隨著(zhu)智能(neng)化礦井建設(she)步伐的(de)(de)(de)加(jia)快，新(xin)技術(shu)、新(xin)裝備(bei)、新(xin)工(gong)藝(yi)的(de)(de)(de)應用越來越頻繁，與此同時(shi)，由(you)于(yu)職工(gong)隊(dui)伍年齡(ling)老化、信息技術(shu)儲備(bei)不(bu)足、軟件管(guan)理(li)水平不(bu)高以及日(ri)常操控維護能(neng)力欠(qian)缺所導致(zhi)的(de)(de)(de)“三新”運行不暢、效能得不到充分發揮的問題在眾多煤礦普遍發生且日益突出。近年來，山東能源棗礦集團柴里煤礦勞模創新工作室以“三個堅持”助推“三新”推廣應用，紓解了上述困局，加快了“三新”應用步伐，提高了應用效率，在智慧化礦井建設的進程中發揮了勞模創新工作室先遣隊、教導隊和保障隊的重要作用。

具有55年建礦歷史的柴里煤礦職工隊伍技術素質與智能化建設需要不適應、不匹配的問題尤為突出，礦井設備更新換代、智能化建設的任務十分艱巨。面對這種情況，該礦工會有的放矢地編制了勞模創新工作室“三個堅持”助推“三新”推廣應用方案，并將“三個堅持”執行情況納入勞模創新工作室季度考核，獎優罰差。在礦工會的強力推動下，該礦各級勞模創新工作室堅持當好“三新”推廣應用的先遣隊。對納入礦井應用規劃的“三新”結構原理、技術特點、功能用途、操控要求等進行前置情報收集，對其他單位安裝調試、應用情況進行了認真調研，提前掌握了“三新”應用中容易出現的問題以及解決辦法。

堅持(chi)當好(hao)“三新”推廣應用的教導隊。根據礦井新技術新裝備投入規劃，該礦各級各專業勞模創新工作室對操作、檢修維護人員進行提前精準培訓，培養了一批“柴煤工匠”和智能設備操作崗位工程師，為“三新”應用無縫對接操控、維護人員，使區隊班組由以往新設備等人轉變為人等設備，基本做到了即時到位、即時操控、即時維護，即時發揮新設備功能作用。

堅(jian)持(chi)當好“三新”推廣應用的保障隊。通過礦工會積極協調，該礦勞模創新工作室全程介入了“三新”的調研、安裝、調試、運行和檢修維護、故障排除全部流程并隨時提供技術保障、技術支持。

據統計，近兩(liang)年來，該礦所(suo)屬棗礦集團巾幗創(chuang)(chuang)新工(gong)作(zuo)室(shi)、棗莊(zhuang)市勞模(mo)和(he)工(gong)匠人(ren)才創(chuang)(chuang)新工(gong)作(zuo)室(shi)、齊魯(lu)工(gong)匠創(chuang)(chuang)新工(gong)作(zuo)室(shi)、全國示范(fan)性勞模(mo)和(he)工(gong)匠人(ren)才創(chuang)(chuang)新工(gong)作(zuo)室(shi)等各(ge)級勞模(mo)創(chuang)(chuang)新工(gong)作(zuo)室(shi)助推“三新”應用32項（臺），先后推行了高強力左旋預應力錨桿支護等新工藝，應用了MWD5.1/0.13L挖掘式裝載機，安裝了自動噴漿集成系統，配置了壓風機房智能自動巡檢機器人，整合了機電運輸自動化系統，形成了礦井統一的自動化控制平臺，加快了智能化工作面控制系統升級，采煤工作面實行了高效化、智能化生產，在勞模創新工作室的助推下，該礦智能化礦井建設得以大踏步推進。