本網濟南訊 2014年，能(neng)(neng)(neng)源集團以(yi)建設(she)(she)“廉(lian)潔(jie)安全年”為主線(xian)，突(tu)出強化八項規定落(luo)實、反腐(fu)(fu)(fu)倡廉(lian)教育、監督制(zhi)約(yue)、效能(neng)(neng)(neng)監察(cha)、查辦案件、紀檢監察(cha)隊伍建設(she)(she)“六項重點工作(zuo)”，努力(li)形成不(bu)想腐(fu)(fu)(fu)敗(bai)的(de)教育機制(zhi)、不(bu)能(neng)(neng)(neng)腐(fu)(fu)(fu)敗(bai)的(de)防范(fan)機制(zhi)、不(bu)敢腐(fu)(fu)(fu)敗(bai)的(de)懲戒機制(zhi)，以(yi)反腐(fu)(fu)(fu)倡廉(lian)實際成效推(tui)進(jin)廉(lian)潔(jie)型企業建設(she)(she)。

強化八項規定落實(shi)，實(shi)現(xian)改進作(zuo)風(feng)常態化。創(chuang)新和(he)完(wan)善制(zhi)度(du)(du)，強化剛性(xing)約束，加強日常監督管理，形成長(chang)效機制(zhi)。建(jian)立健全作(zuo)風(feng)建(jian)設責任制(zhi)和(he)深(shen)入(ru)基(ji)層(ceng)調查研究制(zhi)度(du)(du)，引導和(he)督促領導人員改進工作(zuo)作(zuo)風(feng)、深(shen)入(ru)基(ji)層(ceng)一線，實(shi)現(xian)干部聯系群眾的常態化。完(wan)善會議和(he)公(gong)文(wen)(wen)管理制(zhi)度(du)(du)，嚴(yan)格控(kong)制(zhi)會議數(shu)量和(he)規模，大力壓(ya)縮(suo)文(wen)(wen)件數(shu)量，提高(gao)辦會、辦文(wen)(wen)和(he)辦事(shi)效率，杜絕形式主義和(he)官(guan)僚主義。

強化反腐倡廉教(jiao)育(yu)，筑牢(lao)拒腐防變(bian)思想(xiang)道(dao)德防線。開(kai)展(zhan)“嚴守道(dao)德底線，自覺(jue)廉潔(jie)從業”主題教(jiao)育(yu)活(huo)動(dong)(dong)，利(li)用預防職(zhi)務犯罪教(jiao)育(yu)讀本，開(kai)展(zhan)好案例警示(shi)教(jiao)育(yu)；抓(zhua)好節假日等(deng)關鍵時點(dian)(dian)的(de)提醒教(jiao)育(yu)；繼續落實好任前廉潔(jie)談(tan)(tan)話(hua)、審計(ji)談(tan)(tan)話(hua)、信訪監督談(tan)(tan)話(hua)等(deng)專項談(tan)(tan)話(hua)制度。根據崗位特點(dian)(dian)及存在(zai)的(de)風(feng)險點(dian)(dian)，量身定制“廉潔(jie)教(jiao)育(yu)菜單”，深入基層(ceng)和駐(zhu)外單位，開(kai)設(she)流動(dong)(dong)課堂，提高教(jiao)育(yu)針對(dui)性和覆蓋面。

