為積極(ji)應對嚴峻煤(mei)炭形勢，近日(ri)，山東能源新(xin)礦(kuang)集團華豐煤(mei)礦(kuang)下發通知組建“機(ji)關創收隊”外(wai)出到地方(fang)煤(mei)礦(kuang)承攬(lan)掘進工程。

為了(le)做(zuo)好此項工(gong)作(zuo)，提(ti)高管理(li)人(ren)員報名的積極性，華豐煤(mei)礦承諾，外出工(gong)作(zuo)期間所有人(ren)員原單(dan)(dan)位(wei)崗位(wei)與職(zhi)位(wei)不變，工(gong)程結束(shu)后，仍(reng)回(hui)原單(dan)(dan)位(wei)和原職(zhi)務。同時，在管理(li)人(ren)員中(zhong)加大了(le)形勢任(ren)務宣(xuan)教力度，廣泛發(fa)動各級(ji)管理(li)人(ren)員積極報名為礦分(fen)憂(you)解難。

最初，華(hua)豐煤礦擔心(xin)報名(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)是否能夠達到(dao)外(wai)(wai)出人(ren)(ren)(ren)數。因為(wei)畢(bi)竟讓管理人(ren)(ren)(ren)員(yuan)作為(wei)一線掘進工(gong)人(ren)(ren)(ren)外(wai)(wai)出開展勞(lao)務輸(shu)出，在礦上還(huan)是首次。但(dan)是，沒有(you)幾天他們(men)的擔心(xin)就(jiu)顯(xian)的有(you)些(xie)“多(duo)余”。讓人(ren)(ren)(ren)感到(dao)有(you)些(xie)意外(wai)(wai)的是，各級管理人(ren)(ren)(ren)員(yuan)紛紛主動報名(ming)，外(wai)(wai)出人(ren)(ren)(ren)員(yuan)數額已經全部完(wan)成。這些(xie)報名(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)中既有(you)一般科室人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，還(huan)有(you)很大比例的正副科級人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。

“當(dang)前企業困難(nan)，作(zuo)(zuo)為(wei)一(yi)名(ming)(ming)(ming)管(guan)理(li)人員(yuan)應(ying)該為(wei)礦分憂。外出工作(zuo)(zuo)相對來說工資比現在多點，自己又有多年從事井下一(yi)線工作(zuo)(zuo)的經(jing)(jing)驗，也想發揮一(yi)下特長(chang)優勢，所以就報(bao)了名(ming)(ming)(ming)。”今年43歲的張士強是該礦生產調度室一(yi)名(ming)(ming)(ming)正科級管(guan)理(li)人員(yuan)，有多年從事一(yi)線工作(zuo)(zuo)和(he)管(guan)理(li)方面的經(jing)(jing)驗，在談到為(wei)什么主動自愿報(bao)名(ming)(ming)(ming)時他說道。

據了解，華豐煤(mei)礦這次勞(lao)務輸出共計 37人(ren)(ren)，其中管理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)占(zhan)了23名，在企業(ye)困難時(shi)期、關(guan)鍵時(shi)刻，管理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)主動(dong)請(qing)纓為企業(ye)分憂(you)，彰(zhang)顯了難能可貴的責(ze)任(ren)擔(dan)當。