為最大(da)限度發揮協管(guan)組織和協管(guan)員在安(an)全生產中的積極(ji)作用(yong)，維護好職工的勞(lao)動(dong)安(an)全和身體健(jian)康，近(jin)期，山能新礦集(ji)團(tuan)華豐煤礦工會開展了(le)“傳承礦嫂精神、助力安全生產”協管安全系列活動。協管會緊緊圍繞礦井安全生產中心工作，動員組織女工深入開展形式多樣的協管安全系列活動，促進了礦井安全生產。

關愛一(yi)線，夏送(song)清(qing)涼，千言萬(wan)語(yu)“囑”安全。進入(ru)夏(xia)季以來(lai)，礦協管(guan)會組成(cheng)7個“夏送清涼”活動小組，每周開展兩次井口送清涼活動，為在高溫下堅守崗位的一線職工送上一份清涼和關懷，引導廣大職工增強防暑降溫意識,提升自我保護能力。伴隨著“師傅，井下注意安全!”的聲聲叮嚀，接過協管員手里的西瓜和濃濃的安全祝福，一線職工深切感受到企業的貼心關愛和服務，幸福感不斷增強。自活動開展以來，送出西瓜600余斤，綠豆湯50余桶，冰糖菊花茶400余份，職工紛紛表示將會以更加飽滿的熱情和干勁投入到礦井安全生產工作中去，以實際行動回報企業的關愛。

愛心(xin)縫補，手有余香，穿針引線“筑”安全。為了弘揚和傳(chuan)承礦已故協管員(yuan)“全國(guo)好礦(kuang)嫂”獲得者侯秀榮的先進事跡和崇高精神(shen),踐行她“30年(nian)做了一件事(shi)、一件事(shi)做了30年(nian)”初心使命，鼓勵和帶動廣(guang)大女工家(jia)屬凝心聚力協管安全(quan)， 礦協管會堅持“愛心縫補，手有余香”的服務宗旨，組織15個協管小組每周一至周六輪流到井口服務站和福利室活，為礦工縫補工作服、釘扣子，每天的縫補量十幾二十件不等，確保井下職工能及時穿上干凈舒適的工作服，以飽滿的精神走向工作崗位。一針一線的織補，承載著女工協管員心系安全、共筑平安的美好祝愿和深切期盼。

親情幫教，入情入理，春風(feng)化雨“助”安全。礦工會圍繞構筑(zhu)溫馨(xin)港灣的(de)工作目標，強(qiang)化“春風化雨、牢筑防線”的協管工作理念，讓幫教活動落到實處。30名協管員進區隊、進班組、進家庭，深入開展親情服務、幫教談心活動，細致了解新形勢下職工安全信息、工作狀況和思想動態，協助安監處對“三違”人員進行一對一的結對幫教，從家庭、企業的角度違章操作(zuo)帶(dai)來的危(wei)害和后果，講(jiang)述行為規范的重要(yao)意(yi)義。各(ge)包(bao)保小組開展好(hao)(hao)幫(bang)教的同時(shi)，做好(hao)(hao)幫(bang)教記錄，讓(rang)幫(bang)教職工(gong)留下“安全寄語”， 從(cong)寄(ji)語中可以看出(chu)他們(men)對(dui)遵章守紀(ji)的(de)新理(li)解(jie)和安全生(sheng)產(chan)的(de)決(jue)心，加強了幫教(jiao)效(xiao)果，助力了礦井生(sheng)產(chan)穩中向好。

形勢教育，聚攏(long)人心，擔當作為“鑄”安全。協管會(hui)還利用形勢任務教育的有(you)利時機，開展“講大局、聚合力、保穩定、促發展”宣講活動，組織人員深入基層區隊、車間，為他們發放毛巾、香皂等洗化用品，把上級有關聯合重組的政策及相關會議精神切實傳達給職工群眾，凝聚起“一家人、一盤棋、一條心”的強大合力，引導全礦廣大干部職工立足本職，投身新山能，展現新作為，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以只爭朝夕、奮發有為的干勁和越是艱險越向前的精神，為推進企業實現安全發展、內涵發展、轉型發展和跨越發展貢獻聰明才智。

該礦(kuang)工會深入(ru)挖掘協管安全的工作(zuo)理念和(he)“礦嫂”精神，充分發揮女工家屬協管安全的優勢，形成了濃郁的協管安全親情文化，筑牢了礦井安全生產第二道防線。