近(jin)日，新礦集團新巨龍(long)公(gong)司創新應用了(le)全光纖(xian)頂板安全動態(tai)數字化(hua)在(zai)線監(jian)(jian)測(ce)系統，“頂板災(zai)害(hai)是煤礦五大災(zai)害(hai)之首，在(zai)線監(jian)(jian)測(ce)系統能夠實(shi)現數據自動收集、無線傳輸、實(shi)時監(jian)(jian)測(ce)、動態(tai)分析，杜絕各(ge)類錨桿支護頂板事故發生。”新巨龍(long)公(gong)司綜掘(jue)二區區長王冬(dong)冬(dong)說。

新礦(kuang)集團(tuan)(tuan)突(tu)出重大災(zai)害防(fang)(fang)治(zhi)，充分借腦引(yin)智(zhi)(zhi)(zhi)、聯合攻關。今(jin)年(nian)以(yi)來，中(zhong)國礦(kuang)大、通用設(she)計(ji)、南京院(yuan)等專家團(tuan)(tuan)隊提供技術(shu)服務260個(ge)工(gong)作(zuo)日，特別是在防(fang)(fang)沖(chong)治(zhi)理方面，對(dui)9對(dui)沖(chong)擊地壓(ya)礦(kuang)井和(he)14個(ge)重點管(guan)控頭(tou)面，實(shi)行(xing)了(le)“一(yi)區域一(yi)固定(ding)專家團(tuan)(tuan)隊”的防(fang)(fang)治(zhi)模式，提升了(le)沖(chong)擊地壓(ya)等災(zai)害防(fang)(fang)治(zhi)能力。加大安(an)全(quan)裝備投入(ru)，該集團(tuan)(tuan)在2019年(nian)、2020年(nian)兩年(nian)累計(ji)投入(ru)41.5億元基礎上，今(jin)年(nian)預算投入(ru)25.5億元，用于裝備升級和(he)智(zhi)(zhi)(zhi)能礦(kuang)山(shan)建設(she)。上半年(nian)，完成(cheng)(cheng)33項(xiang)(xiang)智(zhi)(zhi)(zhi)慧礦(kuang)山(shan)改造項(xiang)(xiang)目，新增(zeng)4個(ge)智(zhi)(zhi)(zhi)能（電液控）工(gong)作(zuo)面，累計(ji)建成(cheng)(cheng)49個(ge)。完成(cheng)(cheng)64項(xiang)(xiang)“三減三提”項(xiang)(xiang)目，組(zu)建20支快(kuai)掘隊，所有(you)礦(kuang)井敷(fu)設(she)了(le)“三條生命線”。

21122工作(zuo)面(mian)(mian)(mian)是孫村煤(mei)礦(kuang)首個大傾(qing)(qing)角智(zhi)能采煤(mei)工作(zuo)面(mian)(mian)(mian)，該礦(kuang)聚焦智(zhi)能工作(zuo)面(mian)(mian)(mian)內潛提升、持(chi)續變革(ge)生(sheng)產(chan)工藝，對工作(zuo)面(mian)(mian)(mian)正規循環(huan)率(lv)、采煤(mei)機(ji)(ji)開(kai)機(ji)(ji)率(lv)、自(zi)動(dong)割(ge)煤(mei)率(lv)、液壓支架自(zi)動(dong)跟機(ji)(ji)移架率(lv)不(bu)斷優(you)化升級，進一步提高(gao)(gao)礦(kuang)井單進水平。目(mu)前，孫村煤(mei)礦(kuang)21122大傾(qing)(qing)角智(zhi)能工作(zuo)面(mian)(mian)(mian)正規循環(huan)率(lv)與采煤(mei)機(ji)(ji)開(kai)機(ji)(ji)率(lv)分(fen)別(bie)達到(dao)100%、60%水平，自(zi)動(dong)移架率(lv)、記憶截(jie)割(ge)率(lv)分(fen)別(bie)達83%、80%水平，煤(mei)機(ji)(ji)提速至5 m/min，單班生(sheng)產(chan)時(shi)間(jian)由原來的(de) 7小時(shi)，減少到(dao)5小時(shi)，作(zuo)業人員穩(wen)定(ding)在(zai)工作(zuo)面(mian)(mian)(mian)上2-3人、地面(mian)(mian)(mian)操(cao)作(zuo) 1人，單面(mian)(mian)(mian)效(xiao)率(lv)提升20％，為礦(kuang)井優(you)化作(zuo)業班次、高(gao)(gao)質高(gao)(gao)效(xiao)發展打下穩(wen)固基礎。

