為最(zui)大限度發(fa)揮協(xie)管(guan)組織和協(xie)管(guan)員在安全生產中(zhong)的積極作用，維護好職工的勞動安全和身體健康(kang)，近期，山能新礦集團華(hua)豐煤礦工會開展了“傳承礦嫂精神、助力安全生產”協管安全系列活動。協管會緊緊圍繞礦井安全生產中心工作，動員組織女工深入開展形式多樣的協管安全系列活動，促進了礦井安全生產。

關愛一線，夏(xia)送(song)清涼(liang)，千言萬(wan)語“囑”安全。進入夏季以來，礦(kuang)協管會組成7個“夏送清涼”活動小組，每周開展兩次井口送清涼活動，為在高溫下堅守崗位的一線職工送上一份清涼和關懷，引導廣大職工增強防暑降溫意識,提升自我保護能力。伴隨著“師傅，井下注意安全!”的聲聲叮嚀，接過協管員手里的西瓜和濃濃的安全祝福，一線職工深切感受到企業的貼心關愛和服務，幸福感不斷增強。自活動開展以來，送出西瓜600余斤，綠豆湯50余桶，冰糖菊花茶400余份，職工紛紛表示將會以更加飽滿的熱情和干勁投入到礦井安全生產工作中去，以實際行動回報企業的關愛。

愛心縫補，手(shou)有余香，穿(chuan)針引線(xian)“筑”安全。為了弘揚和(he)傳承礦已故協管員“全國好礦嫂”獲得者侯秀榮的先進事跡和崇高(gao)精神,踐行她“30年做(zuo)了(le)一件(jian)事、一件(jian)事做(zuo)了(le)30年”初心使命，鼓勵和帶動廣大女工家屬凝(ning)心聚力協管安全(quan)， 礦協管會堅(jian)持“愛心縫補，手有余香”的服務宗旨，組織15個協管小組每周一至周六輪流到井口服務站和福利室活，為礦工縫補工作服、釘扣子，每天的縫補量十幾二十件不等，確保井下職工能及時穿上干凈舒適的工作服，以飽滿的精神走向工作崗位。一針一線的織補，承載著女工協管員心系安全、共筑平安的美好祝愿和深切期盼。

親情(qing)幫教，入情(qing)入理，春風(feng)化(hua)雨“助”安全。礦工(gong)會圍繞(rao)構筑(zhu)溫馨港灣(wan)的工(gong)作(zuo)目標，強化“春風化雨、牢筑防線”的協管工作理念，讓幫教活動落到實處。30名協管員進區隊、進班組、進家庭，深入開展親情服務、幫教談心活動，細致了解新形勢下職工安全信息、工作狀況和思想動態，協助安監處對“三違”人員進行一對一的結對幫教，從家庭、企業的角度違章操作帶來的危害(hai)和后果(guo)，講述行為規范的重要意義。各包保小組開展好(hao)幫教的同時，做好(hao)幫教記錄，讓幫教職工留下“安全寄語”， 從寄(ji)語中可以看出他們(men)對遵章(zhang)守(shou)紀的(de)(de)新理(li)解和安全生產的(de)(de)決(jue)心(xin)，加強了幫教效果，助力了礦井生(sheng)產穩中向(xiang)好。

形勢教育(yu)，聚攏人(ren)心(xin)，擔當作為(wei)“鑄”安全。協管(guan)會還利用形勢任務(wu)教育的有利時(shi)機(ji)，開展(zhan)“講大局、聚合力、保穩定、促發展”宣講活動，組織人員深入基層區隊、車間，為他們發放毛巾、香皂等洗化用品，把上級有關聯合重組的政策及相關會議精神切實傳達給職工群眾，凝聚起“一家人、一盤棋、一條心”的強大合力，引導全礦廣大干部職工立足本職，投身新山能，展現新作為，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以只爭朝夕、奮發有為的干勁和越是艱險越向前的精神，為推進企業實現安全發展、內涵發展、轉型發展和跨越發展貢獻聰明才智。

該礦工會深入挖掘(jue)協管安全的工作理念和“礦嫂”精神，充分發揮女工家屬協管安全的優勢，形成了濃郁的協管安全親情文化，筑牢了礦井安全生產第二道防線。