鄂(e)爾多斯能(neng)化公司黨委切實發(fa)揮(hui)國企黨組織領導核(he)心作用(yong)和政(zheng)治核(he)心作用(yong)，以黨建(jian)(jian)引(yin)領力激活(huo)開發(fa)創業(ye)戰斗力、凝聚(ju)干部職工強大發(fa)展合力，推動企業(ye)在建(jian)(jian)成煤炭和化工產業(ye)支撐(cheng)保障基(ji)地(di)的基(ji)礎上，向著建(jian)(jian)設全國一(yi)流(liu)智能(neng)化安(an)全高效示范礦井(jing)集群和高端(duan)化工產業(ye)集群的高遠目標(biao)邁進。

經過12年的(de)(de)發展，兗煤(mei)鄂爾多斯能(neng)化(hua)(hua)從無(wu)到有、從小(xiao)到大，在(zai)沙漠戈壁上(shang)建設(she)了三(san)對(dui)現(xian)代化(hua)(hua)礦井(jing)和一個(ge)年產(chan)220萬(wan)噸(dun)產(chan)品的(de)(de)大型煤(mei)化(hua)(hua)工產(chan)業示(shi)范基地。2021年以來，面對(dui)開發建設(she)的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)機遇、新(xin)(xin)(xin)挑戰，該公司黨委把(ba)全面加強黨建工作作為推動企業發展的(de)(de)根本動力(li)，全面發揮(hui)把(ba)方向、管大局(ju)、保落實作用，在(zai)引領上(shang)做文(wen)章，在(zai)嵌入融入上(shang)下功夫，在(zai)創新(xin)(xin)(xin)創效(xiao)上(shang)見真章，牢固樹(shu)立“一家(jia)人(ren)、一盤棋、一條心、一起(qi)拼、一定贏”理念，營造忠(zhong)誠擔當、共建共為的(de)(de)濃厚氛(fen)圍，形成協(xie)同聯(lian)動、高效(xiao)配合(he)的(de)(de)良好(hao)工作態勢，努(nu)力(li)開創高質高效(xiao)發展的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)局(ju)面。

加強黨建引領，強化思想教育，凝聚共謀發展的思想共識。該公司黨(dang)委緊(jin)盯(ding)上級組織工(gong)作部署、緊(jin)盯(ding)全年(nian)重點任(ren)務、緊(jin)盯(ding)職工(gong)隊伍思(si)想(xiang)狀態(tai)，充(chong)分(fen)利用(yong)中(zhong)心(xin)(xin)組學習、“三會一課”、班前班后會等，牢牢把握意識(shi)形態(tai)工(gong)作主動(dong)權(quan)，扎(zha)實開(kai)展主人翁(weng)意識(shi)專題(ti)教育(yu)和形勢任(ren)務教育(yu)，向(xiang)干部職工(gong)講(jiang)明發(fa)展形勢、講(jiang)清任(ren)務目(mu)標、講(jiang)透壓(ya)力(li)(li)挑戰、講(jiang)足工(gong)作干勁，引(yin)導(dao)干部職工(gong)自(zi)覺把思(si)想(xiang)和行動(dong)統一到(dao)完成各項(xiang)目(mu)標任(ren)務上來(lai)。他(ta)們以(yi)“三好四優五評”品(pin)牌(pai)創(chuang)建(jian)為載體(ti)，扎(zha)實開(kai)展“12356”黨(dang)建(jian)創(chuang)先爭優活(huo)動(dong)，加強(qiang)過硬黨(dang)支(zhi)部建(jian)設，引(yin)導(dao)黨(dang)員在企業發(fa)展前沿(yan)、安全生產一線、項(xiang)目(mu)開(kai)發(fa)現場發(fa)揮先鋒模(mo)范作用(yong)，確保過硬黨(dang)支(zhi)部比(bi)例2021年(nian)底達到(dao)100%。他(ta)們充(chong)分(fen)發(fa)揮香蕉视频下载(zai)導(dao)向(xiang)、約束、凝(ning)(ning)聚(ju)、激勵功能，以(yi)文化力(li)(li)凝(ning)(ning)聚(ju)向(xiang)心(xin)(xin)力(li)(li)，大力(li)(li)倡樹(shu)“感(gan)恩企業、忠(zhong)誠崗位、友(you)愛工(gong)友(you)、守護家庭”的鮮明導(dao)向(xiang)，厚(hou)植(zhi)企業發(fa)展底蘊，增強(qiang)必勝的信心(xin)(xin)，實現公司上下同(tong)心(xin)(xin)同(tong)欲、同(tong)向(xiang)同(tong)力(li)(li)。

