“金(jin)銀花、綠豆湯、綠茶放(fang)心喝”“宿舍里干凈又涼快”“吃著西(xi)瓜(gua)看著節目”，進(jin)入夏季(ji)以來(lai)，山能新礦集團翟(zhai)鎮煤礦圍繞(rao)職工的(de)生(sheng)產、生(sheng)活、心理等各方面施“涼”策、做“涼”功、顯“涼”效，用實際行動為廣大職工送上絲絲清(qing)涼、濃濃關愛，助力職(zhi)工(gong)從(cong)容(rong)應(ying)對夏季(ji)“烤”驗。

舌尖上的清涼：解暑降溫心生暖

早上5點30分，家屬協管會的服務室就已亮燈，協管員清洗消毒茶缸和水桶，并清洗綠豆，為當天“夏送清涼”活動做準備。“我們有嚴格的‘清洗程序’，然后現熬綠豆湯，天天如此，就是(shi)為了讓(rang)職(zhi)工喝的放心(xin)。”一名協管員說。

進入夏季以來，該礦工會還依(yi)托井口等候(hou)站、安全宣傳站、信息服務站、愛心理發屋“三站一屋”安(an)全陣地，組織(zhi)家屬協(xie)管員、“愛心幫辦”志愿者為職工送(song)西瓜、蜜桃等解暑降溫(wen)的水果。同時將疫情防控常(chang)態化(hua)“嵌入”送清涼送關愛活動中，源頭把控用具和飲品安全，保障一線職工用的放心、喝的安全。家屬協管員嚴格按照三班、每班3小時的工作制度送綠豆湯、綠茶等，今年還增加了金銀花茶、冰糖供職工“自選”“調配”，確保升井、下井職工全部喝到新鮮、安全、可口(kou)的飲品。“每天下井前先喝一杯協管大嫂們提前涼好的綠豆湯，再灌上一大(da)杯金銀花茶下(xia)井，心情自(zi)然(ran)就高(gao)興起來。”一名職工說。

心頭上的清涼(liang)：除煩(fan)降躁(zao)保安全(quan)

為了消除因天氣炎(yan)熱帶來的煩躁(zao)、急躁(zao)等不良情緒，該(gai)礦創新(xin)安(an)全宣(xuan)傳和形勢任務教育宣講方式(shi)，開(kai)展進區隊、車間、班組進(jin)行流動式“一分鐘宣(xuan)講”，變“長時灌輸”“通(tong)篇傳達”為“快(kuai)閃”式、“精華式”宣(xuan)講，職工樂于接受，不會產生疲乏心理。同時，礦工會還(huan)將安全主題、形勢(shi)任務教育內容(rong)編成山(shan)東柳琴曲(qu)、歌曲(qu)、快板進行演出(chu)，一線(xian)職工吃著(zhu)(zhu)西(xi)瓜看著(zhu)(zhu)節目等候下(xia)井，實現了身心放松和知(zhi)識學習(xi)“雙(shuang)驅動”。

“喝(he)碗綠豆湯，嘮會安(an)全話，礦(kuang)燈一戴你說要出發。井口服務站，暖了職工的心窩......”一首自創(chuang)歌曲(qu)《井(jing)口服務站》伴隨每天的“送清涼”活動在陽光服務大廳循環播放。“又創作新歌兒了，這首歌更接地氣，綠豆湯都成歌詞了。”“有這么多的清涼服務，這個夏天啊，‘不太熱’！”“都說咱一(yi)線(xian)職工(gong)最可愛，那些默(mo)默(mo)付(fu)出的服務人員才最可敬！”職工們紛紛表達感謝。

環境(jing)上的清涼：優質(zhi)服務促生產

該礦(kuang)在后勤服務上“下功夫”，保障職工的身體健康(kang)。“職工暖心健(jian)康服務站”全天開(kai)放，確保(bao)職工隨(sui)時享受身體(ti)理療、免費理發(fa)等服務；格執行洗(xi)浴中心消殺(sha)工作，保證(zheng)不刺鼻、無異味；在(zai)單身宿舍的每個樓(lou)層設置“清涼物品服務室”，配備風油精、花露水、清涼油和藿香正氣水，職工可隨時使用。“這些防暑降溫的工作都很普通，但是，我們要把這(zhe)些不(bu)起眼的‘小事’，實實在(zai)在(zai)做到職工心坎上。”該礦工會主席杜恒瑞說。

為(wei)應對今年雨水多等情況，在(zai)招待所、單(dan)身宿舍(she)設立“溫馨鐘點房”，共準備50多個房間、100多張床鋪，為趕班職工提供“臨時住所。并配裝空調(diao)、配齊洗刷用品，職工拿著區(qu)隊開具(ju)的證明(ming)便可免費入住。在井口、各單位值班室專門設置“愛心雨具”箱、將風(feng)油精、清涼油和蚊蠅拍送到各生產區(qu)隊等“花式”清涼服務，助力職工清(qing)涼度夏、安(an)全度夏，筑牢職工“心”防線，職工安全自覺性和工作積極性高。該礦已安全生產6400多天(tian)，實現(xian)建礦以來最長安全(quan)周期。