強(qiang)化(hua)案件(jian)查(cha)辦(ban)，充分(fen)發揮懲(cheng)治的(de)(de)震(zhen)懾(she)作用(yong)。把(ba)查(cha)辦(ban)案件(jian)作為紀(ji)檢監察組(zu)織的(de)(de)核心職(zhi)能(neng)，既堅決查(cha)處領導人(ren)員違(wei)紀(ji)違(wei)法案件(jian)，又解決發生在(zai)群(qun)眾身(shen)邊的(de)(de)不正(zheng)之風和(he)突出問(wen)題，充分(fen)發揮懲(cheng)治的(de)(de)震(zhen)懾(she)作用(yong)。突出辦(ban)案重點，嚴(yan)肅(su)查(cha)辦(ban)資源收購(gou)、物資采購(gou)、煤炭銷售、工(gong)程(cheng)建設、資金(jin)支付等領域發生的(de)(de)腐(fu)敗案件(jian)和(he)失職(zhi)瀆(du)職(zhi)問(wen)題；嚴(yan)肅(su)查(cha)辦(ban)選(xuan)人(ren)用(yong)人(ren)方面的(de)(de)不正(zheng)之風和(he)腐(fu)敗問(wen)題；嚴(yan)肅(su)查(cha)辦(ban)侵犯職(zhi)工(gong)群(qun)眾利(li)益(yi)、破(po)壞黨群(qun)干群(qun)關系、影響(xiang)企業穩定的(de)(de)典型案件(jian)；嚴(yan)肅(su)查(cha)辦(ban)違(wei)反“三重一大(da)”決策制度的(de)(de)案件(jian)。

強化監(jian)督(du)(du)(du)制約，規(gui)范行(xing)權用(yong)權行(xing)為。加強重點領(ling)域、關鍵(jian)環節的制度建設和監(jian)督(du)(du)(du)制約，確保(bao)決策(ce)權、執行(xing)權、監(jian)督(du)(du)(du)權既相互制約又相互協(xie)調，不(bu)斷規(gui)范行(xing)權用(yong)權行(xing)為。加強對(dui)民(min)主集中制和“三(san)重一大(da)”決策(ce)制度執行(xing)情(qing)況的檢查(cha)監(jian)督(du)(du)(du)，落實集體領(ling)導和分工(gong)負責、重要情(qing)況通(tong)報和報告、述職述廉、信訪處理、特定問題調查(cha)等監(jian)督(du)(du)(du)制度。

強化效能監察，促進企(qi)(qi)業(ye)管理(li)水平提(ti)升。針對企(qi)(qi)業(ye)轉型發展、內部管控、運行效率、經濟效益(yi)等方面存在(zai)的(de)突出(chu)問題，搞好效能監察的(de)立項(xiang)和實(shi)施。通(tong)過督(du)促檢查決策部署的(de)落實(shi)情況，糾正影響(xiang)和制約(yue)企(qi)(qi)業(ye)發展的(de)問題，助推企(qi)(qi)業(ye)改(gai)革創新、轉型升級；通(tong)過建章(zhang)立制、堵塞漏洞(dong)，糾正管理(li)缺陷和管理(li)行為(wei)偏差(cha)，提(ti)升企(qi)(qi)業(ye)管理(li)水平和經濟效益(yi)。

強(qiang)(qiang)化(hua)制(zhi)度保障，提升(sheng)紀(ji)檢監察(cha)(cha)隊伍履職能(neng)力(li)。認真貫徹十八屆三中全會和(he)《建(jian)(jian)立健全懲(cheng)治和(he)預防腐(fu)(fu)敗(bai)體(ti)系(xi)2013—2017年工(gong)作規(gui)劃》精(jing)神(shen)，健全反(fan)腐(fu)(fu)倡廉建(jian)(jian)設領導(dao)體(ti)制(zhi)和(he)工(gong)作機制(zhi)，嚴(yan)格落(luo)實黨風(feng)廉政(zheng)建(jian)(jian)設責任制(zhi)，各(ge)級黨委負(fu)主體(ti)責任，紀(ji)委負(fu)監督責任。規(gui)范紀(ji)檢監察(cha)(cha)各(ge)項業務(wu)工(gong)作制(zhi)度，提高科學化(hua)、標準化(hua)水平(ping)。采取多種方式(shi)加強(qiang)(qiang)業務(wu)培訓，提升(sheng)紀(ji)檢監察(cha)(cha)干部綜合業務(wu)能(neng)力(li)。