新礦集(ji)團突出安(an)全(quan)責(ze)任落實，深入(ru)開(kai)展安(an)全(quan)生產(chan)大排(pai)查(cha)大整治(zhi)專項攻堅，組織(zhi)礦井互查(cha)、專業督查(cha)、暗訪突查(cha)，累(lei)計排(pai)查(cha)并整改(gai)各類問題(ti)8696項。開(kai)展“四不兩直”檢查(cha)48礦次，機關人(ren)員下井數同比增加1717人(ren)次，對(dui)安(an)全(quan)責(ze)任落實不力的(de)單位、個人(ren)進行了嚴肅追責(ze)。

“我們(men)依托‘山能大(da)學(xue)’網(wang)(wang)絡培(pei)訓(xun)平(ping)臺(tai)，推行“云上+”網(wang)(wang)絡施教，進(jin)一步推動網(wang)(wang)絡培(pei)訓(xun)的(de)深入開展。”新礦(kuang)集團(tuan)水煤公司(si)負責人(ren)介(jie)紹(shao)，該公司(si)根據(ju)員(yuan)工培(pei)訓(xun)需求(qiu)和(he)(he)安全(quan)生產要求(qiu)，建立(li)、完(wan)善了(le)學(xue)習題庫以(yi)及(ji)配套(tao)的(de)安全(quan)課(ke)件(jian)。在大(da)力推進(jin)網(wang)(wang)絡培(pei)訓(xun)、教學(xue)的(de)基(ji)礎上，還積極(ji)挖(wa)掘自(zi)身師(shi)資力量，對(dui)職工進(jin)行針對(dui)性(xing)培(pei)訓(xun)。搭建了(le)領導(dao)干部“進(jin)課(ke)堂”平(ping)臺(tai)，實現了(le)“班(ban)前講(jiang)(jiang)”和(he)(he)“班(ban)中學(xue)”的(de)有效對(dui)接，同時(shi)優化講(jiang)(jiang)課(ke)方法，推行“分餐制”講(jiang)(jiang)課(ke)模式(shi)，實現了(le)“全(quan)時(shi)段、全(quan)工種、全(quan)課(ke)程”培(pei)訓(xun)。

為滿(man)足(zu)企業(ye)(ye)產業(ye)(ye)發展、智能建(jian)設(she)，彌(mi)補用工(gong)缺口(kou)等(deng)需要，提升現有(you)隊伍技(ji)(ji)(ji)能和業(ye)(ye)務素質(zhi)，新(xin)礦集團(tuan)建(jian)立(li)了(le)“1+7”（1個專(zhuan)門委(wei)員(yuan)會+7個工(gong)作專(zhuan)班）運行機制，推(tui)進教育培訓資源整(zheng)合、優化、提升。今年以來，職工(gong)中(zhong)專(zhuan)、高級技(ji)(ji)(ji)校(xiao)相繼恢復(fu)招(zhao)生，職工(gong)中(zhong)專(zhuan)獲(huo)批6個專(zhuan)業(ye)(ye)300人(ren)招(zhao)生資質(zhi)；高級技(ji)(ji)(ji)校(xiao)計(ji)劃(hua)招(zhao)生400人(ren)。上半年開展“三項崗位(wei)人(ren)員(yuan)”、班組長等(deng)培訓5812人(ren)次。