鄂爾多斯能(neng)化(hua)公司(si)黨委切實發(fa)揮國企(qi)黨組織領(ling)(ling)導(dao)核(he)心作用和政治核(he)心作用，以黨建(jian)(jian)引領(ling)(ling)力(li)(li)激活開發(fa)創(chuang)業戰斗力(li)(li)、凝(ning)聚干部職工強大發(fa)展合力(li)(li)，推(tui)動(dong)企(qi)業在建(jian)(jian)成煤炭和化(hua)工產業支撐保(bao)障基地的(de)基礎上，向(xiang)著建(jian)(jian)設(she)全(quan)國一流(liu)智能(neng)化(hua)安全(quan)高效示范礦井集群和高端化(hua)工產業集群的(de)高遠目標邁進(jin)。

經過12年(nian)的發(fa)展(zhan)，兗煤鄂爾多斯能化(hua)(hua)從無到(dao)有、從小到(dao)大(da)，在沙漠戈壁上建設了三(san)對現代(dai)化(hua)(hua)礦井和一個年(nian)產(chan)(chan)220萬噸(dun)產(chan)(chan)品的大(da)型(xing)煤化(hua)(hua)工產(chan)(chan)業(ye)(ye)示范基地。2021年(nian)以來，面對開(kai)發(fa)建設的新機(ji)遇、新挑戰，該公司黨委把全面加強(qiang)黨建工作作為(wei)推動企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的根(gen)本動力，全面發(fa)揮(hui)把方向(xiang)、管大(da)局、保(bao)落實作用(yong)，在引領上做文章(zhang)，在嵌入融入上下(xia)功夫，在創新創效上見(jian)真(zhen)章(zhang)，牢固樹(shu)立“一家人、一盤棋、一條心(xin)、一起拼、一定贏”理念，營造忠誠擔當、共(gong)建共(gong)為(wei)的濃厚氛圍，形成協同聯動、高效配合的良好工作態勢，努力開(kai)創高質(zhi)高效發(fa)展(zhan)的新局面。

加強黨建引領，強化思想教育，凝聚共謀發展的思想共識。該公(gong)司(si)黨委緊(jin)(jin)盯上(shang)級組織(zhi)工(gong)作(zuo)部(bu)署、緊(jin)(jin)盯全(quan)年重點任務、緊(jin)(jin)盯職(zhi)工(gong)隊伍思(si)想(xiang)狀態，充(chong)分(fen)利用中(zhong)心(xin)組學習(xi)、“三會一(yi)課”、班前班后會等，牢牢把(ba)握意識(shi)形(xing)態工(gong)作(zuo)主(zhu)動(dong)權，扎(zha)實開(kai)展(zhan)主(zhu)人翁意識(shi)專題教育和形(xing)勢任務教育，向(xiang)干部(bu)職(zhi)工(gong)講(jiang)明發(fa)(fa)展(zhan)形(xing)勢、講(jiang)清任務目標、講(jiang)透壓力挑戰、講(jiang)足工(gong)作(zuo)干勁，引(yin)導(dao)干部(bu)職(zhi)工(gong)自(zi)覺把(ba)思(si)想(xiang)和行動(dong)統一(yi)到(dao)完成(cheng)各項目標任務上(shang)來。他們以“三好(hao)四優五(wu)評(ping)”品牌創建(jian)為載(zai)體(ti)，扎(zha)實開(kai)展(zhan)“12356”黨建(jian)創先爭(zheng)優活動(dong)，加強過硬黨支(zhi)部(bu)建(jian)設，引(yin)導(dao)黨員在(zai)企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)前沿、安全(quan)生產一(yi)線、項目開(kai)發(fa)(fa)現(xian)場發(fa)(fa)揮(hui)先鋒模(mo)范作(zuo)用，確保(bao)過硬黨支(zhi)部(bu)比例2021年底(di)達到(dao)100%。他們充(chong)分(fen)發(fa)(fa)揮(hui)香蕉视(shi)频下载導(dao)向(xiang)、約束(shu)、凝(ning)聚(ju)、激勵功能(neng)，以文化力凝(ning)聚(ju)向(xiang)心(xin)力，大力倡樹(shu)“感(gan)恩企業(ye)(ye)、忠誠崗位、友愛工(gong)友、守護家庭”的鮮明導(dao)向(xiang)，厚(hou)植企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)底(di)蘊，增強必(bi)勝(sheng)的信(xin)心(xin)，實現(xian)公(gong)司(si)上(shang)下同(tong)(tong)心(xin)同(tong)(tong)欲(yu)、同(tong)(tong)向(xiang)同(tong)(tong)力。

