全總將下發關于學習宣傳貫徹《勞務派遣暫行規定》的通知

各級工會將加大勞務派遣監督檢查力度

及時介入侵犯勞務派遣工合法權益事件的查處

北(bei)京1月26日(ri)(ri)電(dian)(記者鄭莉張(zhang)銳(rui))由人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)部(bu)起(qi)草的《勞務派遣暫(zan)行規定》(以下簡稱《暫(zan)行規定》)已獲通(tong)(tong)過，將于今年3月1日(ri)(ri)起(qi)正(zheng)式施行。全國總工(gong)會正(zheng)在進行部(bu)署制發相關通(tong)(tong)知(zhi)，要(yao)求各(ge)級工(gong)會組織和(he)廣大工(gong)會干(gan)部(bu)充分認識《暫(zan)行規定》頒布實施的重(zhong)要(yao)意義(yi)，抓(zhua)住(zhu)有利時機，積極配合相關部(bu)門(men)推進其貫徹(che)實施，維護被派遣勞動者合法權益(yi)。

《暫行(xing)規定(ding)》是(shi)貫徹落實(shi)新修(xiu)訂《勞(lao)動合(he)同(tong)法(fa)》的(de)(de)(de)一(yi)項重要(yao)舉(ju)措，也是(shi)規范(fan)勞(lao)務派遣的(de)(de)(de)一(yi)部重要(yao)規章。據了解(jie)，通知(zhi)要(yao)求，從維護(hu)工(gong)(gong)人階級(ji)主體地位(wei)、鞏固黨的(de)(de)(de)執政基礎的(de)(de)(de)高度，市場經(jing)濟就是(shi)法(fa)制經(jing)濟的(de)(de)(de)維度，充分認識《暫行(xing)規定(ding)》頒布實(shi)施的(de)(de)(de)重要(yao)性和進一(yi)步完(wan)善勞(lao)動用工(gong)(gong)制度的(de)(de)(de)緊迫性。在做(zuo)到先學(xue)先懂、應(ying)(ying)知(zhi)應(ying)(ying)會(hui)基礎上，各(ge)級(ji)工(gong)(gong)會(hui)要(yao)充分利用其施行(xing)前的(de)(de)(de)預備(bei)期，迅速深(shen)入企業、車間、班組和生產一(yi)線，特別是(shi)使用勞(lao)務派遣工(gong)(gong)的(de)(de)(de)企業，采取專題培訓、輔導講座、系列報道等形(xing)式和微博、社交(jiao)網絡等職(zhi)工(gong)(gong)群(qun)眾喜聞樂見的(de)(de)(de)方式手段，結合(he)《勞(lao)動合(he)同(tong)法(fa)》的(de)(de)(de)規定(ding)，開展學(xue)習宣傳(chuan)活動。

宣(xuan)傳重點內容包括(kuo):勞(lao)務(wu)派(pai)遣單(dan)(dan)(dan)位(wei)和用(yong)工(gong)單(dan)(dan)(dan)位(wei)的義務(wu)、輔助性崗位(wei)的確定、用(yong)工(gong)比例、同工(gong)同酬、被派(pai)遣勞(lao)動者退(tui)回的規定、跨地區勞(lao)務(wu)派(pai)遣的社會保險和相應的法律責任，以(yi)及過渡期的相關(guan)要(yao)求(qiu)等，使用(yong)工(gong)單(dan)(dan)(dan)位(wei)、勞(lao)務(wu)派(pai)遣單(dan)(dan)(dan)位(wei)的投資者、經營管理者和職工(gong)完整(zheng)準確地理解《暫行規定》的條文(wen)內容和立法本意，做(zuo)到(dao)知(zhi)法、懂法、守法，依法用(yong)工(gong)、依法維權。

通知(zhi)要求各級工(gong)(gong)(gong)會，研究(jiu)分(fen)析(xi)預判勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)遣用(yong)工(gong)(gong)(gong)可能出(chu)現的新情(qing)況新問題，密切(qie)關(guan)注重(zhong)(zhong)點(dian)地區和重(zhong)(zhong)點(dian)行業(ye)的變化，積(ji)極主動向立法機(ji)關(guan)、各級黨委和政府有關(guan)部(bu)門(men)反映貫徹(che)實(shi)施中出(chu)現的重(zhong)(zhong)大情(qing)況，表達(da)工(gong)(gong)(gong)會立場(chang)和意見建議(yi)，切(qie)實(shi)保障被派(pai)(pai)遣勞(lao)(lao)動者(zhe)合(he)法權益。特別是發揮好(hao)工(gong)(gong)(gong)會法律監(jian)(jian)督職(zhi)能，與(yu)有關(guan)部(bu)門(men)合(he)作加(jia)大監(jian)(jian)督檢查(cha)力度，以勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)遣用(yong)工(gong)(gong)(gong)比例、被派(pai)(pai)遣勞(lao)(lao)動者(zhe)“同(tong)工(gong)(gong)(gong)同(tong)酬”相關(guan)規定等為(wei)重(zhong)(zhong)點(dian)，督促勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)遣單位(wei)和用(yong)工(gong)(gong)(gong)單位(wei)切(qie)實(shi)遵守(shou)《勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)法》和《暫行規定》各項規定，并及時介(jie)入侵犯(fan)勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)遣工(gong)(gong)(gong)合(he)法權益事件的查(cha)處，依法切(qie)實(shi)保障被派(pai)(pai)遣勞(lao)(lao)動者(zhe)合(he)法權益。

各級工會(hui)將把學習(xi)宣(xuan)傳貫徹《暫行規定(ding)》作(zuo)為開展黨(dang)的(de)(de)群眾路線教(jiao)育實踐(jian)活動(dong)，服務職工、切實維權(quan)的(de)(de)具體(ti)體(ti)現。據了解，全總將對各地學習(xi)宣(xuan)傳貫徹工作(zuo)進行督查(cha)，并將督查(cha)結果(guo)作(zuo)為“六(liu)五”普(pu)法(fa)評(ping)選表彰的(de)(de)重要考核依據。