新礦集團內蒙古恒坤化工工會不斷深化“以人為本、創新發展、和諧共(gong)生”香蕉视频下载，從切實為職工辦好事、辦實事出發，做實做細后勤保障入手，頻閃普惠服務職工亮點。

做實(shi)勞(lao)動(dong)保(bao)(bao)(bao)護(hu)，重新制定勞(lao)動(dong)保(bao)(bao)(bao)護(hu)用品(pin)發放標準(zhun)，提高生產一線職(zhi)工勞(lao)保(bao)(bao)(bao)用品(pin)發放率，保(bao)(bao)(bao)障職(zhi)工在(zai)勞(lao)動(dong)工作中(zhong)的安(an)全健康。

加強后(hou)勤(qin)保障，從職(zhi)工的衣食住行全面考慮，投入(ru)20萬元對澡堂進行整修，更換換衣箱、淋浴等洗浴設施，不斷改善職工伙食水平，與天樂城對接合同事宜，按照“三元吃飽、五元吃好”的原則，每月增加16500元用于提升職工伙食補貼標準，確保職工花的少、吃得好，完成職工車棚擴容施工，增加車位56個，滿足職工需求。

建立職(zhi)(zhi)工生(sheng)日慰問(wen)制度。為進一(yi)步體(ti)現工會(hui)(hui)對廣大職(zhi)(zhi)工群(qun)(qun)眾(zhong)的(de)關心關愛，切(qie)實(shi)增(zeng)強職(zhi)(zhi)工群(qun)(qun)眾(zhong)的(de)歸屬感和(he)幸福感，凝聚(ju)起助推企業高(gao)質量發(fa)展的(de)強大合(he)力，每月為過生(sheng)日的(de)工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員發(fa)放蛋糕券，切(qie)實(shi)把工會(hui)(hui)組織的(de)溫暖和(he)關懷(huai)送到職(zhi)(zhi)工的(de)心坎上。

積極開展夏送清涼普(pu)惠職(zhi)(zhi)工(gong)活動，為(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)發放西瓜、王(wang)老吉、礦泉水、藿香正氣水等防(fang)暑物資，認(ren)真落實作業現場各項防(fang)暑降溫措(cuo)施(shi)，不斷改善一線職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)工(gong)作環(huan)境，提升(sheng)廣大職(zhi)(zhi)工(gong)高溫期間(jian)自我保護意識，積極營造(zao)關愛職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)良好氛(fen)圍，讓(rang)廣大職(zhi)(zhi)工(gong)切(qie)實感受到“娘家人”的溫暖。

積(ji)極(ji)開展困(kun)難幫扶工作(zuo)。該(gai)公司工會本(ben)著“救急解困 精準幫扶”的原則，持續對困難職工家庭開展幫扶救助。在“金秋助學”活動開展前夕，為了精準幫扶困難職工，該公司工會提前謀劃，調研摸排、信息完善等工作，確保每個符合條件的困難職工家庭中的學生得到及時幫助，緩解困難職工子女上學的壓力。