山能(neng)(neng)新礦內蒙能(neng)(neng)源長城二礦大力開展“安康杯”競賽，把競爭機制、獎勵機制、激勵機制貫穿于群眾性“安全”與“健康”競賽始終，構建了企業安全生產的榮譽獎杯。

大宣傳構(gou)建(jian)大影響。該礦六月下(xia)旬要求各(ge)部室、各(ge)區隊加強對(dui)“安康杯知識”職工安全知識競賽活動的宣傳，利用微信群、板報、海報等形式，擴大安全知識競賽活動的影響，提高廣大干部職工的認識，激發職工自覺參與學習、積極參與活動的積極性和主動性。

大(da)學習促進大(da)培訓(xun)。以安全知識競(jing)賽試題(ti)庫為(wei)重點，充分利(li)用(yong)學習(xi)會、班前會以及(ji)單(dan)位(wei)內網、學習(xi)培訓考試系(xi)統(tong)、手機(ji)APP、及書面教材等載體，分層級開展專業、區隊、班組的全員學習培訓，學習內容包括但不限于安全知識競賽試題庫內容。該礦還要求有專用安全培訓考試系統或專用手機APP的，要將試題庫載入系統，便于職工進行安全知識學習。

大考試促進大提升。該礦(kuang)工(gong)會和(he)安(an)監處抽題印制紙質試卷(juan)，分批組(zu)織全(quan)員考試，做好閱卷(juan)及(ji)分數統計(ji)排名(ming)工(gong)作。試題必(bi)須設有單項選擇、多(duo)項選擇、填空、簡答等題型，不同專(zhuan)業(ye)嚴(yan)禁(jin)使用同一類型試卷(juan)。競(jing)賽(sai)試題按科(ke)區級(ji)及(ji)以上人員、其他管理人員、普(pu)通(tong)職工(gong)三(san)個層級(ji)，分專(zhuan)業(ye)裝訂(ding)，答卷(juan)。共選出三項(xiang)全能冠軍3人，兩項全能冠軍7人(ren)，安(an)全知(zhi)識競賽優秀(xiu)個人25人。

此次活動是該(gai)礦(kuang)“五大專業”參與的一次集體活動，意義深遠。使該礦廣大干部職工塑造了一個人人講，人人懂，人人重視的氛圍(wei)。