進(jin)入安全月以來，棗礦集團付煤公司女工(gong)委結合工(gong)作(zuo)實(shi)際，圍繞(rao)“消除事故隱患，筑牢安全防線”主題，本著“精心、細心、用心”的“熬粥精神”，創新開展六月安全“特色粥”系列活動助力安全生產月。

創思路·熬制安全宣教“營養粥”。創新形式、渲染氛圍。以“安全大禮包送親人”“童心繪平安”百米畫卷、快閃——情景詩歌朗誦《幸福“小”家 安全“大”家》和精彩紛呈的安全咨詢日等活動創新形式渲染安全月濃厚氛圍。創新載體、拓寬陣地。把“嚴管+真愛”安全宣教延伸到區隊、班組、家庭，開展“讓安全及愛與充滿愛”三違幫教活動，使安全理念深入人心。 創新文化、親情感悟。寫家書、話安全，“安全家書”征集展示，用親情一句“我和孩子在等你回家”，道出妻子對丈夫的殷殷企盼。一句“你若平安，便是晴天”讓職工感受到濃濃的親情氛圍，營造濃厚的安全親情氛圍，增強一線職工的安全意識，筑牢礦井安全生產的第二道防線。

比技(ji)術·熬制崗位練兵“技能粥”。以賽促(cu)學，以賽促(cu)提。女工(gong)委(wei)始終把女職(zhi)工(gong)崗位練兵當做(zuo)一項長效(xiao)工(gong)作來抓，通過技(ji)術(shu)比武，提升廣大女職(zhi)工(gong)綜合(he)業(ye)務(wu)素(su)質。安全(quan)月(yue)期間，洗煤(mei)廠開(kai)展了(le)重介、浮(fu)沉、制樣(yang)、洗煤(mei)機械設(she)備共計四個專業(ye)的技(ji)術(shu)比武；物業(ye)站(zhan)女職(zhi)工(gong)開(kai)展了(le)“付煤工匠杯”星級公寓內務整理專業技能比武；職工食堂開展的烹飪技能大賽，展示了食堂人員的專業風采……通過比武活動選樹出一批專業素質過硬，業務水平超強的“工匠人才”，為“五型付煤”建設和人才儲備打下堅實地基礎，濃厚了安全月活動氛圍。技術比武的開展，激發了職工的進取精神，營造在干中學、學中練、練中比、比中創的氛圍，促使職工不斷進步，不斷提升。

聚和美(mei)·熬制共建和諧“幸福粥”。“實(shi)行(xing)榜樣引領，樹立價值標桿”，圍(wei)繞“六月(yue)安(an)全(quan)生產月(yue)”主題，付(fu)煤公(gong)司(si)(si)女工委開展“共(gong)筑(zhu)平安(an)夢(meng)、共(gong)建‘和(he)(he)美(mei)(mei)’家(jia)”安(an)全(quan)和(he)(he)美(mei)(mei)好(hao)家(jia)風(feng)(feng)故(gu)事分享交流(liu)會。通過選樹典型、好(hao)家(jia)風(feng)(feng)故(gu)事分享等(deng)引領和(he)(he)帶動(dong)礦(kuang)山家(jia)庭文明(ming)建設(she)，促進礦(kuang)山文明(ming)和(he)(he)諧(xie)發展，在(zai)(zai)全(quan)公(gong)司(si)(si)范圍(wei)深入(ru)開展“和(he)(he)美(mei)(mei)家(jia)庭”創(chuang)建活動(dong)，棗(zao)礦(kuang)“十大和(he)(he)美(mei)(mei)家(jia)庭”劉坤家(jia)庭事跡更是為(wei)付(fu)煤公(gong)司(si)(si)好(hao)家(jia)風(feng)(feng)傳遞了(le)正能量。良好(hao)家(jia)教(jiao)家(jia)風(feng)(feng)的輿論氛(fen)圍(wei)，讓美(mei)(mei)好(hao)家(jia)風(feng)(feng)在(zai)(zai)礦(kuang)井綻放出更為(wei)燦(can)爛的安(an)全(quan)和(he)(he)諧(xie)之花。

撼(han)人心·熬制安全特色“教育粥”。有(you)深度、有(you)感悟！“安全為了誰？”主題教育電視呈上的“營養豐富、口感頗佳”的安全“教育粥”，深挖身邊安全故事或講述親身經歷加強對安全的感悟，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人，不斷提升職工安全意識和事故防范能力，營造濃厚安全文化氛圍，讓關愛生命，關注安全，安全為了自己生命、為了家人幸福、為了企業發展等理念深入人心。

人(ren)本化·熬制維權幫扶“暖心粥”。付煤公(gong)司女工(gong)委在抓發展的基礎(chu)上高度重視民生工(gong)程，提出‘民生工程人本化’的工作理念，把‘幫扶工程’作為精準扶貧、為職工辦實事、解難事、送溫暖的一項民心工程來抓。充分利用微信群、座談交流、走訪調研等渠道擴·大業務工作覆蓋面、知曉面和參與面，實際排查、立案建檔、實施幫扶、后期跟蹤······將企業溫暖“普照”每名困難女職工家中。六一之際，公司張珍嬌等7名困難職(zhi)工獲得(de)工會(hui)4000余元助(zhu)學(xue)金資助(zhu)。同時在(zai)維護婦女的特殊(shu)利(li)益，保護女職工的身心健(jian)(jian)康(kang)方面，每(mei)年組織(zhi)全體(ti)女職工健(jian)(jian)康(kang)授(shou)課、健(jian)(jian)康(kang)體(ti)檢(jian)(jian)和婦科檢(jian)(jian)查(cha)，切實把(ba)“以人為本、關愛女職工”的理念落實到實際行動上。

戰酷暑(shu)·熬制親情囑安“清涼粥”。“師傅，注意安(an)全！吃(chi)塊(kuai)西瓜解(jie)(jie)解(jie)(jie)渴”。6月以(yi)來,付煤公司女(nv)工委把(ba)安全月和送清涼活動有機結合，堅持開展(zhan)協管(guan)平安"5+1"“五個必送”活動不(bu)(bu)斷線(xian)，下車間、到井口、進(jin)崗點、走(zou)戶外(wai)，為(wei)冒著酷暑、堅守崗位，奮戰在一(yi)線(xian)的廣(guang)大職工送去了清(qing)涼、平安(an)和(he)祝(zhu)福，不(bu)(bu)僅把“清(qing)涼”送到“火熱”的一(yi)線(xian)，也(ye)在“生(sheng)(sheng)產月”期間極大地鼓舞職工安(an)全生(sheng)(sheng)產的士氣(qi)，有效(xiao)保障了職工身心健康和(he)礦井的安(an)全生(sheng)(sheng)產。