今(jin)年以(yi)來，山(shan)東能源淄礦集團岱莊煤(mei)礦紀委著力聚(ju)焦(jiao)主(zhu)責(ze)主(zhu)業(ye)，運用“三(san)項舉措”，不(bu)斷強(qiang)化監督執(zhi)紀問責(ze)，營(ying)造出風清氣(qi)正的(de)濃厚(hou)氛圍。

一(yi)是(shi)守住(zhu)節(jie)(jie)點(dian)常態(tai)監督(du)。每(mei)逢元旦(dan)、春節(jie)(jie)、端午(wu)、中秋等(deng)重大節(jie)(jie)日期(qi)間，組織紀委監察(cha)(cha)科(ke)、勞人部、人保部等(deng)職能(neng)部門，成立巡視督(du)查(cha)小組，對照能(neng)源集團廉潔過節(jie)(jie)“十個(ge)嚴禁”，采(cai)取突擊檢(jian)查(cha)、明察(cha)(cha)暗訪等(deng)形式，重點(dian)對各單(dan)位公(gong)款購買節(jie)(jie)禮、違規聚(ju)會(hui)宴請、濫發津(jin)貼補(bu)貼等(deng)可能(neng)出現的(de)“四風”問題進行(xing)深挖(wa)細查(cha)，推動(dong)節(jie)(jie)日期(qi)間巡查(cha)監督(du)常態(tai)化(hua)，持續強化(hua)不敢腐的(de)震懾(she)。

二是聚焦重點精準監督。著(zhu)力聚焦管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)紀律(lv)作(zuo)風建設(she)，緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)(rao)紀律(lv)建設(she)“五大方面”和作(zuo)風建設(she)“庸、懶(lan)、散(san)、軟、拖、浮”六個重點，依托“分區聯創”工作(zuo)平(ping)臺，先后圍繞(rao)(rao)管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)紀律(lv)作(zuo)風、工作(zuo)作(zuo)風開展(zhan)(zhan)交互巡查3次(ci)，自主開展(zhan)(zhan)專項(xiang)檢查5次(ci)，對4名(ming)管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)進行了通報(bao)批評(ping)，對1名(ming)違反工作(zuo)紀律(lv)的管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)立案(an)審(shen)查，作(zuo)出行政(zheng)警告處分。

三是暢通渠(qu)道(dao)聯(lian)合監(jian)督。在原(yuan)有的(de)網(wang)絡、電話(hua)、郵箱等信(xin)(xin)訪舉報平臺基礎上(shang)，創建了“清風岱礦”一鍵舉報微信(xin)(xin)平臺，形成(cheng)(cheng)了“信(xin)(xin)、訪、網(wang)、電、微”立(li)體化(hua)信(xin)(xin)訪舉報體系，充(chong)分(fen)發(fa)揮職工(gong)群眾(zhong)監(jian)督力量(liang)，形成(cheng)(cheng)了無處不在的(de)監(jian)督網(wang)絡格局。截至(zhi)目前(qian)，共接(jie)收到職工(gong)群眾(zhong)反映的(de)問題(ti)線索1條，經調查核實(shi)，給予責任(ren)人談話(hua)提(ti)醒和組織調整(zheng)處理，為礦井高質量(liang)發(fa)展提(ti)供了堅實(shi)的(de)紀律保(bao)障(zhang)。