“確(que)保公司安(an)全生(sheng)產持續久安(an)，就是我(wo)們的(de)青(qing)春誓言(yan)！”每年的(de)元旦升旗儀式，代表(biao)著567名團員(yuan)青(qing)年的(de)心聲總(zong)是叫人熱血沸騰。

根深方能葉茂，固本(ben)才能行(xing)穩致遠。多年來(lai)(lai)，兗(yan)礦新(xin)疆能化(hua)煤化(hua)工公司團委(wei)創建“青(qing)(qing)年安(an)全(quan)生產示范崗(gang)”，以(yi)“安(an)全(quan)生產，青(qing)(qing)年當先”為活(huo)動(dong)主題，通過(guo)完善(shan)青(qing)(qing)安(an)崗(gang)制度、強化(hua)青(qing)(qing)安(an)崗(gang)隊伍建設、加大青(qing)(qing)安(an)崗(gang)員培訓、多層次排查安(an)全(quan)隱患等(deng)舉措(cuo)來(lai)(lai)抓好青(qing)(qing)年安(an)全(quan)工作，為企(qi)業安(an)全(quan)發揮(hui)了(le)極其重(zhong)要的作用(yong)。

教育強安

該團委從提高全(quan)(quan)員安(an)(an)(an)全(quan)(quan)意識入手，積極營造青工安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產氛圍，設置了青年安(an)(an)(an)全(quan)(quan)示范崗公示專(zhuan)欄(lan)，通過通報安(an)(an)(an)全(quan)(quan)檢查、公布(bu)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)交底、安(an)(an)(an)全(quan)(quan)總結分析、安(an)(an)(an)全(quan)(quan)處罰(fa)等情況，進一步強化了青工安(an)(an)(an)全(quan)(quan)監督的責任感(gan)和緊迫(po)感(gan)。

積極(ji)采用(yong)展板宣傳、QQ網絡、微信(xin)平臺、張貼警示標語(yu)、安全(quan)小貼士、觀(guan)看(kan)警示片等多種(zhong)形式對青年進行安全(quan)引導，營造“全(quan)員參與保質量、人(ren)人(ren)事(shi)事(shi)講(jiang)安全(quan)”的良(liang)好氛圍(wei)。

為不(bu)斷(duan)提(ti)高崗(gang)(gang)長(chang)和崗(gang)(gang)員(yuan)安(an)全(quan)(quan)業務(wu)技能，更好的(de)掌握(wo)安(an)全(quan)(quan)知識，該團(tuan)委深化(hua)青年(nian)大學習活動，公(gong)司團(tuan)員(yuan)青年(nian)參(can)與學習超過90%。組(zu)織(zhi)安(an)全(quan)(quan)技能培(pei)(pei)訓(xun)44期，組(zu)織(zhi)團(tuan)員(yuan)青年(nian)參(can)加注冊安(an)全(quan)(quan)工程師報(bao)考培(pei)(pei)訓(xun)246人次。舉辦閱讀分享會、每月共讀一(yi)本書等活動，提(ti)升團(tuan)員(yuan)青年(nian)精神(shen)文(wen)化(hua)生活。根據不(bu)同(tong)崗(gang)(gang)位和培(pei)(pei)訓(xun)對象實際需求，專門制(zhi)定培(pei)(pei)訓(xun)計劃，并采取“青春微(wei)課堂”等多種方式(shi)，定期、定點標準化(hua)組(zu)織(zhi)全(quan)(quan)員(yuan)學習安(an)全(quan)(quan)，提(ti)高了廣大青年(nian)履職的(de)針對性(xing)和時(shi)效性(xing)。

輿論活安

為激發(fa)和調動(dong)(dong)公(gong)司(si)廣大團青年的工(gong)作激情(qing)和熱情(qing)，充分利用“安(an)(an)(an)(an)(an)全知識(shi)青課(ke)堂”和“青年讀(du)書角”等活動(dong)(dong)陣(zhen)地(di)，結合生(sheng)產(chan)(chan)實際，聯合安(an)(an)(an)(an)(an)監、工(gong)會(hui)等部(bu)門，以“安(an)(an)(an)(an)(an)全生(sheng)產(chan)(chan)，青年爭(zheng)先”、“保(bao)證安(an)(an)(an)(an)(an)全，我們一起行動(dong)(dong)”主(zhu)題活動(dong)(dong)為載體，在公(gong)司(si)上下開展“講安(an)(an)(an)(an)(an)全故(gu)(gu)事”、“安(an)(an)(an)(an)(an)全事故(gu)(gu)案例教育”，“安(an)(an)(an)(an)(an)康杯”知識(shi)競(jing)賽、“安(an)(an)(an)(an)(an)全生(sheng)產(chan)(chan)集(ji)中檢查整治”、安(an)(an)(an)(an)(an)全生(sheng)產(chan)(chan)合理化建(jian)議(yi)、“主(zhu)題團日(ri)”、“班(ban)前(qian)班(ban)后一小課(ke)”等多(duo)項活動(dong)(dong)。

為(wei)確保工(gong)作(zuo)扎實有(you)效，該團委聯(lian)系安監部門，按照責任區劃分(fen)，結合年度生(sheng)產任務，制定月度安全(quan)工(gong)作(zuo)計劃，建立“一冊、三簿”基礎臺帳(zhang)、青年安全(quan)生(sheng)產季度報表、崗員(yuan)登記(ji)、活動記(ji)錄、教育培(pei)訓、監督報告臺賬等(deng)，充分(fen)調動了團員(yuan)青年積(ji)極投身安全(quan)生(sheng)產的積(ji)極性。

