本(ben)網(wang)濟南訊 為(wei)認真貫徹能(neng)源集團半(ban)(ban)年工作(zuo)(zuo)會(hui)議精神，全力助(zhu)推下(xia)(xia)半(ban)(ban)年生(sheng)產經營任務的(de)落實，7月9日，能(neng)源集團工會(hui)專門下(xia)(xia)發(fa)《關于開(kai)展(zhan)“講形勢、提信心(xin)、保安全、創效益”活動，確(que)保完成下(xia)(xia)半(ban)(ban)年生(sheng)產經營任務目標(biao)的(de)實施意見(jian)》，要求各(ge)級工會(hui)組(zu)織認清面臨的(de)形勢任務，明確(que)肩負的(de)責任，發(fa)揮自身的(de)優勢，以(yi)為(wei)黨委(wei)分憂、為(wei)行政解(jie)難、為(wei)職工謀福祉的(de)使命感和責任感，發(fa)動職工共克(ke)時(shi)艱，為(wei)完成下(xia)(xia)半(ban)(ban)年生(sheng)產經營指標(biao)作(zuo)(zuo)出積極貢獻。

能(neng)源集團(tuan)各級工(gong)會組織利(li)用各種(zhong)形式(shi)，大(da)張旗(qi)鼓地開展(zhan)形勢任(ren)務教育，向職工(gong)講(jiang)(jiang)形勢、講(jiang)(jiang)大(da)局(ju)；講(jiang)(jiang)企情(qing)、講(jiang)(jiang)任(ren)務；講(jiang)(jiang)家底、講(jiang)(jiang)潛(qian)力，引導廣(guang)大(da)職工(gong)既要看到(dao)企業所面(mian)臨的(de)困難和(he)問題，又要看到(dao)渡(du)危求(qiu)進的(de)自身優勢和(he)內在(zai)潛(qian)力，看到(dao)完成(cheng)(cheng)下(xia)半年任(ren)務的(de)有效措施和(he)有利(li)條(tiao)件，增強(qiang)戰勝(sheng)困難的(de)信心(xin)(xin)(xin)，樹立自己的(de)夢自己圓，團(tuan)結一心(xin)(xin)(xin)渡(du)難關的(de)決心(xin)(xin)(xin)和(he)勇氣，凝聚(ju)克難制勝(sheng)的(de)正能(neng)量，形成(cheng)(cheng)萬(wan)眾一心(xin)(xin)(xin)謀發(fa)展(zhan)的(de)巨大(da)合力。

各級工會教育和引(yin)導廣大職工進一步樹立越是困難越要抓好(hao)安(an)(an)全(quan)，抓不好(hao)安(an)(an)全(quan)就會更困難的紅(hong)線(xian)意識和底線(xian)思(si)維，堅持不懈地抓好(hao)安(an)(an)全(quan)生產。充(chong)分發揮安(an)(an)全(quan)群監協管(guan)組織的作用，筑牢安(an)(an)全(quan)生產防(fang)線(xian)。發動(dong)職工廣泛開展以增產擴(kuo)量、提質增收、節支降本、“五小(xiao)”創新、合(he)理化建(jian)議(yi)為內容(rong)的競賽活(huo)動(dong)，人(ren)人(ren)為完成下半(ban)年的生產經營(ying)指標建(jian)功立業。

同時，把開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)這項活動與(yu)維(wei)護職(zhi)工(gong)的(de)合(he)法權(quan)益(yi)、與(yu)選樹典型評選勞模、與(yu)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)困難職(zhi)工(gong)幫(bang)扶救助、與(yu)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)創(chuang)建“五型工(gong)會”和“職(zhi)工(gong)之家”活動、與(yu)開(kai)(kai)展(zhan)(zhan)多種形(xing)式的(de)文(wen)體活動結合(he)起來，要求各級(ji)工(gong)會干部深入(ru)生產一(yi)線，帶(dai)頭實(shi)干，作(zuo)(zuo)出表率(lv)，形(xing)成腳(jiao)踏實(shi)地干工(gong)作(zuo)(zuo)、擲地有聲抓落實(shi)的(de)濃(nong)厚氛圍(wei)，彰顯工(gong)會組織的(de)作(zuo)(zuo)為和能量。