全面提高標準，做到知行合一，打造作風過硬的職工隊伍。他(ta)們在(zai)深化學(xue)習(xi)上下(xia)真功夫，結合黨史(shi)學(xue)習(xi)教(jiao)育的深入(ru)推(tui)進，引導(dao)(dao)干(gan)部(bu)職(zhi)工全(quan)面系統(tong)學(xue)、深入(ru)思(si)考學(xue)、聯系實際學(xue)，從學(xue)習(xi)中(zhong)常(chang)思(si)、常(chang)省，查(cha)一查(cha)、捋一捋自身存在(zai)的差距和(he)不足，明(ming)白(bai)自己崗(gang)位(wei)職(zhi)責和(he)素質要求(qiu)(qiu)，明(ming)白(bai)“干(gan)什么(me)”“怎么(me)干(gan)”“干(gan)到(dao)什么(me)程度(du)”，不斷改造(zao)提升自己。他(ta)們要求(qiu)(qiu)全(quan)體職(zhi)工樹立“問題(ti)到(dao)我為(wei)止”的工作態度(du)，以問題(ti)導(dao)(dao)向抓(zhua)工作、結果導(dao)(dao)向抓(zhua)考核，主(zhu)動適(shi)應(ying)“人員(yuan)精干(gan)、機構精簡”的實際，明(ming)確“工作高(gao)效率、服務(wu)高(gao)質量(liang)”要求(qiu)(qiu)，優化全(quan)員(yuan)工作態度(du)。能化公(gong)司開(kai)設“周一大(da)講堂”，推(tui)行“教(jiao)考分離”，深推(tui)“四個(ge)培訓(xun)”，倡(chang)導(dao)(dao)“當好(hao)學(xue)生、做好(hao)老師、教(jiao)好(hao)徒弟、用好(hao)人才”理念，扎實推(tui)進“精準培訓(xun)、快樂學(xue)習(xi)”活動，保(bao)證(zheng)了培訓(xun)效果。

強化廉政建設，嚴守紀律規矩，營造向上向善的發展環境。他們把黨(dang)的紀(ji)律和規(gui)矩挺(ting)在前面，在思想教育、作(zuo)風(feng)建設(she)、制度約束等方面從(cong)嚴從(cong)緊，把黨(dang)風(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)建設(she)責(ze)任抓在手中、扛在肩上。強(qiang)化(hua)廉(lian)(lian)潔(jie)從(cong)業教育，開展(zhan)“揚(yang)清(qing)風(feng)、樹正氣、促(cu)發展(zhan)”教育活動，組織“學黨(dang)史(shi)、強(qiang)信念、守紀(ji)律、促(cu)發展(zhan)”主題(ti)教育演(yan)講比賽，營(ying)造了廉(lian)(lian)潔(jie)從(cong)業氛圍(wei)。強(qiang)化(hua)節日期間正風(feng)肅紀(ji)，設(she)立(li)“四風(feng)”問(wen)題(ti)舉(ju)報箱(xiang)，公布監(jian)督電(dian)話，拓寬了職工反映意見、舉(ju)報渠道。從(cong)嚴監(jian)督執紀(ji)問(wen)責(ze)，2021年上半(ban)年查處形式主義、官僚主義問(wen)題(ti)7起10人(ren)次(ci)，完(wan)成4件上級紀(ji)委交辦事項的初(chu)核工作(zuo)，讓“清(qing)白做人(ren)、干凈做事、崇廉(lian)(lian)拒腐、廉(lian)(lian)潔(jie)從(cong)業”的理念成為各級領(ling)導干部廣泛認(ren)同的價值追求。

心系職工群眾，解決實際問題，形成干事創業良好環境。公司黨委處(chu)處(chu)著眼長遠發展、時時想著職(zhi)工(gong)(gong)群眾(zhong)、事(shi)事(shi)為了職(zhi)工(gong)(gong)利(li)益，把精力集中到(dao)(dao)(dao)干(gan)實事(shi)上(shang)(shang)，經常深入基層、深入現場督導推(tui)進(jin)工(gong)(gong)作，做(zuo)(zuo)到(dao)(dao)(dao)真正(zheng)把上(shang)(shang)級的好政(zheng)策、好聲音(yin)“傳遞下去”，把基層存在的問(wen)題(ti)、需要解(jie)決的難事(shi)“傳導上(shang)(shang)來”，做(zuo)(zuo)到(dao)(dao)(dao)上(shang)(shang)下溝通協調(diao)順(shun)暢(chang)，達到(dao)(dao)(dao)解(jie)決實際問(wen)題(ti)的目的。他們持(chi)(chi)續深化(hua)暖心行動(dong)，加強“幸(xing)福(fu)能化(hua)”建設，提高“兩堂一(yi)(yi)舍(she)”服務水(shui)平，目前各單(dan)位文體館陸(lu)續建成投用，交通、住宿、餐(can)飲條件(jian)得(de)到(dao)(dao)(dao)了良好改善，職(zhi)工(gong)(gong)歸屬感(gan)(gan)、獲得(de)感(gan)(gan)、幸(xing)福(fu)感(gan)(gan)不斷增強。他們進(jin)一(yi)(yi)步(bu)加大薪酬分配和(he)福(fu)利(li)待遇向一(yi)(yi)線職(zhi)工(gong)(gong)傾(qing)斜的力度，拓寬和(he)暢(chang)通管理人(ren)員(yuan)的晉升通道，持(chi)(chi)續提高駐外員(yuan)工(gong)(gong)收入水(shui)平，真正(zheng)激發干(gan)部職(zhi)工(gong)(gong)干(gan)事(shi)創業的活(huo)力，“全國(guo)五一(yi)(yi)勞動(dong)獎章”獲得(de)者、“全國(guo)勞動(dong)模范”榮譽稱號獲得(de)者等(deng)一(yi)(yi)大批先進(jin)個人(ren)脫穎而(er)出。