黨(dang)(dang)史(shi)學(xue)習教(jiao)(jiao)育以來，山東能源龍礦(kuang)集(ji)(ji)團(tuan)梁家煤礦(kuang)堅持把辦好員(yuan)工的(de)關鍵小事，作為(wei)黨(dang)(dang)史(shi)學(xue)習教(jiao)(jiao)育的(de)落腳點，持續(xu)加(jia)強(qiang)普惠性、兜(dou)底(di)性民生建設，集(ji)(ji)中解決了一(yi)批職工最(zui)愁、最(zui)急、最(zui)難、最(zui)盼的(de)事，助推黨(dang)(dang)史(shi)學(xue)習教(jiao)(jiao)育入心(xin)入腦。

民生實事提升惠民“加速度”

“今年，我們(men)為全(quan)礦所有下井員工(gong)(gong)在保證勞保足額發放的(de)基礎上，又增發了一(yi)(yi)套(tao)春(chun)秋款的(de)工(gong)(gong)作服，并為全(quan)礦1734名(ming)一(yi)(yi)線工(gong)(gong)人趕(gan)制了夏季工(gong)(gong)裝，這樣一(yi)(yi)個‘普惠性’覆蓋全(quan)礦井下工(gong)(gong)人的(de)服務(wu)舉措，既是提振(zhen)干事精氣神兒的(de)體現，也是確(que)保‘我為員工(gong)(gong)群眾辦實事’活動落地(di)的(de)硬核措施……”該礦黨(dang)委副書記、工(gong)(gong)會主席劉同仁介紹說。

本著“深(shen)下(xia)去(qu)、提上來(lai)(lai)、解決掉”的原則(ze)，該礦(kuang)在對基(ji)層一(yi)線的“碎片”信息進行系統梳理過程中(zhong)，了解到工作服(fu)磨損嚴重、褪色厲害、款式不一(yi)等情況，該礦(kuang)黨政工迅速(su)(su)行動(dong)起來(lai)(lai)，對區隊、數量、型號等基(ji)礎(chu)信息，實現(xian)“線上24小時”辦結制，對衣物的價格、面料(liao)、供貨時間進行全(quan)程跟蹤(zong)協調，確保(bao)當(dang)月提報計劃、當(dang)月完成發放。同(tong)時，加速(su)(su)實施了“井下(xia)涮鞋+井上洗鞋”“一(yi)站式”服(fu)務模式，全(quan)面提升惠(hui)民(min)“加速(su)(su)度”。

黨史學習(xi)教育開展以(yi)來，該礦(kuang)以(yi)解決與員(yuan)工生(sheng)(sheng)活(huo)息(xi)息(xi)相關的“衣食住行”問題為落腳點(dian)(dian)，瞄準(zhun)員(yuan)工“小(xiao)需求(qiu)”，確(que)定工作“小(xiao)目標”，做好服務“大文章”。從“生(sheng)(sheng)產輔(fu)助防疫(yi)安(an)全送健(jian)康(kang)”、“住宿員(yuan)工送生(sheng)(sheng)活(huo)用(yong)品(pin)”到(dao)“基層單位(wei)送清(qing)涼到(dao)崗(gang)位(wei)”、“職業查體(ti)送健(jian)康(kang)”……一項項接地氣(qi)的惠民(min)行動，覆(fu)蓋民(min)生(sheng)(sheng)熱(re)點(dian)(dian)，真真切切的提(ti)升了員(yuan)工的幸福指數。截至目前，投入資金(jin)97萬余元，惠及員(yuan)工達9135人次。

精準幫扶讓日子有“有底氣”

“孩(hai)子考上學本來挺(ting)高興(xing)，可是，我(wo)(wo)生病的(de)(de)治(zhi)療費(fei)(fei)再(zai)加上學費(fei)(fei)，多虧了(le)組織還想著我(wo)(wo)們，為我(wo)(wo)們減輕了(le)不小(xiao)的(de)(de)壓力……”說話(hua)間，困(kun)難職工(gong)(gong)于(yu)(yu)明華眼圈泛起紅。當(dang)得知(zhi)綜掘隊(dui)員工(gong)(gong)于(yu)(yu)明華身患(huan)尿毒癥，一(yi)周三次透析，兩個孩(hai)子又在今(jin)年同時考取學校的(de)(de)實際，醫藥(yao)費(fei)(fei)、學費(fei)(fei)成了(le)這(zhe)一(yi)家最(zui)大的(de)(de)憂愁(chou)。該(gai)礦工(gong)(gong)會迅速啟動了(le)臨時救(jiu)助通道，開(kai)展了(le)金秋助學專項慰問活(huo)動，組織的(de)(de)關懷讓于(yu)(yu)明華一(yi)家有了(le)生活(huo)的(de)(de)奔頭。