全面提高標準，做到知行合一，打造作風過硬的職工隊伍。他們(men)在(zai)深(shen)(shen)化學(xue)(xue)(xue)習上下真功夫(fu)，結(jie)合黨史學(xue)(xue)(xue)習教(jiao)育的深(shen)(shen)入推(tui)進，引導(dao)(dao)(dao)干(gan)(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)(gong)全(quan)(quan)面系(xi)統(tong)學(xue)(xue)(xue)、深(shen)(shen)入思(si)考(kao)(kao)學(xue)(xue)(xue)、聯(lian)系(xi)實際學(xue)(xue)(xue)，從(cong)學(xue)(xue)(xue)習中常思(si)、常省，查一(yi)查、捋(lv)一(yi)捋(lv)自(zi)身存在(zai)的差距和不足，明白自(zi)己(ji)崗位職(zhi)責和素質要求(qiu)，明白“干(gan)(gan)什么(me)(me)”“怎么(me)(me)干(gan)(gan)”“干(gan)(gan)到(dao)什么(me)(me)程度(du)”，不斷(duan)改造(zao)提升自(zi)己(ji)。他們(men)要求(qiu)全(quan)(quan)體職(zhi)工(gong)(gong)樹立“問題到(dao)我為止”的工(gong)(gong)作(zuo)態度(du)，以問題導(dao)(dao)(dao)向(xiang)抓工(gong)(gong)作(zuo)、結(jie)果(guo)導(dao)(dao)(dao)向(xiang)抓考(kao)(kao)核，主動(dong)適應(ying)“人(ren)員精(jing)(jing)干(gan)(gan)、機構精(jing)(jing)簡”的實際，明確“工(gong)(gong)作(zuo)高效率(lv)、服務高質量”要求(qiu)，優化全(quan)(quan)員工(gong)(gong)作(zuo)態度(du)。能化公司開設(she)“周一(yi)大(da)講堂(tang)”，推(tui)行(xing)“教(jiao)考(kao)(kao)分離”，深(shen)(shen)推(tui)“四個培(pei)(pei)訓(xun)”，倡導(dao)(dao)(dao)“當好(hao)學(xue)(xue)(xue)生、做好(hao)老師、教(jiao)好(hao)徒弟、用好(hao)人(ren)才”理念(nian)，扎實推(tui)進“精(jing)(jing)準(zhun)培(pei)(pei)訓(xun)、快樂學(xue)(xue)(xue)習”活動(dong)，保證了培(pei)(pei)訓(xun)效果(guo)。

強化廉政建設，嚴守紀律規矩，營造向上向善的發展環境。他們把(ba)黨(dang)的紀(ji)(ji)律和規矩挺在前面(mian)，在思(si)想教(jiao)育(yu)(yu)(yu)、作風建(jian)設(she)、制度(du)約束等方面(mian)從(cong)(cong)(cong)嚴從(cong)(cong)(cong)緊，把(ba)黨(dang)風廉(lian)(lian)(lian)政建(jian)設(she)責任抓在手中(zhong)、扛在肩上。強(qiang)(qiang)化(hua)廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)從(cong)(cong)(cong)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)，開展“揚(yang)清(qing)風、樹(shu)正氣、促發展”教(jiao)育(yu)(yu)(yu)活動(dong)，組織“學黨(dang)史、強(qiang)(qiang)信念、守紀(ji)(ji)律、促發展”主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)演講比賽，營造(zao)了廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)從(cong)(cong)(cong)業(ye)氛圍。強(qiang)(qiang)化(hua)節日期間正風肅紀(ji)(ji)，設(she)立“四風”問(wen)(wen)題(ti)舉(ju)報箱(xiang)，公(gong)布監(jian)督(du)電話，拓(tuo)寬了職工反(fan)映意見、舉(ju)報渠道。從(cong)(cong)(cong)嚴監(jian)督(du)執紀(ji)(ji)問(wen)(wen)責，2021年上半年查處形式主(zhu)義、官僚(liao)主(zhu)義問(wen)(wen)題(ti)7起(qi)10人次(ci)，完成4件上級紀(ji)(ji)委交辦事項的初(chu)核工作，讓“清(qing)白做(zuo)人、干凈做(zuo)事、崇(chong)廉(lian)(lian)(lian)拒腐(fu)、廉(lian)(lian)(lian)潔(jie)從(cong)(cong)(cong)業(ye)”的理念成為各級領導干部(bu)廣泛(fan)認同的價值追求。

心系職工群眾，解決實際問題，形成干事創業良好環境。公司黨(dang)委處(chu)處(chu)著眼長遠發(fa)展、時時想(xiang)著職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)群眾、事事為了(le)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)利(li)益，把(ba)(ba)精力集中到(dao)干實事上，經常深(shen)入基層(ceng)、深(shen)入現(xian)場督(du)導推(tui)進工(gong)作，做(zuo)到(dao)真正(zheng)把(ba)(ba)上級的(de)(de)好(hao)政(zheng)策、好(hao)聲音(yin)“傳(chuan)遞下(xia)去”，把(ba)(ba)基層(ceng)存在的(de)(de)問(wen)題、需(xu)要解決的(de)(de)難(nan)事“傳(chuan)導上來”，做(zuo)到(dao)上下(xia)溝通協調(diao)順(shun)暢(chang)，達到(dao)解決實際(ji)問(wen)題的(de)(de)目(mu)的(de)(de)。他們(men)持(chi)續(xu)深(shen)化暖心行(xing)動，加強“幸(xing)(xing)福能化”建設，提高“兩堂(tang)一舍”服務水平(ping)，目(mu)前各單位(wei)文體館陸(lu)續(xu)建成投用，交通、住宿、餐飲條(tiao)件(jian)得到(dao)了(le)良(liang)好(hao)改善，職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)歸(gui)屬(shu)感、獲(huo)得感、幸(xing)(xing)福感不斷增強。他們(men)進一步(bu)加大薪酬分配(pei)和(he)福利(li)待遇向一線職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)傾斜的(de)(de)力度，拓寬和(he)暢(chang)通管(guan)理人員(yuan)的(de)(de)晉升(sheng)通道，持(chi)續(xu)提高駐外員(yuan)工(gong)收入水平(ping)，真正(zheng)激發(fa)干部職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)干事創(chuang)業的(de)(de)活力，“全國(guo)五一勞(lao)動獎章”獲(huo)得者、“全國(guo)勞(lao)動模范”榮(rong)譽(yu)稱號獲(huo)得者等一大批先進個人脫穎而出。