“一句(ju)句(ju)關心(xin)的(de)(de)(de)話(hua)語，一份(fen)份(fen)慰(wei)問(wen)的(de)(de)(de)物品，讓我們(men)(men)一線工(gong)人們(men)(men)在炎炎夏日享受到了物質(zhi)、精(jing)神的(de)(de)(de)雙清(qing)涼。感謝(xie)工(gong)會組織對員工(gong)的(de)(de)(de)親切關懷，我們(men)(men)要堅守崗位(wei)，堅持不(bu)懈戰高溫、抓進度、保(bao)(bao)質(zhi)量、重(zhong)安全，確保(bao)(bao)各項(xiang)工(gong)作(zuo)有序(xu)開展”。來自采煤區隊(dui)的(de)(de)(de)一名(ming)井下職工(gong)這樣(yang)說。

今年(nian)以來，該礦大(da)力實施民生工(gong)程(cheng)，不斷提升職工(gong)幸福(fu)指數。為及時(shi)應(ying)對職工(gong)的突發(fa)性(xing)困(kun)難，緩解職工(gong)臨時(shi)性(xing)生活困(kun)難，開展了職工(gong)應(ying)急救助活動，共應(ying)急救助15人，發放救助金30000元。開通通勤班車，解決職工上下班交通問題；針對夏季高溫天氣，職工反映宿舍空調制冷效果不好等問題，礦工會對職工宿舍、辦公樓制冷空調進行全面排查，并制定方案措施進行維修，確保高溫天氣職工能夠休息好。不斷深入基層，普及心理健康常識，塑造陽光心態，截止目前已進行13次安全宣講，受(shou)眾1千余人次。入夏以來，持續開展了“送涼暖心”活動，每天三班給一線職工切送西瓜，發放數量達2500余斤；為職工配備發放了保溫水壺、痱子粉、花露水、清涼油等防暑降溫用品，讓職工清涼度夏。

通過實(shi)施一系列民生工(gong)程，為職工(gong)辦實(shi)事(shi)、辦好(hao)事(shi)，讓職工(gong)共享(xiang)企(qi)業發(fa)展紅利，營(ying)造(zao)了濃厚的‘家’文化氛圍，提高了職工的幸福感、歸屬感。