持續推(tui)進“紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)工作標桿”建設(she)。牢牢把握陳輻寬(kuan)書記對(dui) “當(dang)好紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)工作標桿”的(de)要求，對(dui)照山(shan)東能源集團紀(ji)(ji)委(wei)提出的(de)“標桿”，持續在(zai)政(zheng)治(zhi)擔當(dang)、責任落實、正風肅紀(ji)(ji)、糾治(zhi)“四風”、一(yi)體(ti)推(tui)進“三不”、隊伍建設(she)等方面(mian)對(dui)標奮進、當(dang)好標桿，推(tui)進全面(mian)從嚴治(zhi)黨向縱深發(fa)展(zhan)、不斷(duan)開(kai)(kai)(kai)創新時代紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)工作高質量發(fa)展(zhan)中走在(zai)省管企業(ye)前列。開(kai)(kai)(kai)展(zhan)“紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)監(jian)(jian)察(cha)(cha)業(ye)務提升年”活動(dong)，多層次、多崗位開(kai)(kai)(kai)展(zhan)教育培(pei)訓和業(ye)務規范活動(dong)，熟練掌握監(jian)(jian)督執(zhi)紀(ji)(ji)“四種(zhong)形態”處置辦(ban)(ban)法(fa)，分層分類加強上(shang)掛下派、交叉辦(ban)(ban)案、精準執(zhi)紀(ji)(ji)、實戰練兵(bing)，全面(mian)提升紀(ji)(ji)檢(jian)(jian)(jian)干部素質能力(li)特別是政(zheng)策(ce)理論水平。

持續推(tui)進“五個專(zhuan)項(xiang)整治(zhi)”。堅持把開展(zhan)五個專(zhuan)項(xiang)整治(zhi)與落(luo)實(shi)“四新山能”戰略、推(tui)進企(qi)業高質量(liang)發展(zhan)結(jie)合起來，找準切入口、靶向發力(li)(li)，強化(hua)督(du)導問責(ze)，對(dui)前期查找發現的(de)問題，采取多種方式對(dui)落(luo)實(shi)專(zhuan)項(xiang)整治(zhi)情況(kuang)繼續加(jia)強督(du)促檢查，不(bu)斷鞏(gong)固整改(gai)成果(guo)。持續強化(hua)“形式主義、官僚主義”和(he)“微(wei)腐敗”專(zhuan)項(xiang)整治(zhi)，對(dui)照25種“微(wei)腐敗”負面清單，著(zhu)力(li)(li)糾正不(bu)擔當、不(bu)作為，空泛表態、敷(fu)衍(yan)了事的(de)行為。在推(tui)進第五輪巡(xun)察(cha)整改(gai)的(de)基礎上，切實(shi)用(yong)好1-5輪巡(xun)察(cha)成果(guo)，分批(pi)次啟動(dong)巡(xun)察(cha)“回頭看”。

持續推進(jin)執(zhi)紀審查(cha)。在(zai)嚴格(ge)落實(shi)量化指標的(de)基(ji)礎上，緊緊盯住(zhu)侵害企業發展、違(wei)規利益(yi)輸送(song)等(deng)行(xing)為，以(yi)及職工群眾身邊(bian)的(de)“微腐敗”問題，對信訪問題一(yi)件(jian)一(yi)件(jian)核(he)查(cha)核(he)實(shi)、一(yi)件(jian)一(yi)件(jian)督促辦理(li)，做(zuo)到(dao)“凡信必核(he)、核(he)信必清、一(yi)查(cha)到(dao)底、處理(li)到(dao)位、形成震懾”。精準實(shi)施監(jian)督執(zhi)紀“四(si)種形態”，對于黨員干部中出現的(de)苗頭(tou)性問題，抓早抓小、防微杜(du)漸。

持續推進日常監督落(luo)地。建立重大決(jue)(jue)策部署配套(tao)“跟進問責(ze)機制(zhi)”，落(luo)實“業務鏈一體追(zhui)責(ze)”，深化“問責(ze)問廉問效”，凡基層單(dan)位(wei)出(chu)了問題(ti)，機關(guan)部處室(shi)承擔同等責(ze)任，堅決(jue)(jue)對“后(hou)3位(wei)”工作(zuo)約(yue)談制(zhi)度。

持(chi)續推進不(bu)(bu)敢腐(fu)、不(bu)(bu)能腐(fu)、不(bu)(bu)想(xiang)腐(fu)建(jian)設。對照全面(mian)從(cong)嚴治(zhi)黨(dang)新要求、新部署，聚(ju)焦懲處、防控(kong)、監(jian)督(du)“三條主線”，加強(qiang)(qiang)對新形勢(shi)下(xia)黨(dang)內政治(zhi)生活若干準則執行情況(kuang)的監(jian)督(du)檢查，動態(tai)分析研判(pan)領導班子、領導干部廉政情況(kuang)，全面(mian)了(le)解“樹木”和(he)“森林”狀況(kuang)，推動政治(zhi)生態(tai)持(chi)續好(hao)轉。利用大數據信息化和(he)價值增值價值鏈平(ping)臺，完善干部廉潔(jie)檔(dang)案制(zhi)度(du)，加大廉潔(jie)檔(dang)案內容真實性核查，為企(qi)業高質量發展提(ti)供堅強(qiang)(qiang)紀律保(bao)障。