知(zhi)史(shi)明(ming)責、知(zhi)責思(si)進、知(zhi)進有為(wei)(wei)。兗州煤業(ye)黨委堅持把“我(wo)為(wei)(wei)職(zhi)工辦實(shi)事(shi)(shi)”作為(wei)(wei)黨史(shi)學習教(jiao)育有力抓手，點對點了解(jie)(jie)實(shi)情(qing)，心貼心精(jing)準施策(ce)，用心用情(qing)用力解(jie)(jie)決好職(zhi)工群眾“急難愁盼”問題，確保件件有著(zhu)落、事(shi)(shi)事(shi)(shi)有回音。

開展走訪調研，身入更心入。印(yin)發《“我為職(zhi)工辦實(shi)事(shi)”實(shi)踐活動實(shi)施方案》《關于公司(si)班子成員下(xia)基層調(diao)研(yan)的有關安排》，進一步轉變作(zuo)風、下(xia)沉力量。班子成員帶(dai)頭落(luo)實(shi)“一線工作(zuo)法”，通過蹲點調(diao)研(yan)、座談(tan)交流等(deng)方式，全面深入開展基層調(diao)研(yan)工作(zuo)，累(lei)計(ji)(ji)下(xia)基層374次(ci)，查(cha)出問(wen)(wen)題(ti)(ti)1251條(tiao)。特別是8月份(fen)開展針對(dui)性(xing)調(diao)查(cha)研(yan)究(jiu)，查(cha)擺問(wen)(wen)題(ti)(ti)39條(tiao)，提出意見建議45條(tiao)，征集需要公司(si)協調(diao)解決問(wen)(wen)題(ti)(ti)8條(tiao)。各級黨員領導干部(bu)帶(dai)著感情下(xia)去，解決問(wen)(wen)題(ti)(ti)上來(lai)。濟二(er)煤礦黨委成立6個調(diao)研(yan)組，累(lei)計(ji)(ji)下(xia)基層300余(yu)次(ci)，撰寫(xie)調(diao)研(yan)報告(gao)30篇。梳理歸納問(wen)(wen)題(ti)(ti)264項，最(zui)終形成30條(tiao)資金計(ji)(ji)劃(hua)類(lei)和(he)49條(tiao)非資金計(ji)(ji)劃(hua)類(lei)共(gong)計(ji)(ji)79條(tiao)問(wen)(wen)題(ti)(ti)。截至目前，完成率80%。

解決急難愁盼，用心更用情。對(dui)于搜集上(shang)來的問(wen)(wen)題，該(gai)公司(si)黨委召開會議研(yan)判(pan)分(fen)析(xi)，因事施策(ce)，分(fen)類指(zhi)導。聚焦(jiao)深化改革，扎實推進(jin)“團結(jie)一(yi)致向前(qian)看、凝心(xin)聚力謀發展(zhan)”主題教育(yu)，引導干部(bu)(bu)職工(gong)(gong)認同(tong)改革、支持(chi)改革、融入改革；聚焦(jiao)智能(neng)高效，逐礦(kuang)開展(zhan)資(zi)源(yuan)儲量、采場條件、壓煤(mei)搬遷(qian)、隊伍結(jie)構(gou)“四個(ge)分(fen)析(xi)”，著(zhu)力推進(jin)產(chan)業轉型升級。公司(si)各部(bu)(bu)門積極回應職工(gong)(gong)群眾關切(qie)，將“問(wen)(wen)題清(qing)單”變為“滿意答卷”。公司(si)人(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)(bu)針對(dui)鮑店(dian)煤(mei)礦(kuang)、鄂(e)爾多斯能(neng)化等(deng)單位空崗缺(que)員問(wen)(wen)題，確定招聘向主體工(gong)(gong)程傾斜(xie)，分(fen)配向主力礦(kuang)井傾斜(xie)思(si)路(lu)，并根據現實人(ren)才(cai)缺(que)口，做好高校畢業生培養(yang)。8月，35名(ming)新招聘高校畢業生加入鮑店(dian)煤(mei)礦(kuang)。公司(si)地質測量部(bu)(bu)針對(dui)南屯(tun)煤(mei)礦(kuang)73下29工(gong)(gong)作(zuo)面回采可(ke)能(neng)對(dui)鄒城孟子大(da)道產(chan)生影響的問(wen)(wen)題，提前(qian)與地方政府(fu)溝通協調道路(lu)維護工(gong)(gong)作(zuo)，保障了生產(chan)有序(xu)推進(jin)。

建立長效機制，人暖心更暖。該公(gong)司黨(dang)(dang)委建(jian)立(li)行(xing)之有效(xiao)的(de)“五查五看五解(jie)決”長效(xiao)機(ji)制，鞏固黨(dang)(dang)史學習教育的(de)成果，打(da)造永不撤(che)退的(de)“解(jie)難(nan)(nan)工(gong)作(zuo)(zuo)隊”。各(ge)單位(wei)黨(dang)(dang)委（總(zong)支）主動擔當作(zuo)(zuo)為，不做(zuo)(zuo)矛盾的(de)“中(zhong)轉站(zhan)”，甘做(zuo)(zuo)問題的(de)“終點站(zhan)”。東(dong)灘煤礦黨(dang)(dang)委踐行(xing)“馬上(shang)就辦(ban)、辦(ban)就辦(ban)好”，創(chuang)新(xin)機(ji)關(guan)科室清單式服務流(liu)程，優化程序，減少環節(jie)，精準、貼心(xin)服務職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)眾。天池公(gong)司黨(dang)(dang)委認真落實“職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)重大疾病(bing)救助、職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)生活暖心(xin)服務、職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)心(xin)理(li)健(jian)康陽光(guang)服務”3個(ge)普惠(hui)群(qun)(qun)眾項目和(he)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)防治健(jian)康、困難(nan)(nan)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)幫扶困難(nan)(nan)等6個(ge)特定關(guan)愛項目，讓職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群(qun)(qun)眾獲得感、幸福(fu)感成色更足(zu)。截(jie)至(zhi)8月(yue)底，公(gong)司下(xia)屬(shu)三級單位(wei)“我為職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)辦(ban)實事”項目完成621項，正在進行(xing)123項，新(xin)增27項。