一是抓(zhua)好能源(yuan)集團(tuan)紀檢(jian)監察高質量發展推進會任務落(luo)實。嚴格按照(zhao)能源(yuan)集團(tuan)紀委會議的部署和集團(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)委的要求，始終保(bao)持反腐(fu)高壓態勢。高度重視信訪初核和矛(mao)盾的化解工作，落(luo)實“西3輔2東1”的量化指標，緊(jin)緊(jin)盯(ding)住(zhu)侵害企業發展、違規利益輸送等(deng)(deng)行為，抓(zhua)好“小(xiao)官小(xiao)貪”、“小(xiao)官弄權”等(deng)(deng)“微腐(fu)敗(bai)”專項整治，狠抓(zhua)“四風”問題(ti)糾治。

二是抓好“深化改革(ge)暨重點工作推進(jin)(jin)會(hui)議目標任(ren)務(wu)”落(luo)(luo)實(shi)。對(dui)照《棗(zao)礦集(ji)團關于印(yin)發貫徹(che)落(luo)(luo)實(shi)能源集(ji)團深化改革(ge)暨重點工作推進(jin)(jin)會(hui)議目標任(ren)務(wu)量(liang)化分(fen)解(jie)表》中紀委(wei)5項任(ren)務(wu)，逐項抓好分(fen)解(jie)落(luo)(luo)實(shi)。

三是抓好“紀(ji)(ji)(ji)檢監(jian)察工(gong)作(zuo)標桿”建(jian)設。對(dui)照能(neng)源集(ji)團(tuan)紀(ji)(ji)(ji)委提(ti)出的(de)爭當(dang)紀(ji)(ji)(ji)檢監(jian)察工(gong)作(zuo)標桿要求，嚴(yan)格(ge)紀(ji)(ji)(ji)檢監(jian)察干部考(kao)核。對(dui)于(yu)集(ji)團(tuan)紀(ji)(ji)(ji)委印(yin)發(fa)的(de)文件、安排的(de)工(gong)作(zuo)必須有(you)考(kao)核、有(you)落實(shi)、有(you)閉合。嚴(yan)格(ge)業(ye)務升級考(kao)核辦法，對(dui)“主(zhu)業(ye)主(zhu)責(ze)(ze)荒(huang)廢，監(jian)督執紀(ji)(ji)(ji)職(zhi)責(ze)(ze)虛化(hua)”問題嚴(yan)肅問責(ze)(ze)。強化(hua)黨風廉政(zheng)建(jian)設責(ze)(ze)任制考(kao)核，對(dui)紀(ji)(ji)(ji)檢監(jian)察業(ye)務考(kao)核后(hou)3位(wei)的(de)實(shi)施約談，倒逼紀(ji)(ji)(ji)檢干部履(lv)行(xing)職(zhi)責(ze)(ze)、發(fa)揮作(zuo)用，著力提(ti)高履(lv)職(zhi)成效。

四是抓好巡(xun)察問(wen)題(ti)整(zheng)改(gai)。運用巡(xun)察全覆蓋成果，對第五(wu)輪巡(xun)察發現問(wen)題(ti)，明確(que)整(zheng)改(gai)時限、進度標準(zhun)，建立巡(xun)察整(zheng)改(gai)周工作例會和(he)巡(xun)察整(zheng)改(gai)調度制度，確(que)保巡(xun)察問(wen)題(ti)整(zheng)改(gai)有序推進。確(que)保問(wen)責到位，巡(xun)察問(wen)題(ti)責任(ren)單位和(he)責任(ren)人，進行(xing)嚴肅問(wen)責。

五(wu)(wu)是抓好“五(wu)(wu)個(ge)專(zhuan)(zhuan)項整(zheng)治(zhi)”。把(ba)開展五(wu)(wu)個(ge)專(zhuan)(zhuan)項整(zheng)治(zhi)與落實(shi)集(ji)團公司(si)黨委部(bu)署、深入推進全面從嚴治(zhi)黨相結合，找準切入口、靶向發(fa)力，強化(hua)督導(dao)問責，對前期查找發(fa)現的問題，采取多種方式對落實(shi)專(zhuan)(zhuan)項整(zheng)治(zhi)情(qing)況繼續加強督促檢查，不斷鞏固整(zheng)改(gai)成果。

六是抓好(hao)(hao)不(bu)敢(gan)、不(bu)能、不(bu)想“一體”建設持續(xu)推(tui)(tui)進。聚焦(jiao)懲處、防控、監督(du)“三條主線”，加強對新形(xing)勢下黨(dang)內政(zheng)治生(sheng)(sheng)活若干準則執行情況的監督(du)檢查(cha)，動(dong)態分析研判領(ling)導班子、領(ling)導干部(bu)(bu)廉潔從業情況，推(tui)(tui)動(dong)政(zheng)治生(sheng)(sheng)態持續(xu)好(hao)(hao)轉。利用大數(shu)據信息化和價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)增(zeng)值(zhi)(zhi)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)鏈平臺，完善干部(bu)(bu)廉潔檔案制度，為企(qi)業高質量(liang)發展提(ti)供堅強紀律保障。

七是(shi)抓(zhua)好(hao)紀檢隊伍建設。開展“紀檢監(jian)察業務提升(sheng)年”活(huo)動，多(duo)層次、多(duo)崗(gang)位開展教育培訓和業務規范活(huo)動，熟練掌握(wo)監(jian)督執紀“四種(zhong)形態”處置辦法，分層分類加強上掛(gua)下派、交叉(cha)辦案、精準執紀、實戰練兵，全面提升(sheng)紀檢干部素(su)質能(neng)力特(te)別是(shi)政(zheng)策理論水(shui)平。

八是(shi)抓好(hao)(hao)全年工(gong)(gong)作收尾。對照(zhao)能源集團(tuan)紀(ji)(ji)委年初各(ge)項工(gong)(gong)作安排(pai)，進行全面(mian)深(shen)入(ru)細致的盤(pan)點，毫不松懈地抓好(hao)(hao)工(gong)(gong)作收尾。聚焦廉(lian)潔過節，抓好(hao)(hao)領(ling)導班子廉(lian)潔提(ti)醒，營造礦區廉(lian)潔過節的濃厚氛(fen)圍(wei)。同時(shi)，有(you)序承接、超前(qian)謀劃，強(qiang)化創新(xin)思(si)維，全面(mian)安排(pai)好(hao)(hao)明年的工(gong)(gong)作，做到開局(ju)好(hao)(hao)、開局(ju)新(xin)，展現出(chu)紀(ji)(ji)檢工(gong)(gong)作新(xin)面(mian)貌。