為進一步推進女工安全(quan)宣教工作向縱深開展(zhan)，山能棗礦集(ji)團(tuan)岱(dai)煤公司(si)工會以“把握女工工作起跑點、突出女工工作著力點、選準女工工作落腳點”的工作方針為抓手(shou)，較好(hao)實(shi)現(xian)廣大職工從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”的轉變。該(gai)公司(si)先后榮獲先后榮獲棗礦集(ji)團“安康杯”競賽優勝單位、棗礦集團優秀群監井口接待站、棗礦集團群監工作先進單位、山能集團“十佳群監會”等榮譽稱號。

把握女工工作起跑(pao)點，堅持一個(ge)方針(zhen)。本(ben)著“女工全部參與、全面提升素質”的原則，分階段、分內容、分層次實施“尚儉、誠信、知書、達禮”八字工作(zuo)方(fang)針，向全公司199名女(nv)職工發出(chu)了“為(wei)提(ti)高(gao)自身修養而(er)讀書，為(wei)提(ti)升技術技能(neng)而(er)讀書，為(wei)促進安全生產(chan)而讀書”的倡議。先后開展了(le)“重溫歷史經典·營造(zao)讀書(shu)氛(fen)圍”讀書(shu)座談會、“溫馨(xin)中(zhong)秋快·樂學習”女職(zhi)工讀書分享會、“書香飄岱莊·感恩母親節”讀書沙龍、“安全生產·快樂你(ni)我”成語接龍、“最美花語”女工手工玫瑰制作、女工“轉崗輪訓”等活動，充分展示了該(gai)公司女職工較(jiao)高的文學素(su)養，積極樂觀(guan)、昂揚向(xiang)上的精神風貌，對理想、現實(shi)、婚姻、家庭、愛(ai)情、子女教育、工作的熱愛(ai)與思考(kao)，在該公司上下營造了“多讀書、讀好書”的良好氛圍和文明風尚，著力打造了“愛(ai)礦山、強技能、會節約、能安全、懂禮儀(yi)、有氣(qi)質”的幸(xing)福型女工隊伍。

突出女工(gong)工(gong)作著力點，深化三項(xiang)工作。一是(shi)深化組織建(jian)設(she)。根據日(ri)常考核結果(guo)和工作表(biao)現，動(dong)態對女(nv)工委成員進行(xing)調整，使女工委成員的(de)(de)年齡結構、知識結構、專(zhuan)業結構、崗(gang)位分布更加(jia)合理。為協(xie)管(guan)小組訂閱了《華夏女(nv)工(gong)(gong)(gong)》《祝(zhu)你幸(xing)福》《中(zhong)國(guo)婦女(nv)》等(deng)雜志和(he)書籍，著力(li)提高她們的(de)(de)組織能力(li)和(he)管(guan)理水(shui)平，定期召開座談會和(he)女(nv)工(gong)(gong)(gong)委員會議(yi)，交流女(nv)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作經驗(yan)和(he)體(ti)會，及時了解女(nv)工(gong)(gong)(gong)思想狀況，傾聽女(nv)職工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)意見(jian)和(he)建議(yi)，維護(hu)女(nv)職工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)政治地位，保障女(nv)職工(gong)(gong)(gong)參政議(yi)政的(de)(de)民主權(quan)利。二是深化“三違”幫教。建立協(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)員與(yu)井下職工(gong)走(zou)訪(fang)幫(bang)教(jiao)機制，形成(cheng)協(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)分會包(bao)保(bao)到區(qu)隊、協(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)小組(zu)聯保(bao)到班(ban)組(zu)、協(xie)(xie)(xie)管(guan)(guan)員協(xie)(xie)(xie)保(bao)到職工(gong)的“三級安全聯保”模式，構建起“職工—家庭—協管組織—企業”的安(an)全鏈環(huan)。女工(gong)協管員每周定期(qi)到所包區(qu)隊(dui)和班(ban)(ban)組(zu)、職工(gong)家中或宿舍，詳細了(le)解區(qu)隊(dui)、班(ban)(ban)組(zu)、個人的安(an)全生產情(qing)況、職工(gong)安(an)全思想狀況和職工(gong)妻子安(an)全囑咐情(qing)況，對“三違”人員及時派送“安全叮囑信”。協管會不定期組織召開“三違”幫教座談會，對嚴重“三違”人員進行集中幫教，并邀請“三違”職工家屬參加。三是(shi)深化送(song)溫暖活動(dong)。堅持“夏送清涼，冬送溫暖”活動長流水、不斷線。堅(jian)持“四(si)個(ge)(ge)必送(song)(song)(song)(song)”。夏冬必送(song)(song)(song)(song)。冬天(tian)送(song)(song)(song)(song)姜湯(tang)、板藍根增溫暖(nuan)；夏天(tian)送(song)(song)(song)(song)西瓜(gua)、綠豆湯(tang)保(bao)清涼(liang)。節日必送(song)(song)(song)(song)。每(mei)個(ge)(ge)傳統節日都(dou)開展(zhan)送(song)(song)(song)(song)祝福(fu)活動，元(yuan)宵節送(song)(song)(song)(song)湯(tang)圓(yuan)、水餃保(bao)平安；端午節送(song)(song)(song)(song)粽子(zi)、雞蛋暖(nuan)心田；中秋節送(song)(song)(song)(song)月(yue)(yue)餅、蘋果帶團圓(yuan)。安全(quan)月(yue)(yue)必送(song)(song)(song)(song)。注重營造(zao)濃厚(hou)的安全(quan)氛圍，每(mei)年六月(yue)(yue)安全(quan)月(yue)(yue)期(qi)間(jian)都(dou)在(zai)所有生(sheng)產區(qu)隊(dui)(dui)開展(zhan)“送(song)(song)(song)(song)安全(quan)進區(qu)隊(dui)(dui)”活動。特殊時(shi)期(qi)必送(song)(song)(song)(song)。每(mei)當安全(quan)生(sheng)產出現被動、不穩定的時(shi)候，協(xie)管會都(dou)及(ji)時(shi)靠上，在(zai)井(jing)口開展(zhan)安(an)全(quan)宣教活動為他(ta)們鼓勁加油。

選準(zhun)女工(gong)工(gong)作落腳點，拓展四個陣地。一是(shi)進井(jing)口。把井口作為服務礦井安全工作的“主戰場”，常年堅持開展“冬送溫暖，夏送涼爽”，為職工縫補工作服、釘衣扣等活(huo)動。二(er)是進宿(su)舍(she)。定期深入職(zhi)工宿(su)舍，幫助他們(men)打掃衛生、拆洗被褥(ru)，為職(zhi)工創造舒適安靜的生活環(huan)境，使職(zhi)工感受到(dao)家(jia)庭(ting)般的溫暖。三是進區隊。把區隊作為發(fa)現、預防事故(gu)“苗頭”和教育轉化“問題職工”的重要陣地。開展“礦嫂班前安全提醒”、送“安全警語”活動；參加區隊的安全學習日，對出現的“三違”及時幫教，對思想薄弱人員進行心理疏導。四是(shi)進家庭。堅持(chi)開展(zhan)“安全家書”和“安全短信”征集活動，通過“親情呼喚”安全家書演講和利用手機短信等方式，將親人的安全囑托及時傳遞給職工，使親人之間的摯愛真情無限延伸。發動職工家屬吹好“安全枕邊風”，當好后勤兵，為廣大職(zhi)工(gong)創造一個良好的生活環境。