8月12日，山(shan)東能源肥礦集團“安康(kang)杯”知(zhi)識競賽(sai)暨(ji)肥礦(kuang)第八(ba)屆(jie)職工技能大賽理論考試(shi)活動隆重(zhong)舉行，礦區七大專業(ye)134名入選高手齊聚，掀起了礦區“大學習、大培訓、大考試”的高潮。作為(wei)山(shan)東能源集團“安康杯”職工安全知識競賽活動的競賽活動分場，能源(yuan)集團工會高度重視，派員(yuan)親臨現場督(du)導，為肥礦集(ji)團“安康杯”職工安(an)全知識競賽活動更加廣泛(fan)、深入、持久開展(zhan)打下堅實基礎。

號角引(yin)領(ling) 振(zhen)奮力量(liang)

按照能源集團統一部署(shu)，集團公司黨委高(gao)度重視(shi)職工素(su)質建設(she)，要求權屬各生產單位全面落實(shi)技能(neng)培(pei)訓制度化(hua)，崗位練兵、技術比武常態化(hua)要求，不斷健全完善礦（公司）、區(qu)隊、班組(zu)三(san)級(ji)培(pei)訓教育體(ti)系。黨政工團(tuan)協(xie)同發力，以工人先鋒號勞動競賽和(he)“安康杯”競賽為載體，利用多種形式組織各項安(an)全法規(gui)、新煤(mei)礦安(an)全操作規(gui)程、上級安全(quan)文件精神等(deng)內容的學習考試。通過(guo)分層(ceng)次(ci)、分專業、分工種開展崗位(wei)練兵、奪旗爭標(biao)活(huo)動(dong)，努力實現“全員參與、崗位達標、整體提升”目標，在全礦區營造學技術、練本領、創水平、爭一流的濃厚氛圍。近日，肥礦工(gong)會創新開展的“吹號亮崗”勞動競賽品牌，被泰安市總工會確定為全市“深植發展、勢如泰山”爭先創優勞動競賽十大品牌。

求木之長(chang)者(zhe) 必固其根本

“理論-實踐-理論”的循環歷練，是成長成材的不二法(fa)門(men)。為提升全員(yuan)職工理論素養，肥礦(kuang)工會牽頭各安全生產專業人員組織編寫(xie)了7大專業，17個工種，競賽題(ti)庫4700余道，并且主動與權威機構、專業團體聯系，不斷拓展題庫內容，提升題源質量，為全員素質提升提供了最佳途徑。結(jie)合能源集團“大學習、大培訓、大考試”和“學、抓、強”等活動的開展，要求崗點、班組、區隊全員參與、常抓不懈，分層、分專業組織學習比賽，要求一線職工參與率、答題合格率達到100%。

創(chuang)新者(zhe)恒勝(sheng)

在(zai)學(xue)習形式(shi)上，創新采用(yong)“開放式”培訓+競賽的方式，試題與答案全部下發給職工。梁寶寺與陳蠻莊煤礦將競賽與上級“安康杯”知識競賽活動相融合，充分利用好“手機”這一公眾載體，積極聯系技術公司、專業團體，率先推廣應用“煤礦培訓云平臺”及“指尖安教云平臺”APP系統，突出小型化、趣味化、信息化，使各類知識競賽由淺入深、化整為零、潤物無聲，讓學習成為習慣、讓競賽成為常態。曹莊煤礦利用“齊魯工惠”平臺載體，組織專業人員編輯試題庫進行競賽，隨機抽取100道題，答題次數不限，答題超過80分即可獲得一次抽獎機會，可獲得精美獎品。各礦工會通過(guo)“線上”網絡發動，“線下”進區隊、進車間、進班組指導實操等多種方式，極大提高了職工的參與率。“平時在家沒事的時候，打開手機，做做題，在提高自身業務知識的同時，偶爾還能獲得工會的小獎品。這種學習競賽活動真是太‘贊’了”采煤工區張傳華樂呵呵的評價。

“開放式”培訓(xun)+競賽的方(fang)式，擴大(da)了(le)考試范(fan)圍，方(fang)便了(le)學(xue)習培訓(xun)，將“大(da)學(xue)習、大(da)培訓(xun)、大(da)考試”向全工種、全崗位、全員推進(jin)，增(zeng)加(jia)了(le)比賽的趣味性(xing)、學(xue)習的機動性(xing)和實效性(xing)，在得到廣大(da)職工認(ren)可的同時，也受到能源集團工會充分肯(ken)定。

職(zhi)工掃碼登錄考(kao)試(shi)

  安全素養關乎生命(ming)。“安康杯”職工安全知識競賽活動如燎原火種，正成為各級工會組織筑牢安全屏障的堅固基石，成為夯實企業安全根基的有力抓手。在肥礦，在各級群眾安全組織推動下，常態化的“安康杯”職工安全知識競賽活動正向全工種全行業次第展開…