“危險(xian)無處(chu)不(bu)在，風(feng)險(xian)時時防范……”剛下(xia)班的山能龍(long)礦(kuang)(kuang)集團梁家煤(mei)礦(kuang)(kuang)巷修(xiu)工區(qu)員工苗(miao)自(zi)剛，回家吃(chi)飽飯后第一(yi)件事就是認(ren)真(zhen)觀(guan)看區(qu)隊(dui)微信群安(an)(an)全教(jiao)育微電影《如果》。他(ta)說(shuo)，在井下(xia)作業一(yi)個小細節不(bu)注意，一(yi)個小失誤(wu)行(xing)為，就有可能導致事故發生(sheng)，更可能給自(zi)己或(huo)工友造(zao)成(cheng)終生(sheng)傷(shang)害。要想時時安(an)(an)全，就需要規范行(xing)為、養成(cheng)習慣。

為(wei)了強勢推進集團重組期(qi)間(jian)基(ji)層職工(gong)安(an)全教(jiao)育和秩序規(gui)范(fan)，以安(an)全穩定(ding)環(huan)境助力(li)企業聯合(he)重組、改(gai)革發展全面(mian)勝利，近期(qi)龍礦(kuang)梁家煤礦(kuang)開展“指尖安全+微視頻+警示教育”活動。他們通過區隊班前、班后組織員工觀看微電影，在工作微信、qq群搭建微視頻平臺，及召開多功能可視互動警示教育“微型論壇”等形式，教育強化干部員工筑牢安全堤壩意識，遠離身邊“三違”行為，推動礦井安全形勢持續穩定。

在該礦(kuang)巷修工區，他(ta)們組織員工利(li)用手機從工區微信群(qun)觀看(kan)中國(guo)安(an)全(quan)生產(chan)網發布的53部安全教育微電影，班前會值班人員隨機抽取員工結合自己的崗位談體會，及實現“安全崗”的決心。做到警示教育“內核”下移，植根到每名干部員工心中，自覺干標準活、上標準崗、做放心人。

“這種(zhong)安教(jiao)形式非常好，召開職工(gong)(gong)班(ban)(ban)前(qian)(qian)班(ban)(ban)后會，員工(gong)(gong)茶余飯后，只要動動手指就能接受到(dao)靈魂(hun)教(jiao)育(yu)……”巷修工(gong)(gong)區黨支部書(shu)記趙炳周說，活動開展以來他們對班(ban)(ban)前(qian)(qian)會談(tan)體會、回答(da)問題好的一線員工(gong)(gong)進(jin)行了加分(fen)獎勵，截止目前(qian)(qian)累計發放紅包75個，合計156元(yuan)。

一“鍵”瀏覽、一“指”入心。目前該礦已將安全教育、個性培訓、案例警示、網上論壇等等板塊，都一一搬到線上平臺。該礦還通過云計算、大數據將遠程科研教學進行有機結合，著力解決教育形式單一、培訓內容枯燥及填鴨式教學等痛點。活動開展以來，該礦已在線上分享警示案例163部，進行網絡安全教學23場，展播安全小視頻31個，參與員工線上討論1998人次。