此外，青(qing)安崗(gang)(gang)還要(yao)求所(suo)有(you)崗(gang)(gang)員上崗(gang)(gang)必(bi)須佩(pei)戴好“安全(quan)(quan)監督”臂章、在責(ze)任區(qu)的(de)重要(yao)部(bu)位必(bi)須懸掛責(ze)任牌(pai)，時刻提(ti)醒公司青(qing)年要(yao)肩(jian)負起青(qing)安崗(gang)(gang)的(de)神圣(sheng)使命，全(quan)(quan)力當好優質建設(she)兗新煤化的(de)“安全(quan)(quan)衛士”。其中，熱電車間團支部(bu)創新提(ti)出回(hui)收火炬熱量的(de)金點(dian)子獲得(de)成功(gong)，在消除安全(quan)(quan)隱患的(de)同時，還提(ti)高了燃(ran)料氣的(de)利用率，降(jiang)低了環境污染，經測(ce)算(suan)年創經濟效益約480萬元，節約標煤1.3萬噸。

競賽提安

青年安全(quan)(quan)示(shi)范崗(gang)(gang)工作，重點在管理(li)，關(guan)鍵(jian)在行為(wei)。該公司團委充(chong)分發揮青安崗(gang)(gang)監督、提醒職能，帶領(ling)全(quan)(quan)體青安崗(gang)(gang)員(yuan)立足(zu)崗(gang)(gang)位，以“服務企業安全(quan)(quan)生產”為(wei)中心，利用崗(gang)(gang)前檢查、崗(gang)(gang)上(shang)監督，崗(gang)(gang)下預防相結合(he)的方式，對廠區內安全(quan)(quan)生產及檢修(xiu)工作進行全(quan)(quan)程卡控，確保安全(quan)(quan)監督落(luo)實到生產檢修(xiu)的每個環節。

該團委堅(jian)(jian)持將青安崗工作“層(ceng)層(ceng)傳遞”，將保障安全生產的觸角延伸到基層(ceng)班(ban)組。堅(jian)(jian)持向先進單(dan)位“對(dui)(dui)標對(dui)(dui)表”，內智外智結合，結合自身實際(ji)，通過(guo)創新班(ban)前會實踐(jian)與評比、班(ban)組小課(ke)分(fen)享評優等激(ji)勵載體(ti)，充(chong)分(fen)激(ji)發(fa)了(le)基層(ceng)青年員(yuan)工的主觀能(neng)動(dong)性，激(ji)活組織，創造(zao)生機。

加(jia)強(qiang)日(ri)常督導與(yu)跟蹤，該團委實(shi)施(shi)以崗位(wei)為核心的“員工能力盤點”，搭(da)建“青安(an)崗文化看板”，加(jia)強(qiang)業務指導、組織(zhi)協調(diao)、控制溝通和開拓創新(xin)能力塑造(zao)，形成“內外(wai)兼(jian)修(xiu)”的安(an)全管(guan)理模式，舉辦“安(an)康杯”知識競賽(sai)，曾獲全國“安(an)康杯”競賽(sai)優勝班(ban)組榮譽稱號(hao)，全方(fang)位(wei)立(li)體(ti)式的提升基層(ceng)安(an)全管(guan)理監督水平。

實踐護安

為(wei)強化青(qing)年隊伍(wu)中優勢骨干(gan)力量的(de)傳幫(bang)帶(dai)(dai)作用，該團委(wei)從幫(bang)助青(qing)工全面健康(kang)成長角(jiao)(jiao)度出發，以(yi)思想(xiang)帶(dai)(dai)動為(wei)統(tong)領，以(yi)傳授技能為(wei)核心(xin)，以(yi)作風(feng)傳承(cheng)為(wei)紐帶(dai)(dai)，全方位、多視角(jiao)(jiao)確定(ding)導(dao)師帶(dai)(dai)徒內(nei)容，目前各支(zhi)部簽訂(ding)師徒協(xie)議46份。

將(jiang)安(an)(an)(an)全生(sheng)產(chan)責任、“青年安(an)(an)(an)全示范(fan)崗”活(huo)動有效落實到崗位負責人和每個成員(yuan)(yuan)，通過簽訂(ding)安(an)(an)(an)全生(sheng)產(chan)責任狀，對(dui)年度業務(wu)工作突出(chu)的青安(an)(an)(an)崗員(yuan)(yuan)授予(yu)“優秀青安(an)(an)(an)崗員(yuan)(yuan)”榮(rong)譽稱(cheng)號，予(yu)以表彰獎勵等舉措，增強了青工安(an)(an)(an)全生(sheng)產(chan)的壓力和動力。

兗(yan)礦新疆能化公司團委(wei)書記韓勁光(guang)說：“我(wo)們團委(wei)目前(qian)的(de)工作重點是(shi)(shi)全面落(luo)實黨史學習教(jiao)育(yu)‘我(wo)為群眾辦實事(shi)’實踐活動，集中(zhong)對所屬單位開展安全排(pai)查工作，下一步，更(geng)要拓展為企業辦實事(shi)，不(bu)僅是(shi)(shi)安全方面，更(geng)多的(de)是(shi)(shi)為企業的(de)經濟健康發(fa)展貢獻(xian)我(wo)們團員青年的(de)聰明才智。”

截至7月17日，兗礦新疆(jiang)煤化(hua)工有限公司(si)已實現安(an)全生產2403天。