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紀檢監察

【清風能源】龍礦集團紀委:打出“組合拳”正風肅紀

發布日期:2019年09月24日    羅 斌     來源:本站原創

今年以來(lai),山東能源龍礦(kuang)集團紀(ji)委(wei)強力正風肅(su)紀(ji),打出“糾、治、疏、建”組合拳(quan),推(tui)動中央(yang)八項規定(ding)精神(shen)落地(di)生根(gen)。

一是馳而不(bu)息(xi)糾“四風”。緊(jin)盯重要(yao)時(shi)間(jian)節(jie)點,堅持節(jie)前發信(xin)號、節(jie)中(zhong)強監督、節(jie)后嚴懲處。在春(chun)節(jie)、中(zhong)秋、國慶等(deng)重要(yao)節(jie)日期間(jian),下發關于廉潔過節(jie)通知,提(ti)出明確要(yao)求。抽調人員組成(cheng)督查組進行(xing)明察暗訪、重點抽查、隨機督查,確保廉潔過節(jie)。

二是(shi)深入推進“五個專(zhuan)項(xiang)整(zheng)治(zhi)(zhi)”。以“五個專(zhuan)項(xiang)整(zheng)治(zhi)(zhi)”內容(rong)為“靶(ba)向”和“標尺”,全(quan)面開展整(zheng)治(zhi)(zhi)。公司(si)紀(ji)委對各單位基層區隊日常公務(wu)費用處理和落實“八項(xiang)規定(ding)”精神、糾“四(si)風”情況(kuang)開展調(diao)研,排查問題(ti),做到整(zheng)改“責任(ren)人、時限、效果”三落實。

三是(shi)強化教育勤(qin)疏導。以談(tan)話教育“咬(yao)耳(er)朵”、日常教育“扯袖(xiu)子”等方式(shi),在日常監督中早打“預防(fang)針”,常念“緊(jin)箍咒”,今(jin)年以來,各(ge)級紀檢組織對有苗(miao)頭性、傾(qing)向性“四風”問題(ti)人(ren)員提醒談(tan)話30余(yu)人(ren)次,做到了(le)防(fang)微杜漸。

四(si)是注(zhu)重長效建(jian)機(ji)制。出臺《關于(yu)精文減會工作的通(tong)知(zhi)》、《關于(yu)規(gui)范補充(chong)區隊(dui)辦(ban)公經費使用(yong)管(guan)理(li)的通(tong)知(zhi)》、《領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)執行力(li)問(wen)責(ze)辦(ban)法(試行)》、總部(bu)機(ji)關部(bu)門(men)費用(yong)支出預(yu)算管(guan)理(li)等制度,以(yi)制度形(xing)式(shi)固(gu)化(hua)整治成(cheng)果。嚴格落實領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)廉(lian)潔從業檔案管(guan)理(li)制度,公司紀委為領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)建(jian)立廉(lian)潔從業檔案195份(fen),各單位為管(guan)理(li)人(ren)員建(jian)檔898份(fen),領(ling)導(dao)(dao)干(gan)部(bu)報告(gao)個(ge)人(ren)重大事項(xiang)100余項(xiang),以(yi)“全景畫”和“人(ren)物畫”形(xing)式(shi),客觀反(fan)映(ying)政治生(sheng)態全貌(mao)。

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