“形勢(shi)怎么看”“聯合重組有啥優勢(shi)”“愛崗報企(qi)如何干(gan)”。近日，棗礦集團濱(bin)湖煤礦工會摸清職(zhi)工關注點，成立由(you)協管員和志愿者組(zu)成(cheng)的宣講(jiang)團，分(fen)組(zu)到基層單位向職工面(mian)對(dui)面(mian)開展“講大局、聚合力、保穩定、促發展(zhan)”宣講，他(ta)們結合企業(ye)發展歷程、當前面臨形勢、下(xia)步任務措施等，力求(qiu)講深講透，引導職工走出思想誤(wu)區(qu)、增強擔當意識(shi)、堅定奮斗步伐。

每次宣講后，宣講團(tuan)成員都與干部職工進(jin)行思(si)想(xiang)互(hu)動、交流看法，對職工提(ti)出的(de)意見建議(yi)，能(neng)現場解答(da)的(de)現場解答(da)，不(bu)能(neng)現場解答(da)的(de)及時(shi)與相關部門溝通協調(diao)，做好(hao)解疑釋惑工作，營(ying)造了(le)和諧穩(wen)定的(de)工作氛圍。

為保證形勢任務教育(yu)直達一線，該工(gong)會還充分利用(yong)班前會時機，重點圍繞(rao)“為什么發展、向哪里發展、怎么發展”“用精益管理促進創新創效”等主題，每次選一名職工談心得、話感恩，使職工在分享交流中統一思想、激發干勁，將感恩企業之心化作合力攻堅、忠誠報企的具體行動，在礦井形成了良好的干(gan)事創業氛(fen)圍。