7月6日10點，棗礦(kuang)集團岱煤公(gong)司綜采工(gong)區職工(gong)王忠(zhong)良在(zai)下井前給即(ji)將參加(jia)高考的兒子發了條信息，告訴兒子晚上10點就可趕回家。這次下班回家，他可以休息四天，負責接送孩子和做飯，為高考做好后勤保障。在兒子印象中，這4天是爸爸陪他時間最長的一次。

“職工(gong)期盼(pan)處就是我們發力(li)點。”這(zhe)是該(gai)公司工會工作的宗旨。

子女參加高考(kao)是(shi)家庭(ting)的大事，全程陪考(kao)成為(wei)職(zhi)工(gong)的最大心愿。如何能讓職(zhi)工(gong)既全程陪考(kao)又不(bu)影響工(gong)作？早在6月份，岱煤公司工會就進行摸(mo)底，了解到(dao)有24位職工其子女參加高考，了解了這些職工的崗位及其家庭狀況，登記造冊后，便及時與職工所在單位安排，提前進行倒班排班，確保職工在高考期間能夠正常調休，解決了他們的后顧之憂。

“公司工會為我(wo)們考生家長想的很(hen)周(zhou)到(dao)，調休不說，還(huan)發來了(le)慰(wei)問短信。”職工王忠良一想到能全程陪考，由衷地感謝組織照顧，決心認真工作回報單位。

“西瓜甜(tian)甜(tian)，不忘安全！職(zhi)工師傅們，你們辛苦了(le)，天氣炎(yan)熱(re)，休(xiu)息一會，吃塊(kuai)西瓜降降溫、解解暑……”在洗煤車間工會，工會副主席翟文(wen)東(dong)帶領協管員們將西(xi)瓜和親情寄語遞到職工手中(zhong)。一(yi)聲聲問候，一(yi)句句囑托，猶(you)如清泉滋潤(run)著職工心田。

走進(jin)該公司(si)井下405工作面，一面面嶄新的安全宣傳牌板映入眼簾，時刻提醒職工遵章作業、牢記安全。綜采工區職工劉長志沖著前來指導安裝的宣傳科科長晏鵬豎起大拇指，“換上新牌板,整個工作面環境就不一樣了！前兩天‘民生(sheng)直通車’來我們單位調研(yan)，我就隨口提了(le)這(zhe)么個(ge)建(jian)議,沒想到(dao)這(zhe)么快就成了(le)現實。”

據了解，7月份以來，岱煤公司工(gong)會工(gong)作人員就走(zou)出辦公室(shi)，走(zou)進(jin)車間班組，深入井上(shang)下崗(gang)點(dian)，傾聽職工心聲，收集(ji)基層民情。目前，共(gong)收集(ji)到(dao)民情民意30多條，通過多部門協同推進，協調解決了涉及職工切身利益的問題20余項。