山東(dong)能源新礦(kuang)集團鄂莊煤礦(kuang)始終把工會工作(zuo)作(zuo)為聯系群(qun)眾、服務(wu)群(qun)眾的(de)重要載體(ti)(ti)，群(qun)策群(qun)力，統籌兼顧，堅持做(zuo)到(dao)民主(zhu)管理(li)、勞動爭議(yi)調解(jie)、群(qun)監女工、困難(nan)(nan)幫(bang)扶救(jiu)助、素質提升、文(wen)體(ti)(ti)娛(yu)樂等“六個到(dao)位”，打造職工維權、爭議(yi)調解(jie)、困難(nan)(nan)救(jiu)助、心(xin)理(li)疏導(dao)、豐富生活的(de)一體(ti)(ti)化、一站式服務(wu)平臺(tai)，熱(re)心(xin)、誠心(xin)為職工群(qun)眾服務(wu)，讓(rang)職工群(qun)眾感到(dao)暖心(xin)、貼心(xin)，為企業健康和諧(xie)發展筑牢了(le)根基。

民主管(guan)理開(kai)展(zhan)到位。該礦認真(zhen)落實職代(dai)會(hui)制度，充(chong)分尊重(zhong)職工(gong)代(dai)表的審議權(quan)和表決權(quan)，籌備(bei)召開(kai)了礦七(qi)屆五次職代(dai)會(hui)，并(bing)對149件提案進(jin)行了歸(gui)口辦理、意見(jian)反饋；深化礦務(wu)、區(qu)(qu)務(wu)公開(kai)工(gong)作(zuo)，去年以來先后(hou)召開(kai)了3次礦情通報會(hui)，礦務(wu)公開(kai)11期，區(qu)(qu)隊公開(kai)275次，班組公開(kai)1089期，有(you)效地密切了干群關(guan)系，穩定了職工(gong)情緒(xu)，極(ji)大調(diao)動了職工(gong)工(gong)作(zuo)積極(ji)性(xing)。

勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)調解到位。他(ta)們協助基(ji)層(ceng)(ceng)建立健(jian)全了(le)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)調解組(zu)織(zhi)，并對(dui)調解人員進行了(le)統計(ji)建檔(dang)。強化(hua)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)預警機制，堅(jian)持“三(san)為主”原則，結合基(ji)層(ceng)(ceng)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)動(dong)(dong)(dong)(dong)態信(xin)息對(dui)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)關(guan)(guan)系(xi)狀況進行排(pai)查，不(bu)定期對(dui)基(ji)層(ceng)(ceng)進行走(zou)訪(fang)，確(que)保了(le)勞(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)爭(zheng)議(yi)調解工作不(bu)出(chu)班組(zu)、不(bu)出(chu)區(qu)隊，將問題解決在萌芽狀態。去年以來，共走(zou)訪(fang)基(ji)層(ceng)(ceng)單(dan)位25個，排(pai)查基(ji)層(ceng)(ceng)反饋信(xin)息275條。

群監(jian)女工扎(zha)實(shi)到位。他(ta)們創(chuang)新(xin)勞動(dong)競賽組(zu)織(zhi)方(fang)式，在全礦范(fan)圍(wei)內組(zu)織(zhi)開(kai)展了安(an)全知(zhi)識競賽活動(dong)；創(chuang)新(xin)宣傳教育模(mo)式，舉辦了“強化紅(hong)線意識、促(cu)進安(an)全發(fa)展”六(liu)月安(an)全月啟動(dong)儀式、季度集(ji)中宣傳教育等(deng)(deng)系列活動(dong)，展示(shi)(shi)全國煤礦安(an)全事(shi)故警(jing)示(shi)(shi)教育、法律(lv)法規、自救器(qi)使用等(deng)(deng)知(zhi)識類牌板等(deng)(deng)活動(dong)；創(chuang)新(xin)女工協管工作機制，組(zu)織(zhi)開(kai)展了“先進女職(zhi)(zhi)工分會(hui)、個人和(he)文明(ming)和(he)諧職(zhi)(zhi)工家庭(ting)”評選(xuan)、慶“三(san)八”女職(zhi)(zhi)工趣味(wei)活動(dong)、女職(zhi)(zhi)工技術比武、送平安(an)鞋墊、毛巾等(deng)(deng)活動(dong)，筑牢了安(an)全生產(chan)第(di)二道防線。

困(kun)難幫扶(fu)救助(zhu)(zhu)到位(wei)。他們不斷完(wan)善礦(kuang)區幫扶(fu)工作機制，先后開展了節日(ri)走訪、大病救助(zhu)(zhu)、金(jin)秋助(zhu)(zhu)學、慈心一(yi)日(ri)捐、城(cheng)鎮低保、日(ri)常幫扶(fu)等幫扶(fu)活動，去年以來(lai)，共為困(kun)難職(zhi)工家庭發放各(ge)類救助(zhu)(zhu)金(jin)50多萬元，有效促進了礦(kuang)區的和諧穩(wen)定。

素質提(ti)升推進到位。他們(men)創(chuang)新開展了(le)“首(shou)席藍領”評(ping)選活動，通過技(ji)(ji)術比(bi)武(wu)、理論知識考核和實際操作(zuo)技(ji)(ji)能等預賽、決(jue)賽的(de)形式，評(ping)選出了(le)采、掘、機(ji)、運、通五大專業的(de)優秀選手(shou)，進一(yi)步(bu)提(ti)高了(le)職(zhi)工群眾的(de)生產技(ji)(ji)術操作(zuo)技(ji)(ji)能，為企(qi)業提(ti)供了(le)人(ren)才保障。目前(qian)，該礦共評(ping)選出14名(ming)“首(shou)席藍領”技(ji)(ji)能人(ren)才。

文(wen)體(ti)娛(yu)樂(le)豐富到位(wei)。把文(wen)體(ti)娛(yu)樂(le)活(huo)動(dong)(dong)(dong)與職(zhi)(zhi)工(gong)精神需(xu)求(qiu)相結合，豐富文(wen)體(ti)娛(yu)樂(le)活(huo)動(dong)(dong)(dong)載體(ti)，組織(zhi)開(kai)展了首(shou)屆“羽毛球、夠級撲克”比(bi)賽(sai)，“五一”職(zhi)(zhi)工(gong)拔河(he)比(bi)賽(sai)、社(she)區廣(guang)場舞(wu)蹈競(jing)賽(sai)等(deng)文(wen)體(ti)娛(yu)樂(le)活(huo)動(dong)(dong)(dong)，使廣(guang)大職(zhi)(zhi)工(gong)群眾(zhong)在緊張的(de)工(gong)作(zuo)和(he)閑暇之余盡情分享文(wen)體(ti)娛(yu)樂(le)活(huo)動(dong)(dong)(dong)帶來的(de)樂(le)趣(qu)，提升了廣(guang)大干部職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)企業凝聚力向心力。