao)應”。