“形勢怎么(me)看(kan)”“聯合重組有啥(sha)優勢”“愛崗報企(qi)如何干”。近日，棗礦(kuang)集團(tuan)濱湖煤(mei)礦(kuang)工會(hui)摸清職工關(guan)注點，成立由協管(guan)員(yuan)和(he)志(zhi)愿者組(zu)成(cheng)的(de)宣講團，分組(zu)到基層單(dan)位(wei)向職工面(mian)對面(mian)開展“講大局、聚合力(li)、保穩定(ding)、促發展”宣講，他們結(jie)合企業發展歷程、當前面臨形勢、下步任務措(cuo)施等，力求(qiu)講(jiang)深講(jiang)透，引導職工(gong)走出思(si)想誤區、增(zeng)強擔當意識、堅(jian)定奮斗步伐。

每次宣講(jiang)后(hou)，宣講(jiang)團(tuan)成員都與(yu)干部職(zhi)工(gong)進行思想(xiang)互動、交(jiao)流看法，對職(zhi)工(gong)提出的(de)(de)意見建議，能現(xian)場解答(da)的(de)(de)現(xian)場解答(da)，不能現(xian)場解答(da)的(de)(de)及時與(yu)相關(guan)部門溝(gou)通協調，做(zuo)好解疑釋惑工(gong)作，營造了和(he)諧穩定的(de)(de)工(gong)作氛圍(wei)。

為保證(zheng)形勢任務教育直(zhi)達一線(xian)，該工會(hui)還充(chong)分利用班前會(hui)時機，重點圍繞“為什么發展、向哪里發展、怎么發展”“用精益管理促進創新創效”等主題，每次選一名職工談心得、話感恩，使職工在分享交流中統一思想、激發干勁，將感恩企業之心化作合力攻堅、忠誠報企的具體行動，在礦井形成了良好的干(gan)事(shi)創業氛圍。