疫情防控期間，因必須執行隔離、防護(hu)措施，致(zhi)使集團部分(fen)職工工作、收(shou)入受(shou)到較大影響(xiang)，職工因疫致(zhi)貧、因疫致(zhi)困的情況屢有發生，特別(bie)是對于子女上學的家庭(ting)，更是雪上加(jia)霜。龍礦(kuang)集(ji)團工會了(le)解具體(ti)情況(kuang)后，認真摸排基層單(dan)位困難職工，自(zi)班組(zu)、區隊、單(dan)位自(zi)下(xia)而上(shang)層(ceng)層(ceng)深入了解困難職工的致困原因(yin)、困難程度和實際需求，以(yi)及(ji)子女接受教育的情(qing)況(kuang)等(deng)，展開幫扶(fu)送(song)教(jiao)育工作。

一(yi)是規范(fan)程(cheng)序，陽光操作。該集團工會嚴格規范幫扶工作流程(cheng)，堅持(chi)“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，對符合條件的困難員工家庭進行(xing)精準幫扶(fu)，確保專款(kuan)專用，助力最需要幫(bang)助的困難職工子女學(xue)業。通過幫扶工作，做到了不讓一(yi)名困難職(zhi)工子女因經(jing)濟困難而輟學(xue)，切(qie)實將(jiang)好事做實做好，努力營造關注(zhu)、關心(xin)、關愛困難職工的氛圍(wei)。

二是分(fen)類建檔，精準幫扶。結合此次活動幫扶類型要求，集團工(gong)(gong)會對困難職工(gong)(gong)按類別進行了梳理，完善了(le)困(kun)難職工檔(dang)案，注重幫(bang)扶(fu)實效，確保精準(zhun)幫(bang)扶(fu)。通過(guo)摸底排查，共計困難(nan)職工40戶，共計幫扶救助(zhu)4.0萬元，其中單親女職工14戶。幫扶送教育救助資金已全部撥付至各直(zhi)屬單(dan)(dan)位救(jiu)助中心，并由(you)各直(zhi)屬單(dan)(dan)位救(jiu)助中心實名發放(fang)至(zhi)困難職工家庭，幫助解決子(zi)女上學難的實際問題。