隨著黨史學(xue)習教育(yu)不(bu)斷走(zou)深走(zou)實(shi)(shi)，結合(he)階段(duan)性工(gong)作(zuo)重(zhong)點，該礦把(ba)“金秋助學(xue)”作(zuo)為(wei)“我為(wei)員工(gong)群眾辦實(shi)(shi)事”實(shi)(shi)踐活動(dong)的重(zhong)要抓手，從(cong)8月份(fen)開始，通過困(kun)難職工(gong)申(shen)(shen)請、與(yu)基層車間工(gong)會組(zu)織(zhi)逐戶信息核實(shi)(shi)等方式，完成了困(kun)難員工(gong)的摸底工(gong)作(zuo)，并鼓勵困(kun)難家庭及符合(he)條件的職工(gong)積(ji)極申(shen)(shen)報，確保幫(bang)扶不(bu)落一(yi)戶，不(bu)漏一(yi)人(ren)。今年，和(he)于明華一(yi)樣享受到金秋助學(xue)幫(bang)扶的家庭共有4戶，目前，助學(xue)金已(yi)“實(shi)(shi)名制”發放到位，切實(shi)(shi)兜底民生底線。

該(gai)礦著重在“用(yong)(yong)足政策”和“真情用(yong)(yong)心”上下(xia)功夫(fu)，最大限度地幫助員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)解決(jue)實際困(kun)(kun)難和問題(ti)，建(jian)立完善(shan)了(le)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)互(hu)助互(hu)濟保險金救(jiu)(jiu)助機制，并依托于(yu)互(hu)助互(hu)濟基金會，將大病職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)、特困(kun)(kun)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)、困(kun)(kun)難職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)、臨時困(kun)(kun)難職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)、單親(qin)困(kun)(kun)難職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)、困(kun)(kun)難子(zi)女入(ru)學、節日走訪慰問等類別全部納入(ru)救(jiu)(jiu)助范(fan)疇，建(jian)立起了(le)全礦范(fan)圍內的困(kun)(kun)難職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)初審(shen)檔案，努(nu)力(li)把(ba)黨史學習教育成果轉化為(wei)(wei)為(wei)(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)群眾服務的動力(li)。

小確幸繪就民生“大福祉”

“現(xian)在(zai)(zai)，我(wo)們(men)主(zhu)副(fu)井(jing)的(de)(de)澡(zao)堂(tang)都在(zai)(zai)進行(xing)(xing)維護(hu)改造(zao)，女澡(zao)堂(tang)從(cong)零幾年投入使用至今，頂棚出現(xian)脫皮(pi)掉塊現(xian)象，存在(zai)(zai)嚴重的(de)(de)安全隱(yin)患，目前(qian)改造(zao)工(gong)作正在(zai)(zai)全力推進。”梁家煤(mei)礦(kuang)工(gong)會兩堂(tang)一(yi)舍巡視組成員孫磊(lei)介紹說。“前(qian)期，我(wo)們(men)圍(wei)繞員工(gong)吃住(zhu)行(xing)(xing)明(ming)確了最期盼解決的(de)(de)九件實(shi)事，實(shi)行(xing)(xing)清(qing)單項目化管理，以季季有主(zhu)題、月(yue)月(yue)有活動模式，讓員工(gong)都能看到變化，得到實(shi)惠。”

按(an)照“兩堂一(yi)舍(she)大巡視”活動要求，自4月份開(kai)(kai)始，該礦工(gong)會(hui)以(yi)“解決問(wen)題(ti)(ti)(ti)在基層、化(hua)解矛盾在現場(chang)”的原則，主動對(dui)(dui)接市場(chang)，通過采(cai)取“聽(ting)、看、查(cha)、問(wen)、測、評(ping)、改”等方法(fa)，開(kai)(kai)展多種(zhong)形式(shi)的專項巡視活動。為進一(yi)步改善食(shi)堂飯菜質量及菜品價格，深入礦區周邊的超市、貿易市場(chang)，對(dui)(dui)食(shi)堂常用的11種(zhong)時令蔬菜進行價格、質量比對(dui)(dui)。為找準問(wen)題(ti)(ti)(ti)和不足(zu)，以(yi)走訪、問(wen)卷的形式(shi)，廣泛征集就餐員工(gong)對(dui)(dui)“兩堂一(yi)舍(she)”管(guan)理(li)、經(jing)營(ying)、服(fu)務(wu)等方面的意(yi)見和建(jian)議，用問(wen)題(ti)(ti)(ti)清單對(dui)(dui)接民生(sheng)民意(yi)。

今(jin)年(nian)以來，該礦“兩堂一舍”巡(xun)視組先后(hou)進行多種形式(shi)的專(zhuan)題巡(xun)視5次，發放調查(cha)問卷700份，巡(xun)視排查(cha)問題19條(tiao)，征集(ji)意見建議7條(tiao)，全部(bu)納入整改落(luo)實。